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《行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、行政執(zhí)法錯(cuò)案追究制度一、行政執(zhí)法錯(cuò)案是指在行政執(zhí)法工作中,因違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,給公民、法人和其他組織的合法權(quán)益或國家利益造成損失,而應(yīng)承擔(dān)法律后果的行為。二、執(zhí)法人員應(yīng)正確、全面地組織貫徹實(shí)施有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,遵循有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究和法律面前人人平等的原則。三、行政執(zhí)法錯(cuò)案范圍主要有:1、經(jīng)人民法院判決,撤銷或變更的具體行政行為;2、人民法院依法不予受理的申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的案件;3、經(jīng)上級(jí)行政機(jī)關(guān)、復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷、糾正,或本部門自行撤銷、糾正的具體行政行為。四、錯(cuò)案責(zé)任的承擔(dān):1、由案件承辦人造成
2、錯(cuò)案的,錯(cuò)案責(zé)任人由承辦人負(fù)責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任;2、行政執(zhí)法人員不堅(jiān)持原則,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的授意造成錯(cuò)案的,錯(cuò)案責(zé)任由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),案件承辦人員負(fù)連帶責(zé)任;3、案件承辦人辦案正確,而領(lǐng)導(dǎo)否決的案件,由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任;4、經(jīng)集體研究、行政首長(zhǎng)決定的案件,由單位或行政首長(zhǎng)承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任。五、錯(cuò)案責(zé)任的追究1、情節(jié)較輕,造成較輕危害后果的,應(yīng)立即予以改正,撤銷或變更原錯(cuò)誤具體行政行為?;蛘咧匦伦魈幜P決定,對(duì)責(zé)任人予以批評(píng)教育;2、情節(jié)較重、造成較重危害后果的,除責(zé)令立即改正外,對(duì)錯(cuò)案責(zé)任人給予行政處分、離崗學(xué)習(xí),取消行政執(zhí)法資格、
3、調(diào)離執(zhí)法崗位等處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;3、因錯(cuò)案對(duì)執(zhí)法相對(duì)人員造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按照《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定履行賠償義務(wù),并根據(jù)錯(cuò)案責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的大小,責(zé)令有過失的執(zhí)法人員承擔(dān)全部或部分賠償費(fèi)用。14罰款與收繳分離管理制度一、執(zhí)收單位征收或收到非稅收入,必須向繳款義務(wù)人出具并規(guī)范填開省財(cái)政廳統(tǒng)一印制的非稅收入票據(jù)。不出具非稅收入票據(jù)或填開不規(guī)范的,繳款義務(wù)人有權(quán)拒絕繳款。二、必須按照規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理和收(罰)繳分離制度。三、必須按照規(guī)定及時(shí)足額將非稅收入繳入“非稅收入?yún)R繳結(jié)算
4、戶”。四、不準(zhǔn)開設(shè)非稅收入過渡性帳戶或隱匿、轉(zhuǎn)移截留、坐支、挪用、私分或變相私分非稅收入或?qū)⒎嵌愂杖氪嫒搿胺嵌愂杖雲(yún)R繳結(jié)算戶”以外的帳戶。五、不準(zhǔn)將非稅收入資金直接或者變相繳付上級(jí)執(zhí)收單位,撥付下級(jí)執(zhí)收單位或拖延、滯壓、隱瞞、截留上下級(jí)分成的非稅收入。六、必須按照規(guī)定及時(shí)、足額將“非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶”中的資金劃解國庫或財(cái)政專戶。七、必須按照規(guī)定辦理誤征、多征非稅收入以及待結(jié)算收入和暫扣財(cái)物的退付手續(xù)。14安仁縣文化(新聞出版、版權(quán))局紀(jì)檢監(jiān)察室一、行政職權(quán)(職能職責(zé))及責(zé)任體系1.根據(jù)上級(jí)部署要求,組織實(shí)施、督促和檢查
5、糾風(fēng)工作。2.制定全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、制度及考核指標(biāo)。3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施、督促和檢查各項(xiàng)廉政制度落實(shí)情況。4.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。二、權(quán)力行使依據(jù)1.《湖南省行政程序規(guī)定》2.其他法規(guī)三、主要工作流程、辦理程序和時(shí)限及風(fēng)險(xiǎn)防范安仁縣文化(新聞出版、版權(quán))局行政監(jiān)察案件受理工作流程圖舉報(bào)人走訪書信、電話、電子郵件詢問記錄風(fēng)險(xiǎn)①監(jiān)察室編號(hào)、登記上報(bào)紀(jì)檢組長(zhǎng)回復(fù)舉報(bào)人監(jiān)察室或調(diào)查組調(diào)查局黨組研究風(fēng)險(xiǎn)②研究處理上報(bào)調(diào)查結(jié)果14權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn):風(fēng)險(xiǎn)①:對(duì)舉報(bào)信件不按規(guī)定進(jìn)行編號(hào)、登記、上報(bào);風(fēng)險(xiǎn)②:不開展調(diào)查或
6、調(diào)查不深入即進(jìn)入辦理程序,從而造成案件材料與實(shí)際情況不符,致使信訪人得不到滿意答復(fù);防范措施:1.加強(qiáng)教育,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí);2.案件審理過程中,以事實(shí)清楚、處罰恰當(dāng)、程序合法為標(biāo)準(zhǔn),逐一對(duì)案件處理情況進(jìn)行核對(duì);3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)涉嫌犯罪或超出管轄權(quán)的案件堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)或有管轄權(quán)的單位;4.加強(qiáng)效能監(jiān)察,嚴(yán)格責(zé)任追究。14述職述廉制度一、述職述廉的對(duì)象是局班子成員和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉由局政工科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。三、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀
7、和黨的路線方針政策情況;執(zhí)行民主集中制情況;履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況;遵守廉潔從政規(guī)定情況;存在的突出問題和改正措施;其他需要說明的情況。四、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作根據(jù)上級(jí)規(guī)定和統(tǒng)一部署進(jìn)行。五、在述職述廉前,要廣泛征求干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見,并由主要負(fù)責(zé)人如實(shí)反饋給本人。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的意見,由上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察和組織、人事部門反饋。六、述職述廉后,將結(jié)合當(dāng)年的年度考核組織民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。七、述職述廉報(bào)告及測(cè)評(píng)情況一并歸入個(gè)人廉政檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。14關(guān)于加強(qiáng)對(duì)
8、局機(jī)關(guān)各股室和局屬單位主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理的十項(xiàng)規(guī)定?為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)各科室和局屬單位主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理,確保其正確、規(guī)范地履行職責(zé),行使權(quán)力,始終做到立黨為公、執(zhí)政為民。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>的通知》等文件,結(jié)合局實(shí)際,制定本規(guī)