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《金融與保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、河南省高等學(xué)校增設(shè)高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)表學(xué)校名稱(chēng)(蓋章):鄭州經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)校主管部門(mén):河南省教育廳專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):金融與保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)代碼:620106所屬專(zhuān)業(yè)大類(lèi):經(jīng)濟(jì)學(xué)大類(lèi)修業(yè)年限:3年申請(qǐng)時(shí)間:2013年10月22日專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人:孫自強(qiáng)聯(lián)系電話:86650172河南省教育廳制1.河南省高等學(xué)校增設(shè)高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)表專(zhuān)業(yè)代碼620106專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)金融與保險(xiǎn)修業(yè)年限3年所在院系名稱(chēng)經(jīng)濟(jì)系學(xué)校舉辦高職高專(zhuān)教育的年份2003年現(xiàn)在高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)(個(gè))41個(gè)學(xué)校招生面向河南省及鄰近省份應(yīng)屆高中畢業(yè)生本校已設(shè)的相近高職高
2、專(zhuān)專(zhuān)業(yè)及開(kāi)設(shè)年份電子商務(wù)2004年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)2003年國(guó)際貿(mào)易2004年連鎖經(jīng)營(yíng)管理2008年擬首次招生時(shí)間和招生數(shù)2014年120人五年內(nèi)計(jì)劃發(fā)展規(guī)模300人校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)同意申辦(主任簽字)2013年10月22日學(xué)校審批意見(jiàn)同意申辦(蓋章)2013年10月22日2.申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)專(zhuān)業(yè)的理由和基礎(chǔ)(應(yīng)包括申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)專(zhuān)業(yè)的主要理由、專(zhuān)業(yè)籌建情況、學(xué)校專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及人才需求預(yù)測(cè)情況的方面的內(nèi)容)一、增設(shè)金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的必要性1、我國(guó)金融保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要隨著中國(guó)入世后經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,特別是07年金
3、融市場(chǎng)開(kāi)放,金融保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展迅速。隨著外資金融機(jī)構(gòu)的逐步進(jìn)駐中國(guó),金融保險(xiǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)日漸增多。隨著我國(guó)金融深化和金融自由化的深入,證券、期貨、金融信息咨詢(xún)、財(cái)務(wù)公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)迅速發(fā)展。目前,我國(guó)共有1家國(guó)有獨(dú)資銀行,3家國(guó)有控股商業(yè)銀行,110多家股份制商業(yè)銀行,100多家證券公司,30多家保險(xiǎn)公司,50多家信托公司,70家財(cái)務(wù)公司和4萬(wàn)多家城鄉(xiāng)信用社。我國(guó)金融保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展構(gòu)成了金融人才的旺盛需求。人力資源服務(wù)商“前程無(wú)憂”近日發(fā)布的2012年人才市場(chǎng)分析報(bào)告表明,2012年全國(guó)十大熱門(mén)招
4、聘行業(yè)中,金融證券行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)同比漲幅位居第一,達(dá)到21.9%,繼續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。但目前,我國(guó)金融保險(xiǎn)類(lèi)人才缺口巨大。調(diào)查報(bào)告顯示,目前企業(yè)需求量與人才的供應(yīng)量比例已經(jīng)接近9:1,這也直接導(dǎo)致金融保險(xiǎn)行業(yè)人才求職活躍,三分之一以上的人員會(huì)主動(dòng)出擊尋找更好的工作機(jī)會(huì)。根據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)五年內(nèi)金融保險(xiǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)仍是社會(huì)急需五大專(zhuān)業(yè)之一,發(fā)展勢(shì)頭良好。2、高職院校培養(yǎng)金融保險(xiǎn)人才前景廣闊在經(jīng)濟(jì)全球化和金融自由化的背景下,金融業(yè)的混業(yè)經(jīng)營(yíng)成為一種趨勢(shì),銀行、證券及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相互聯(lián)系、相互滲透,單純學(xué)習(xí)金融某
