某年市經(jīng)委機關(guān)工會工作總結(jié)

某年市經(jīng)委機關(guān)工會工作總結(jié)

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1、重品行涵養(yǎng)底氣,不淫媚涵養(yǎng)骨氣。像一首歌中唱的那樣“酒綠燈紅心不動,浩然正氣貫長虹”,守住自己的精神家園,做一個大寫的人,永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。高校學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會,歡迎借鑒參考,   高校學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會一:“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項活動啟動以來,伊寧市瓊科瑞克街道通過以學(xué)為先、以轉(zhuǎn)為要、以促為目,打牢基礎(chǔ)、抓住關(guān)鍵、務(wù)求實效,大力整治干部隊伍中存在的“四風(fēng)”“四氣”,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不斷深化、干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,確保上級黨委決策部署落地根。   以學(xué)為先,打牢基礎(chǔ)。每月下發(fā)干部政治學(xué)習(xí)計劃,采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué),黨員分組討論、撰寫讀書筆記、撰寫心得體

2、會的形式,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神,為落實伊寧市社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)分解方案各項任務(wù)的強大精神動力。目前,下發(fā)干部政治理論學(xué)習(xí)計劃2次,撰寫讀書筆記13篇、心得體會1次。   以轉(zhuǎn)為要,抓住關(guān)鍵。堅持深化干部入戶走訪活動,嚴(yán)格落實干部入戶走訪“八必問”“八必講”要求,重點圍繞群眾見面率、情況知曉率、工作完成率和群眾滿意率等“四率”,采取現(xiàn)場提問、入戶核對、隨機測試、檢查“四會”記錄和《民情日記》等方式,確保網(wǎng)格員認(rèn)真落實“四知四堅持人民至上、促進執(zhí)政為民的必然要求,是解決突出問題、提升干部素

3、質(zhì)的重要舉措。總書記號召各級領(lǐng)導(dǎo)干部:弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決突出問題,努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn),為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵在黨,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的各級組織中肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部其作風(fēng)如何,直接關(guān)系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,關(guān)系社會主義和諧社會建設(shè)的成敗。因此,加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求?!稗D(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”首先要解決領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題。領(lǐng)導(dǎo)

4、干部作風(fēng)好,干部職工風(fēng)氣盛,大家才能心往一處想,勁往一處使,推動航天事業(yè)又好又快發(fā)展。   二、必須強化學(xué)習(xí),切實增強開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關(guān)鍵)   第一,要強化學(xué)習(xí),深入基層調(diào)查研究。學(xué)習(xí)是立身之本、發(fā)展之本,要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于活動始終,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會精神,認(rèn)真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)在動員大會上的講話精神,堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅持實踐、實踐、再實踐。   我們要把學(xué)習(xí)作為增長才干、提升境界的重要途徑,作為履行職責(zé)的第一需要,戒除浮躁、靜下心來,把更多的時間用在學(xué)習(xí)知識、思考問

5、題上,不斷提高勝任工作的能力和素質(zhì)。XX年市經(jīng)委機關(guān)工會工作總結(jié)  XX年經(jīng)委機關(guān)工會工作堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,活躍機關(guān)精神文化生活,在經(jīng)委黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委、市政府下達(dá)的各項經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用?! ∫?、協(xié)助機關(guān)黨政做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進性教育,貫徹學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神,發(fā)動職工奮力為推進成都工業(yè)發(fā)展新跨越,走新型工業(yè)化道路,為建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)?!   《?、鞏固建設(shè)“

6、職工之家”活動成果。發(fā)揮工會小組的作用,分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動,在“五一”節(jié),對16戶“五好家庭”進行了表彰,促進工會工作再上新臺階。  三、進一步加強精神文明建設(shè)。積極創(chuàng)建文明城市,開展城市精神大討論,加強機關(guān)干部道德建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè),提升經(jīng)委機關(guān)的形象。清四掌握”工作機制。目前,通報表揚優(yōu)秀網(wǎng)格員1人,給予8名知曉率較差的網(wǎng)格員當(dāng)月考核“不稱職”處理。   以促為目,務(wù)求實效。按照月初下發(fā)的推進計劃,采取黨政辦督查、效能辦巡查、業(yè)務(wù)科室檢查、專班重點清查等方式,封堵工作漏洞,落實“月考核、季獎懲”措施。開

7、展“三項治理”,查擺突出問題4個,通報處理工作懈怠、落實不力、擅離職守、違紀(jì)等人員人實現(xiàn)干部作風(fēng)持續(xù)向好。   抓思想,促管黨責(zé)任有效落實??h委把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核,先后5次召開常委會研究基層黨建工作。與各黨(工)委書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書,年底召開由“兩代表一委員”和相關(guān)干部群眾參加的考核會議,對黨(工)委抓基層黨建工作情況進行測評、評議,并將考核結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報。新增基層黨組織書記黨建知識測試環(huán)節(jié),強化黨(工)委抓基層黨建主體責(zé)任。在此基礎(chǔ)上,縣委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會議,專題聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建履職情況,并由

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