項(xiàng)目部安全獎(jiǎng)懲制度

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1、安全施工獎(jiǎng)懲制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制履行考核1、考核對(duì)象：項(xiàng)目部經(jīng)理、副經(jīng)理（安全）、副經(jīng)理、總工程師、黨支部書記、安質(zhì)部部長(zhǎng)、工程部部長(zhǎng)、綜合部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、各施工作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。項(xiàng)目部成立安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全考核領(lǐng)導(dǎo)工作，考核領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，項(xiàng)目部經(jīng)理、黨支部書記由公司考核。項(xiàng)目部經(jīng)理考核：副經(jīng)理、總工程師、安質(zhì)部部長(zhǎng)、工程部部長(zhǎng)、綜合部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、各施工作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。項(xiàng)目部各部長(zhǎng)考核：部員。2、考核資料提供（1）安質(zhì)部：負(fù)責(zé)提供結(jié)果的考核資料，對(duì)項(xiàng)目部日常安全管理工作、安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制貫徹落實(shí)情況進(jìn)

2、行審核、檢查；對(duì)持證上崗、崗位管理、從業(yè)人員培訓(xùn)管理工作、干部工人崗位責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、審核，負(fù)責(zé)收集、整理各部門匯總考核資料。（2）綜合部：對(duì)各部門、施工作業(yè)隊(duì)的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行檢查、審核、提供相關(guān)檢查、考核資料。（3）工程部：對(duì)作業(yè)隊(duì)的環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、工程施工技術(shù)安全措施的實(shí)施進(jìn)行檢查、審核、提供相關(guān)檢查、考核資料。73、檢查考核的形式（1）檢查考核采取分值和表格的方式（領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制月（季）考核表），采取百分制（其中實(shí)施過(guò)程管理占60%，實(shí)施結(jié)果占40）。考核結(jié)果在90分及以上的

3、為優(yōu)，80～89分為良、70～79分為中、70分以下者為差。（2）考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤，每月績(jī)效工資掛鉤為：評(píng)分在70～79分的扣款100元；評(píng)分在60～69分的扣款200元；評(píng)分在59分以下的扣款500元。注:具體扣款由各項(xiàng)目部決定。（3）連續(xù)3個(gè)月內(nèi)考核得分低于60分者（不包括60分）離崗學(xué)習(xí)一個(gè)月（學(xué)習(xí)期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定辦），期滿后按工作需要安排工作。（4）安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制考核，每月進(jìn)行一次，由被考核者填報(bào)《考核表》報(bào)安質(zhì)部考核，結(jié)果納入干部政績(jī)考核。二、事故責(zé)任的追究與處罰：注:具體罰款由各項(xiàng)目部決定。1

4、、對(duì)作業(yè)隊(duì)事故責(zé)任的追究與處罰。（1）作業(yè)隊(duì)發(fā)生責(zé)任從業(yè)人員因工輕傷事故罰款2000元，多人輕傷事故罰款5000元，發(fā)生從業(yè)人員重傷事故1人罰款5000元（2）發(fā)生火災(zāi)爆炸，設(shè)備安全質(zhì)量一般事故罰款5000元，發(fā)生大事故罰款2萬(wàn)元，發(fā)生重大事故罰款40000元（3）發(fā)生交通責(zé)任一般事故罰款10000元，發(fā)生交通責(zé)任大事故及以上事故按公司規(guī)定處罰。7（4）發(fā)生第三者傷亡事故罰款3000元。2、對(duì)事故責(zé)任者和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的處罰（1）發(fā)生輕傷事故、重傷事故、一般火災(zāi)事故、一般設(shè)備安全質(zhì)量事故，給予事故管理人員上述相應(yīng)

5、罰款數(shù)的10%。（2）火災(zāi)、爆炸事故、設(shè)備安全質(zhì)量事故造成的人員傷亡事故，給予事故管理人員上述相應(yīng)罰款數(shù)的15%。（3）發(fā)生重傷及死亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故，重大設(shè)備安全質(zhì)量事故，按公司處理結(jié)果執(zhí)行。（4）對(duì)傷亡事故行政責(zé)任的追究按中鐵八局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（5）各作業(yè)隊(duì)對(duì)工作時(shí)間發(fā)生從業(yè)人員工傷事故或暫還未確定是否屬于工傷事故時(shí)，必須向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全質(zhì)量部報(bào)告，任何部門和個(gè)人不得把事故大事化小、小事化了，更不得隱瞞不報(bào)或謊報(bào)，對(duì)于弄虛作假、隱瞞事故、虛報(bào)謊報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的部門，一經(jīng)查出，除追回安全獎(jiǎng)勵(lì)外，處以相同數(shù)額

6、30～50%的扣款，并按規(guī)定給予補(bǔ)扣款；給予部門責(zé)任人2倍罰款。三、對(duì)違章的處罰1、經(jīng)項(xiàng)目部安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章行為，視情節(jié)輕重，將給予下達(dá)安全《整改通知書》、《罰款通知書》，并行文對(duì)被檢查單位黃牌或紅牌警告。72、違反安全規(guī)定，安全管理混亂，貫徹上級(jí)安全精神、規(guī)定不利，安全隱患突出的單位責(zé)令限期整改，并對(duì)主責(zé)作業(yè)隊(duì)處以不低于10000元的罰款。一個(gè)單位出現(xiàn)相同的問(wèn)題，加倍處罰，并追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。3、發(fā)生以下違章情況的每人次給予50～500元的扣款：（1）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不帶安全帽的，未栓好安全帽帶的

7、；（2）施工作業(yè)不按規(guī)定著裝的。（3）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋的。（4）工作前及工作中飲酒進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的。除扣款外并責(zé)令停止其工作。（5）高處作業(yè)不系安全帶的。（6）帶領(lǐng)小孩或無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的。（7）違章指揮的。（8）施工現(xiàn)場(chǎng)使用鍋爐時(shí)，爐內(nèi)無(wú)水運(yùn)轉(zhuǎn)的。（9）對(duì)各種施工機(jī)具違反其操作規(guī)程進(jìn)行操作的。（10）其他違反《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》或《施工安全操作細(xì)則》的。4、項(xiàng)目經(jīng)理部安全檢查人員填發(fā)的安全《整改通知書》和安全《罰款通知書》，被檢查單位必須堅(jiān)決執(zhí)行。5、安全《整改通知書》要求整改的事項(xiàng)由被檢查作

8、業(yè)隊(duì)執(zhí)行，經(jīng)理部安全檢查人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況及效果。因不履行整改要求而導(dǎo)致事故，由整改執(zhí)行人負(fù)責(zé)，并按本辦法處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。6、對(duì)以上問(wèn)題，情節(jié)嚴(yán)重或社會(huì)影響大的，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，從重處罰。77、對(duì)責(zé)任作業(yè)隊(duì)或個(gè)人的罰款，由項(xiàng)目部下達(dá)《罰款通知書》，責(zé)任作業(yè)隊(duì)或個(gè)人接此通知后，10日內(nèi)將罰款足額交項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部。四、獎(jiǎng)勵(lì)：1、項(xiàng)目部對(duì)所屬各部門、作業(yè)隊(duì)實(shí)