特崗教師聘用合同范本)

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1、編號：__________惠農(nóng)區(qū)義務(wù)教育學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同聘用單位（甲方）：受聘人員（乙方）：二○○九年八月制9填寫說明１.本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）、《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師[2006]2號）、《教育部財政部人力資源和社會保障部中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師[2009]1號）制定。２.填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工

2、整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。３.本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。４.本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。9甲方（聘用單位）名稱：法定代表人或委托代理人：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）姓名：性別：出生年月：學(xué)歷：身份證號碼：家庭住址：家庭聯(lián)系電話：本人手機(jī)：根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）和《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教

3、師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師[2006]2號）、《教育部財政部人力資源和社會保障部中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師[2009]1號）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為三年，自　年　月　日至年月日止。試用期為六個月，自　　年　　月　　日至年月日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在　　　?。▽W(xué)校）從事　　　　9（崗位）工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：１.２

4、.３.（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。三、崗位紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須告知乙方。（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)

5、職工工作時間和工休假日等規(guī)定。（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。五、工資福利與社會保險待遇9（一）中央(省財政)設(shè)立專項資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出。乙方在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)赝墑e公辦教師相同的工資、福利待遇。特設(shè)崗位教師的工資由縣（市）財政統(tǒng)一按時足額發(fā)放。（二）本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方（凡參加社會保險的單位）按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、

6、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其它社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。（四）甲方為乙方提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。（五）乙方服務(wù)期滿且歷年考核合格，自愿留在甲方當(dāng)?shù)貙W(xué)校繼續(xù)任教的，甲方負(fù)責(zé)落實工作崗位，將乙方工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證乙方享受與當(dāng)?shù)赝墑e公辦教師的同等待遇。六、聘用合同的變更本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。七、聘用合同的解除（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同，并報省、市教育

7、行政部門備案。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：1．連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；2．未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；3．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；4．嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；95．被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。6．對在試用期內(nèi)被證明不適合本崗位工作的，甲方可以在試用期滿時，單方面解除本合同。(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提

8、前30日以書面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2．乙方年度考核不合格的；(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1．乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2．