婦女之家12項制度

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1、規(guī)范化管理制度責(zé)任人：主要內(nèi)容：一、健全村、社區(qū)婦聯(lián)組織機構(gòu)、人員隊伍和工作機制，做到責(zé)任到人、任務(wù)到人。二、健立健全“婦女之家”各項工作制度，做到工作有安排、有落實、有總結(jié)。三、建立“婦女之家”運行臺帳和活動檔案，做到及時運轉(zhuǎn)、歸檔和規(guī)范管理。四、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”和擁軍優(yōu)屬等活動。推動社區(qū)文化建設(shè)，參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營與管理。提高婦女思想道德和家庭美德。五、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會議、評比表彰等工作制度。六、隨時向婦女兒童和家庭提供維權(quán)咨詢指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、心理情緒疏導(dǎo)、婚姻關(guān)系調(diào)適、鄰里糾紛調(diào)解等方面的幫助，做好解疑釋惑、化解矛盾、維護

2、穩(wěn)定、增進和諧的工作。婦女代表聯(lián)系制度責(zé)任人：主要內(nèi)容：一、進一步宣傳婦女代表聯(lián)系制度的意義和作用，有計劃地發(fā)展和擴大婦女代表的聯(lián)系范圍。二、設(shè)立婦女代表聯(lián)系點，定期、定點、定人接待村婦女群眾每周的第二個工作日，在社區(qū)活動中心由社區(qū)婦女代表輪流坐班，隨時了解社區(qū)婦女群眾工作、生活、學(xué)習(xí)、婚姻等方面新情況、新問題和熱點、難點問題。三、建立婦女代表訪談制度婦工委不定期以座談會、現(xiàn)場會、茶話會等多種多樣、靈活有效方式組織社區(qū)各方婦女代表相互溝通、交流、聯(lián)誼，加強聯(lián)系，不斷提高婦女代表對婦女工作的認(rèn)識，有意識培養(yǎng)和提高婦女代表參政議政意識和水平，同時收集各方意見、建議，

3、最終形成提案。四、建立優(yōu)秀代表獎勵機制年終每位代表向村婦女群眾匯報工作，由村婦女群眾對其工作進行評議，對密切聯(lián)系婦女群眾，反映婦女問題準(zhǔn)確、深刻等方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀代表給予獎勵。宣傳培訓(xùn)制度責(zé)任人：主要內(nèi)容：一、每季度開展一次培訓(xùn)、年初有計劃、年終有總結(jié)。二、開展政治宣傳、法制宣傳、技能培訓(xùn)等宣傳教育活動，做到把黨的大政方針、惠民政策及溫暖送到婦女群眾身邊，不斷提高廣大婦女的文化素質(zhì)和勞動技能，積極引導(dǎo)婦女群眾廣泛參與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。三、及時掌握婦女需求，培訓(xùn)工作有針對性，確保宣傳培訓(xùn)工作的質(zhì)量。信息發(fā)布制度責(zé)任人：主要內(nèi)容：向轄區(qū)婦女發(fā)布政策宣傳、技能培訓(xùn)

4、、家庭教育、開展活動、勞務(wù)用工、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的信息，做到為廣大婦女提供所需的信息服務(wù)。信訪維權(quán)制度責(zé)任人：主要內(nèi)容：一、開展普法教育、法律咨詢、婚姻家庭、心理調(diào)適及就業(yè)等服務(wù)。二、利用家長學(xué)校、母親課堂舉辦法律知識培訓(xùn)和競賽，提高婦女依法維權(quán)能力和普法效果。三、接待婦女群眾來信來訪，及時調(diào)處家庭矛盾，鄰里糾紛，為婦女群眾提供法律咨詢、婚姻調(diào)適、心理疏導(dǎo)等方面的服務(wù)，做到把糾紛化解在基層，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。四、加強婦女社會工作者隊伍建設(shè)，擴大婦女維權(quán)服務(wù)范圍。志愿服務(wù)制度責(zé)任人：主要內(nèi)容：每個村、鎮(zhèn)“婦女之家”要建立2支以上巾幗志愿者服務(wù)隊伍，并造

5、冊管理，逐人落實服務(wù)項目，做到志愿服務(wù)經(jīng)?；?。扶貧幫困制度責(zé)任人：主要內(nèi)容：為轄區(qū)婦女提供小額貼息貸款、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，開展關(guān)愛貧困母親、留守流動兒童、老、弱、孤、殘婦女兒童和特困家庭活動，幫助解決婦女兒童勞動就業(yè)、入學(xué)就醫(yī)、養(yǎng)老扶助等方面的實際問題，做到服務(wù)貼心、幫助有效。考核評比制度責(zé)任人：主要內(nèi)容：縣婦聯(lián)每年開展一次“婦女之家”工作評比活動，表彰優(yōu)秀“婦女之家”，表彰優(yōu)秀“婦女之家”工作者及優(yōu)秀志愿者，做到不斷提高“婦女之家”服務(wù)水平。經(jīng)常性活動制度責(zé)任人：主要內(nèi)容：一、按照廣大婦女意愿，堅持開展經(jīng)常性的、以“雙比雙學(xué)”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建為

6、主體的文藝宣傳、技能培訓(xùn)、普法維權(quán)等活動，做到安排有計劃、落實有人員、活動有效果。二、每年至少開展一次大型的集中活動，每月至少開展一項活動。經(jīng)費保障制度責(zé)任人：主要內(nèi)容：積極爭取黨政組織支持，廣泛動員社會力量，建立村、鎮(zhèn)婦聯(lián)工作經(jīng)費保障機制，做到“婦女之家”有錢辦事。信訪代理制度責(zé)任人：主要內(nèi)容：一、必須認(rèn)真執(zhí)行《信訪條例》的規(guī)定，充分發(fā)揮婦聯(lián)的組織優(yōu)勢，積極履行代表和維護婦女權(quán)益的基本職能，通過婦女信訪代理，提高服務(wù)婦女群眾工作水平，切實推動婦女群眾矛盾糾紛的化解和合理訴求的解決，最大限度把矛盾化解在基層，把困難解決在基層，把服務(wù)落實到基層，實現(xiàn)維護婦女合法權(quán)

7、益，維護社會和諧穩(wěn)定的工作目標(biāo)。二、及時了解、掌握工作范圍內(nèi)的群眾信訪動態(tài)；反應(yīng)信訪人情況，提出工作建議和要求；判定并接受代理的信訪事項；代替或陪同信訪人向信訪事項處理責(zé)任部門咨詢、反映和了解問題的處理和解決進展情況；做好宣傳解釋、教育批評、思想穩(wěn)定和控穩(wěn)工作。三、根據(jù)《信訪條例》和《全國婦聯(lián)組織信訪工作規(guī)定（試行）》，婦女信訪代理工作堅持依法、自愿、服務(wù)原則?？赏ㄟ^信訪渠道辦理的涉及婦女兒童權(quán)益的事項、緊急突發(fā)事件及其它影響社會穩(wěn)定的事項。對依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決，不能納入信訪代理范圍的投訴請求，信訪代理員要做好指導(dǎo)服務(wù)工作，幫助信訪人

8、理清投訴渠道和程序。信訪