專題05 企業(yè)與勞動(dòng)者-3年高考2年模擬1年原創(chuàng)備戰(zhàn)2017高考精品系列之政治（原卷版）

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1、專題05企業(yè)與勞動(dòng)者一、考點(diǎn)解讀1、高考考點(diǎn)(1)生產(chǎn)的微觀主體一一企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式公司的類型公司的組織形式公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)(2)勞動(dòng)者勞動(dòng)與就業(yè)勞動(dòng)光榮樹立正確的擇業(yè)觀念維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益22013版最新教材修改變動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)。后面增加一句“利潤(rùn)表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本之間的差額。3考生記憶手冊(cè)（可單獨(dú)打印）學(xué)科網(wǎng)3年高考2年模擬1年原創(chuàng)精品高考系列專題05企業(yè)與勞動(dòng)者（記憶手冊(cè)）5.1公司的經(jīng)營(yíng)（框題）1、企業(yè)：①含義：以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品和服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織②地位：是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)

2、濟(jì)的細(xì)胞③分類：按所有制標(biāo)準(zhǔn)劃分，分為國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及混合所有制企業(yè)④組織形式：公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。2、公司：①含義：是依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資、并由股份形式構(gòu)成的以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。②形式：特殊形式（國(guó)有獨(dú)資公司）和基本形式（股份有限公司和有限責(zé)任公司）③組織機(jī)構(gòu)：決策機(jī)構(gòu)（股東大會(huì)和董事會(huì)）——處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜、執(zhí)行機(jī)構(gòu)（總經(jīng)理及其助手）——負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)（監(jiān)事會(huì)）——進(jìn)行監(jiān)督④公司制的優(yōu)點(diǎn)：獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度、科學(xué)的管理結(jié)構(gòu)3、公司的經(jīng)營(yíng)①含義及目的（略）②公司經(jīng)營(yíng)成功的因素第一、制定正確

3、的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略第二、要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)第三、要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和形象4、公司經(jīng)營(yíng)管理不善會(huì)導(dǎo)致兼并或破產(chǎn)。①企業(yè)兼并是指經(jīng)營(yíng)管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，兼并相對(duì)劣勢(shì)的企業(yè)。意義：企業(yè)兼并，可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。②企業(yè)聯(lián)合——“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”③企業(yè)破產(chǎn)是指對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定實(shí)施破產(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。其意義實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過企業(yè)破產(chǎn)，及時(shí)淘汰落后

4、的企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。[來源:學(xué).科.網(wǎng)]5.2新時(shí)代的勞動(dòng)者（框題）一、勞動(dòng)和就業(yè)1、勞動(dòng)（1）含義：是指勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。（2）作用：勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉，勞動(dòng)創(chuàng)造文明，創(chuàng)造了財(cái)富，促進(jìn)人的發(fā)展，推動(dòng)歷史前進(jìn)。（3）地位：勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。2、就業(yè)（1）就業(yè)的意義：就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。①對(duì)社會(huì)而言：就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。②對(duì)勞動(dòng)者而言：A、勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使

5、社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。B、有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。（2）我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因：①我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；②勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；③勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。（3）解決就業(yè)問題的途徑：①黨和政府：把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。A、實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，搞好就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。B、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，拓寬就業(yè)渠道，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。②勞動(dòng)者個(gè)人：要樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀，樹立自主擇業(yè)觀，靠自己的雙手開拓新的生活，展現(xiàn)平凡而偉大的社會(huì)主義勞動(dòng)者的風(fēng)采。（4）如

6、何勞動(dòng)者樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀？①樹立自主擇業(yè)觀：②樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀：③樹立職業(yè)平等觀：④樹立多種方式就業(yè)觀：3、勞動(dòng)者的權(quán)利1、必要性（原因）：（1）實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。（2）我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利，這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。2、我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利：（1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；（2）取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；（3）休息休假的權(quán)利；（4）獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；（5）接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；（6）享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；（7）提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；（8）法律規(guī)定的其他

7、勞動(dòng)的權(quán)利。3、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的途徑：（1）黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。（2）勞動(dòng)者享受權(quán)利，是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的。自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。（3）我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。（4）勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以采用投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑要求維護(hù)，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。二、考情剖析高考命題大揭秘：企業(yè)的相關(guān)知識(shí)在高考中所占比重非常大，無論