礦業(yè)安全生產(chǎn)制度

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1、安全生產(chǎn)管理制度目錄一、安全檢查制度二、職業(yè)危害預(yù)防制度三、安全教育培訓(xùn)制度四、安全生產(chǎn)事故管理制度五、重大危險(xiǎn)監(jiān)控制度六、設(shè)備安全管理七、安全生產(chǎn)檔案管理制八、安全例會制度九、安全例會制度十、安全生產(chǎn)隱患排查治理制度十一、火災(zāi)事故報(bào)告、調(diào)查處理制度十二、突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害山體滑坡應(yīng)急預(yù)案一、安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ),為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,立足防范,落實(shí)責(zé)任,深化整治強(qiáng)化監(jiān)管,推進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新、真正做到安全工作以防為主,防治

2、結(jié)合。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》制定本制度。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三級”安全生產(chǎn)檢查制度。二、每月由安環(huán)科長帶頭,開采隊(duì)管;理人員為主對全礦各車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。三、對查出的:隱患,以通知形式下發(fā)車間責(zé)令整改,對不能如期整改的項(xiàng)目,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、開采隊(duì)必須每旬對本隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查一次,查出的隱患采用“三定”辦法安排整改,并書面上報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)組。五、全體員工在工作中要經(jīng)常檢查和排除不安全因素,堅(jiān)持現(xiàn)場交接班制度,有關(guān)安全生產(chǎn)的注意事項(xiàng)要詳盡,準(zhǔn)確交接清楚,并認(rèn)真填寫記錄。六、各班組在開始工作前

3、,必須對工作現(xiàn)場進(jìn)行日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理上報(bào),確保安全后方可開展工作。七、杜絕安全生產(chǎn)檢查走形式,講過場,在查思想、查隱患、查班組基礎(chǔ)工作的同時(shí),對危險(xiǎn)源(點(diǎn))實(shí)施有效的控制。八、杜絕違章指揮,違規(guī)操作,違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象,一旦查出嚴(yán)肅處理。二、職業(yè)危害預(yù)防制度為了保障員工的身體健康,達(dá)到防范在先,預(yù)防為主,治療為輔的目的,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共租國、職業(yè)病防治法》制定本制度。一、全體員工每年進(jìn)行一次身體檢查,確實(shí)做到:早發(fā)現(xiàn)、早治療、早處理。二、將員工每次的體檢表,存入職工健康檔案。三

4、、對因工作造成的職業(yè)致病、致傷、致殘、的員工,按照勞動保護(hù)有關(guān)法規(guī)及其規(guī)定給予抬療和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、對上崗前曾有過職業(yè)病史,因本職業(yè)工作會引起職業(yè)病的員工,應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位或給予妥善安置。五、對存在職業(yè)病害的工種、崗位的員工,按行業(yè)要求,給予定期不定期的身體檢查,檢查結(jié)果存檔。六、定期發(fā)放有關(guān)的勞動防護(hù)用品,經(jīng)常檢查防護(hù)用品的配備情況。七、職業(yè)病的定性,需由省市級以上“三級”醫(yī)院的定性為準(zhǔn)。三、安全教育培訓(xùn)制度為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危

5、害,特制定本制度。一、堅(jiān)持“三級”安全教育制度。二、由安環(huán)科組織新工人認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、勞動安全等規(guī)章制度。三、結(jié)合本礦實(shí)際情況,學(xué)習(xí)本礦有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度。四、通過不少于70學(xué)時(shí)的組織培訓(xùn)后,經(jīng)考核合格者方可上崗。五、特殊專業(yè)技術(shù)工種,在相關(guān)文化知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行相關(guān)的安全教育、專業(yè)培訓(xùn)、考試及實(shí)際操作測評合格后,并取得上級主管部門上崗證方可上崗。六、礦、車間、班組要負(fù)責(zé)對新工人員進(jìn)行上崗前:的安全教育;對本礦勞動安全、衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度、主要危害因素、安全事項(xiàng)以及操作規(guī)程等方面

6、進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。七、采取“師帶徒”、“一帶一”的方法,進(jìn)行本崗位實(shí)際操作和現(xiàn)場指導(dǎo)安全教育。八、班組長負(fù)責(zé)本班組有關(guān)的工作性質(zhì)、特點(diǎn)、工藝流程、操作規(guī)程等方面的安全教育。九、有關(guān)人員要不分時(shí)間,不論場合、不拘形式,經(jīng)常地、反復(fù)地對職工進(jìn)行廣泛、深入系統(tǒng)地宣傳、教育。十、安全領(lǐng)導(dǎo)組每月要布置、督促、檢查各車間的安全教育工作情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),表揚(yáng)和獎勵典型的先進(jìn)班組和個(gè)人。十一、全礦員工每年進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn),成績優(yōu)秀者給予獎勵和重用。四、安全生產(chǎn)事故管理制度一、傷亡事故分類:根據(jù)安全事故的傷害嚴(yán)重程度不同

7、,傷亡事故大體分為以下三種:l、輕傷:指一般傷害不太嚴(yán)重,休工一個(gè)工作日以上但未達(dá)到重傷程度的。2、重傷:是指對人身傷害比較嚴(yán)重,有致殘可能和已經(jīng)致殘而無傷亡的。3、死亡:傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的。二、事故報(bào)告:1、企業(yè)內(nèi)部報(bào)告程序:傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。2、傷亡事故上報(bào)程序;①企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主管部門和所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、人民檢察院和工會。然后由上級有關(guān)部門根據(jù)事故嚴(yán)重程度立即逐級上報(bào),不得拖延、瞞報(bào)和假報(bào)

8、。②傷亡事故報(bào)告內(nèi)容包括;事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失初步估計(jì)、事故發(fā)生的原因初步判斷、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況等。三、事故的搶救:1、發(fā)生事故后,應(yīng)制定嚴(yán)密的搶救方案,全力組織搶救,防止事故擴(kuò)大,盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2、認(rèn)真保護(hù)好事故現(xiàn)場,因搶救事故需要移動現(xiàn)場物件時(shí),必須做出標(biāo)志,繪制

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