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1、★精品文檔★“四五”普法先進個人材料自＊＊＊，女，生于**年**月，大專學歷，中共黨員，現(xiàn)任＊＊縣人事局副局長。主要分管公務員管理、專業(yè)技術人員管理、人才工作、軍轉(zhuǎn)干部安置以及辦公室工作。自一九九八年七月任職以來，＊＊＊以求真務實的精神，創(chuàng)造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成績，受到了全局干部職工和社會各界的贊譽。二OO一年，“四五”普法工作啟動以來，＊＊＊同志作為＊＊縣“四五”普法領導組成員，主要負責?此項工作。五年來，＊＊＊積極投身于普法工作，結(jié)合人事工作實際，以提高干部職工的法律
2、素質(zhì)，提高人事干部依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現(xiàn)由提高人事工作者法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?，全面提高人事部門學法、用法，依法行政水平，不斷將普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風氣，較好地促進了各項人事工作?！ ∫弧⒕钠鸩葜贫ā八奈濉逼辗ㄒ?guī)劃，廣泛發(fā)動宣傳，營造普法教育濃厚氛圍?！ 八奈濉逼辗üぷ鲃傄粏?，該同志就首先帶頭認真學習中央及省、市、縣有關“四五”普法工作的文件，自覺領會文件的精神實質(zhì)和“四五”普法工作思路，通過學習，
3、＊＊＊充分認識到法制宣傳教育的重要性和緊迫性。為保證“2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★四五”普法工作的順利實施，＊＊＊根據(jù)“四五”普法的主要內(nèi)容，精心起草了人事局“四五”普法規(guī)劃。規(guī)劃通過后，＊＊＊立即帶領相關工作人員通過各種形式，廣泛地進行宣傳發(fā)動，力求對普法工作一開始做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。每年年初和“12·4”法制宣傳日活動到來之際，＊＊＊就帶領工作人員，利用多種形式和途徑在全局開展“四五”普法宣傳周活動，對“四五”普法的意
4、義、目標和任務進行廣泛宣傳，弘揚法治精神，倡導學法用法。讓”四五”普法真正植根到廣大干部職工的思想觀念中?！ 《?、認真抓好機關“四五”普法工作。 為了使廣大職工真正熟悉和掌握“四五”普法的內(nèi)容，利用周五政治理論、業(yè)務學習時間，＊＊＊同志組織全體人員，認真地學習有關公共法、部門法的法律知識和條例?！ 。ㄒ唬?、以全國“四五”普法統(tǒng)編教材《公務員法律知識讀本》為基本內(nèi)容，結(jié)合部門法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結(jié)合，學習法制理論與學習法律條文相結(jié)合的方法，先后學習了《中華人民共和國憲法》、《刑法》、
5、《刑事訴訟法》、《公務員依法行政讀本》、《公務員行政許可法讀本》、《公民道德建設實施綱要》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《國家公務員暫行條例》、《中華人民共和國公務員法》等十幾部公共法和部門法律法規(guī)。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★ ?。ǘ?、在組織職工集體學習的基礎上開展干部職工學法用法測試工作。2001年組織全局公務員參加了法律知識普法考試，2002年組織全體職工參加了《WTO知識與依法行政》的培訓考試；2004年組織全局職工認
6、真學習了《行政許可法》，并組隊參加了縣委政府和市人事局舉辦的“行政許可法知識競賽”，取得了優(yōu)異成績。今年結(jié)合《公務員法》的出臺，進行廣泛的宣傳，并組織全體職工進行認真學習。并在今年7月，認真組織了全縣《公務員法》的師資培訓。在培訓前，＊＊＊積極準備，親自起草培訓文件；在組織培訓期間，抓培訓紀律、培訓效果，高標準、高質(zhì)量完成了預定的培訓任務，受到了參訓人員的好評?！ ∪?、落實“三個結(jié)合”，普法工作取得實效。 為深入貫徹十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，積極推進依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作
7、風、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，優(yōu)質(zhì)高效地搞好各項管理服務工作。在開展普法教育工作中，人事局提出普法教育與黨風廉政建設，與政務公開，與民主評議機關工作作風和行業(yè)作風工作相結(jié)合的“三結(jié)合”原則。在貫徹落實中，＊＊＊同志傾注了大量的精力，做了大量的工作?！ 。ㄒ唬⒕脑O計政務公開欄，將領導分工、科室職責和人員對應情況公布上墻，公開接受社會各界群眾監(jiān)督。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★ （二）、根據(jù)自己的分工，積極起草印制并發(fā)放《人事局公開辦事規(guī)
8、程》小冊子，宣傳人事部門的有關法律法規(guī)和辦事程序，公開了所有人事部門業(yè)務的辦事程序和法律法規(guī)依據(jù)。在全局推行崗位責任制的過程中，進一步明確了每個工作人員的崗位職責?！ 。ㄈ?、結(jié)合行風評議活動，組織專門的宣傳隊伍，采取制作宣傳板面、散發(fā)宣傳資料的手段，進行人事法律法規(guī)的宣傳。 通過公開辦事程序，大大方便了前來辦事的職工群眾；通過公開承諾服務，促使全局干部職工改進了工作作風、增強了服務意識和干好本職工作的自覺性。在群眾中樹立了良好的部門形象?！ ∷摹⒁云辗üぷ鳛槠鯔C，結(jié)合實際做好各項人事工作?！?/p>
