救災款物發(fā)放使用管理制度

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1、救災款物發(fā)放使用管理制度一、鎮(zhèn)紅十字會應設立救災款物專帳，全部用于備災和救災工作，任何組織和個人不得挪作他用。二、嚴格辦理云南款物發(fā)放手續(xù)，款物的發(fā)放必須用專用的表格，并有受救助人的簽字和蓋章。三、每年向上級紅十字會和當地政府有關部門報告受贈款物的使用，管理情況，自覺接受監(jiān)督。四、在接受和管理捐贈款物的過程中，應本著節(jié)約的原則，盡量降低管理成本，除捐贈者劃定或同意提取的管理配套費用外，受贈者不得從捐贈款中抽取分毫資金，不論理由是否充分。五、自然災害的緊急、恢復重建階段開展救助工作，根據自身的資源情況和救助需要，向自然災害和突發(fā)事件中最易受損害人群實行無償救助。六、救助行動應

2、迅速有效，應與傳播人道主義相結合。備災救災工作制度一、制定救助工作規(guī)劃，建立與救助工作相適應的組織體系，培訓從事救助活動人員。二、開展救災的準備工作，在自然災害和突發(fā)事件中，協助政府組派救護、防疫力量開展醫(yī)療救護衛(wèi)生防疫工作。三、普及衛(wèi)生救護和防病知識，進行初級衛(wèi)生救護培訓，組織群眾參加現場救護，參與輸血獻血工作，推動無償獻血，開展其它人道主義服務活動。四、組織災情考察，決定并實施救助行動計劃，同時根據災情變化，修改正在實施的救助計劃和方案。五、在條件和資源允許的情況下，協助政府參與災害與突發(fā)事件后的恢復重建工作，募集、管理、接收并分發(fā)救助款物。六、參與其它人道主義救助活動

3、。紅十字會工作人員崗位職責為了保證我鎮(zhèn)紅十字會各項工作的落實，全面完成上級紅會組織下達的各項工作任務，使我鎮(zhèn)的紅十字會工作健康有序地開展，特制定鎮(zhèn)紅十字會工作人員崗位職責。一、全面系統地制定年度紅會工作規(guī)劃，及時做好紅會工作的半年小結和全年總結。二、紅會組織的各種活動，力求做到活動有通知、有資料、有圖片。三、認真仔細地組織好紅會物資及救災款物的發(fā)放，詳細地做好發(fā)放登記，及時辦理各種手續(xù)，力求做到公開、公平、公正，保證不挪作它用。四、認真開展無償獻血工作，廣泛宣傳，精心組織，發(fā)揚人道主義精神。五、加強對紅會組織成員的管理，每年至少組織一次紅會工作人員的教育和培訓，不斷提高紅會

4、工作人員的素質。六、搞好紅會資料的整理和保存。紅十字會工作制度為了加強我院紅十字會工作的管理，不折不扣地開展好紅十字會的各項工作，切實履行好紅會工作責任與義務，特制定本工作制度。一、積極組織好備災救災工作，及時掌握災情，逐級上報，努力為災民排憂解難，幫助其盡快恢復生產，重建家園。二、認真組織好紅十會物資的接受和發(fā)入工作，決不挪作它用，在救災物資的發(fā)放過程中，保證公平、公正，足額發(fā)到災民手中。三、向全社會廣泛宣傳紅十字會的宗旨，成立基層紅會組織，加強對重點工作人員的教育和培訓。四、真實地收集好各種救災工作的信息，填好工作報表，整理好各種紅會臺帳，制定各種規(guī)劃。五、善于總結交流

5、經驗，發(fā)揚成績，克服缺點，使紅會工作不斷提高，有所創(chuàng)新，以適應新形勢的需要。