5、一分支知識(shí)已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。因此現(xiàn)代金融保險(xiǎn)業(yè)需要的是保險(xiǎn)與金融相結(jié)合的復(fù)合型人才,金融保險(xiǎn)從業(yè)人員不僅要掌握保險(xiǎn)知識(shí),又要對(duì)銀行、證券、投資理財(cái)知識(shí)有一定的了解。同時(shí),隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入,使得各行各業(yè)都需要利用金融工具進(jìn)行投資和理財(cái)。不僅銀行、保險(xiǎn)公司需要金融保險(xiǎn)人才,而且證券公司、期貨公司、中小企業(yè)信用擔(dān)保公司、小額貸款公司、中小企業(yè)投資公司、企事業(yè)單位和勞動(dòng)民政部門(mén)也都需要大量的金融保險(xiǎn)人才。金融保險(xiǎn)業(yè)對(duì)人才的需求呈現(xiàn)出“金字塔”式結(jié)構(gòu)。一方面是隨著業(yè)務(wù)的多元化和專(zhuān)業(yè)化,對(duì)中
6、高端人才迫切需要,如金融分析師、基金經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)精算師、投資管理人才等六類(lèi)金融人才炙手可熱。另一方面,隨著業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展,對(duì)基層一線崗位人員的需求增多,如銀行業(yè)的柜臺(tái)人員、客戶經(jīng)理、理財(cái)顧問(wèn),保險(xiǎn)業(yè)的保險(xiǎn)代理人、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、內(nèi)勤人員等。市場(chǎng)對(duì)專(zhuān)科生的需求呈上升趨勢(shì),許多單位認(rèn)為專(zhuān)科生能起到承上啟下的作用,而且在實(shí)際工作中比較踏實(shí)肯干。尤其是經(jīng)過(guò)院校培養(yǎng)的訓(xùn)練有素、技能扎實(shí)的大專(zhuān)生更是大受歡迎。但很多高校對(duì)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)還沒(méi)有重視,單獨(dú)設(shè)有保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的高校位數(shù)不多,一些高校只是在金融學(xué)專(zhuān)業(yè)
7、中開(kāi)辟保險(xiǎn)方向,而在高職類(lèi)院校中,開(kāi)設(shè)金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的學(xué)院為數(shù)不多。在人才結(jié)構(gòu)上,目前高校培養(yǎng)的金融保險(xiǎn)人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)也不能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。綜合性大學(xué)基本上是培養(yǎng)本科層次的人才,他們具有比較深厚的理論素養(yǎng),而在實(shí)務(wù)方面略顯不足。特別是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的拓展需要大量既懂專(zhuān)業(yè)知識(shí)、又能吃苦耐勞的營(yíng)銷(xiāo)人員,而許多保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生希望自己成為業(yè)界的高級(jí)管理人才,不愿意從保險(xiǎn)業(yè)最基本的崗位做起。高職類(lèi)院校培養(yǎng)的專(zhuān)科層次人才則是一種學(xué)歷層次較低的面向一線的應(yīng)用型人才,只要在教學(xué)中特別注重職業(yè)技能的培養(yǎng),與用人單位零距
8、離接軌,是學(xué)生在學(xué)校獲得金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)多方面的知識(shí),相信只要是“下得去、留得住”的人才,就會(huì)收到歡迎。金融保險(xiǎn)業(yè)雖然也缺乏精通金融保險(xiǎn)的高級(jí)管理人才,但更缺少經(jīng)過(guò)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)教育、具有專(zhuān)業(yè)基本技能的一線員工。據(jù)調(diào)查,目前保險(xiǎn)行業(yè)中,高層次人才比例偏低。整個(gè)行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人員中,擁有大專(zhuān)以上文憑的人員不到30%,大專(zhuān)以上的保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員比例占到60%-70%左右,在同行業(yè)比例中已經(jīng)是屬于較高水平的。很多保險(xiǎn)公司的高層次人才比例達(dá)甚至達(dá)不到30%的平均水平。根據(jù)《保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》,從2013年7月1日