黃河水利職業(yè)技術學院文件

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1、黃河水利職業(yè)技術學院文件黃院〔2018〕51號簽發(fā)人:祝玉華關于印發(fā)《黃河水利職業(yè)技術學院安全穩(wěn)定大檢查暨隱患排查治理工作實施方案》的通知全校各部門、各單位：現(xiàn)將《黃河水利職業(yè)技術學院安全穩(wěn)定大檢查暨隱患排查治理工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真學習并遵照執(zhí)行。附件：黃河水利職業(yè)技術學院安全穩(wěn)定大檢查暨隱患排查治理工作實施方案黃河水利職業(yè)技術學院2018年5月10日-11-附件黃河水利職業(yè)技術學院安全穩(wěn)定大檢查暨隱患排查治理工作實施方案為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府以及教育部關于安全穩(wěn)定工作的一系列決策部署，進一步加強學校安全穩(wěn)定工作，根據(jù)《河南省教育系統(tǒng)綜合治理與安全

2、工作領導責任制實施細則》《全省教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定督查工作實施方案》，結合學校實際，學校決定在全校范圍內(nèi)開展安全穩(wěn)定大檢查暨隱患排查治理，制定方案如下：一、指導思想深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于加強安全穩(wěn)定工作的一系列重要講話要求，全面落實省委、省政府及教育部關于加強學校安全穩(wěn)定工作的決策部署，堅持“三管三必須”及黨政同責、一崗雙責，全面深入細致排查學校安全穩(wěn)定工作方面隱患，堵塞安全穩(wěn)定管理漏洞，強化風險管控措施，做到全覆蓋、無死角、零容忍。二、工作目標-11-通過排查，建立長效機制，進一步提高各單位、各部門的責任意識，進一步提升廣大師生的安全意識，進一步排除各類安全穩(wěn)

3、定隱患，有效化解安全穩(wěn)定風險，最大限度減少涉校涉生事件發(fā)生，堅決杜絕重特大事故事件，確保學校持續(xù)安全穩(wěn)定。三、時間進度2018年5月10日開始至6月18日結束，為期40天。四、工作安排（一）自查整改階段（5月10日至5月21日）。按照學校統(tǒng)一部署，全校各部門、各單位要根據(jù)各自職責，明確目標、任務、措施，全面徹底地進行安全穩(wěn)定隱患大檢查，對排查出的隱患、問題要制表列出清單，建立臺賬，制訂整改方案，落實整改措施、責任、時限等。各部門、各單位將自查整改有關材料（排查情況、發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況），各牽頭部門將迎接省教育廳安全穩(wěn)定督導檢查相關佐證材料（見附件2）匯總整理后報送黨政辦公室

4、楊麗麗老師（紙質(zhì)稿加電子稿）。（二）學校檢查階段（5月22日至5月24日）。黨政辦公室牽頭，學校各有關職能部門組成聯(lián)合檢查組，對全校各部門、各單位安全穩(wěn)定工作進行實地檢查。重點對活動部署、隱患排查及整改情況進行深入細致檢查。（三）迎接省教育廳督導檢查階段（5月25日至6月9日）。對全校隱患排查及整改情況進行匯總，整理活動支撐材料，撰寫匯報材料，迎接省教育廳督導檢查組實地督查。（四）梳理總結階段（6月10日至6月18日）。-11-學校對此次活動進行認真總結，上報省教育廳活動總結報告。對重視程度不夠，隱患排查不力，整改不徹底的單位和部門進行通報批評。對存在重大隱患問題且解決不力的

5、進行約談問責并督促整改到位。五、自檢自查為迎接省教育廳安全穩(wěn)定督導檢查工作，依據(jù)《全省教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定督查工作實施方案》，各相關部門和單位要做好以下主要工作的梳理和檢查。（一）安全穩(wěn)定領導責任制落實情況。落實《河南省教育系統(tǒng)綜合治理與安全工作領導責任制實施細則》情況，安全穩(wěn)定組織機構是否健全，責任明確；安全穩(wěn)定工作是否納入本單位年度工作規(guī)劃，并簽訂目標責任書；黨委會議是否定期研究安排安全穩(wěn)定工作；安全穩(wěn)定工作是否部署及時，開展扎實。（二）高校穩(wěn)定工作。意識形態(tài)工作責任制落實情況；加強思想政治教育工作情況；加強課堂、論壇、講座、研討會、校園網(wǎng)、學生社團等管理情況；積極排查整治校

6、園周邊非法宗教聚會點情況；對學生的傳銷、詐騙、校園貸防范情況；積極防范處理社會人員進入校園煽動、串聯(lián)、制造事端等情況；認真開展反恐反邪教防滲透工作情況。（三）矛盾排查化解工作。落實信訪工作責任制，主要是落實“黨政同責、一崗雙責”和“管業(yè)務必管信訪”-11-工作原則情況；信訪工作機構是否健全，信訪渠道是否暢通；加強信訪干部隊伍建設情況；辦理群眾來訪、來信等信訪和網(wǎng)上信訪事項情況。（四）師德師風建設和工作人員管理。嚴把教師入口關，從源頭上防止不合格人員進入教師隊伍情況；積極開展師德教育情況；強化教師日常管理，規(guī)范從教行為情況；落實師德“一票否決制”，嚴肅處理師德失范行為情況；嚴格

7、臨時聘用人員條件、渠道和程序，并加強日常管理，避免失察漏管情況；是否認真排查教職員工中有無易肇事肇禍者、潛在暴力傾向的精神病人、上訪人員、對社會不滿人員等，防范和避免內(nèi)部人員發(fā)生侵害學生的事件。（五）安全、法治和心理健康教育。開展國家安全教育，《國家安全法》和《反間諜法》宣傳工作情況；把提高學生安全意識和自我防護能力作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，著力提高學校安全教育的針對性和實效性情況。在教育中適當增加反欺凌、反暴力、反恐怖行為等內(nèi)容，引導學生明確法律底線和行為邊界，強化規(guī)則意識情況；利用河南省學校安全教育平