作風(fēng)整頓-查擺問題總結(jié)

作風(fēng)整頓-查擺問題總結(jié)

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1、衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓查擺問題階段工作總結(jié) 按照區(qū)局統(tǒng)一部署和要求,我院“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)從2012年1月起正式轉(zhuǎn)入查擺問題階段。全院上下高度重視,周密部署,精心組織,確保了查擺問題階段工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。經(jīng)過近兩個(gè)月的努力,較好地完成了規(guī)定要求的各項(xiàng)任務(wù),取得了階段性的成果?,F(xiàn)將情況總結(jié)如下: 一、主要做法?。ㄒ唬┳龊棉D(zhuǎn)段動(dòng)員,提高思想認(rèn)識(shí) 我院印發(fā)《干部作風(fēng)集中整頓查擺問題階段工作方案》,就查擺問題階段的要求、時(shí)間安排、工作重點(diǎn)、方法步驟等進(jìn)行了動(dòng)員,對(duì)查擺問題階段工作作了全面部署,使廣大干部職工充分認(rèn)

2、識(shí)到查擺問題階段既是對(duì)前階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作效果的檢驗(yàn),又是解決突出問題,搞好集中整改的前提和基礎(chǔ),是一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵性階段,從而統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí)。組織召開了轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì),制定查擺問題階段工作方案。通過多層次、全方位的思想動(dòng)員,使每位黨員干部進(jìn)一步明確了要求,掌握了政策,為查擺問題階段工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。(二)充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見廣泛征求意見是查擺問題階段十分重要的基礎(chǔ)工作。我局始終堅(jiān)持把廣泛征求意見作為加強(qiáng)與群眾聯(lián)系,自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機(jī)會(huì),采取多種形式努力拓寬群眾參與的渠道,廣泛

3、征求各方面意見,一是發(fā)放征求意見表職工、其他服務(wù)對(duì)象征求意見。二是召開座談會(huì)。1月14日上午,召開座談會(huì),征求對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的意見和建議。三是設(shè)立征求意見箱。為了深入開展“轉(zhuǎn)、正、提”活動(dòng),發(fā)揮好職工群眾的監(jiān)督作用,設(shè)立意見箱,向廣大職工征集意見和建議。四是開通投訴舉報(bào)電話。(三)靈活安排,深入開展談心交心為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與干部、干部與群眾之間的思想交流,我們?cè)谡髑笠庖姷耐瑫r(shí),認(rèn)真組織開展談心活動(dòng)。在談心中,彼此之間做到了平等相待,坦誠相見,真誠批評(píng)別人,誠懇接受批評(píng),談心活動(dòng)達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、溝通

4、思想、找準(zhǔn)問題、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的,取得了成效。(四)認(rèn)真查擺問題,深挖思想根源查擺問題的過程是進(jìn)一步解放思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、自我教育、自我提高的過程。各單位、股室根據(jù)工作職能和崗位職責(zé),采取自己找、群眾提、互相幫的方式組織召開了專題討論會(huì),組織干部職工認(rèn)真查找本單位及個(gè)人在作風(fēng)、思想認(rèn)識(shí)、工作方式存在的突出問題。在專題討論會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭剖析自己,自我剖析深刻,實(shí)事求是,客觀全面,提出了今后的努力方向,其他干部也逐一進(jìn)行客觀的自我總結(jié)和自我評(píng)價(jià)。開展了積極健康的批評(píng)與自我批評(píng),大家誠心誠意,坦誠相見,認(rèn)真負(fù)

5、責(zé)。(五)聯(lián)系實(shí)際,邊查邊改邊提高  在查擺問題過程中,結(jié)合工作崗位的實(shí)際,堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí),做到“五邊”,即:邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊落實(shí)、邊提高,大大增強(qiáng)了做好工作的責(zé)任感,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,提出了解決實(shí)際問題的工作思路和方案。(六)加強(qiáng)督查,嚴(yán)格把關(guān)嚴(yán)把時(shí)間進(jìn)度關(guān)、工作程序關(guān)和工作質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持每星期召開一次工作例會(huì),對(duì)階段性的工作進(jìn)行總結(jié)回顧,提出下一階段工作的預(yù)安排。二、主要成效由于領(lǐng)導(dǎo)得力,部署周密,督查有方,我院查擺問題階段的工作成效顯著,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(一)觸動(dòng)了干部的思

6、想靈魂在查擺問題階段,我們做到“三個(gè)講清”:一是講清為什么要查擺問題;二是講清重點(diǎn)要查擺什么問題;三是講清怎樣剖析根源,明確整改方向,引導(dǎo)干部正確對(duì)待群眾的意見,正確剖析出問題,自覺做到知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉,每位干部職工都能夠正確對(duì)待,認(rèn)真對(duì)照征求的意見和建議,對(duì)突出問題進(jìn)行重點(diǎn)查找,認(rèn)真開展大討論,直抒胸臆,敢于挖掘內(nèi)心深處,抓住存在的突出問題,受到了一次觸及靈魂的思想教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí),明確了整改方向,為下一步的整改工作做好了充分準(zhǔn)備。(二)推進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)通過廣泛

7、征求意見,我們對(duì)隊(duì)伍狀況進(jìn)行了一次比較全面、系統(tǒng)的調(diào)查。據(jù)收集到的意見和建議,大部分都比較客觀、真實(shí),對(duì)今后的工作和努力方向提出了較好的建議。通過這些意見和建議,我們更加準(zhǔn)確、全面、科學(xué)地對(duì)各單位的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)進(jìn)行重新審視,為找準(zhǔn)存在問題,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提供了較好的依據(jù)。(三)推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展我院以查擺問題為契機(jī),不僅使職工思想上受到教育,而且?guī)?dòng)了各項(xiàng)工作的開展。針對(duì)我院的業(yè)務(wù)職能和工作實(shí)際,明確提出,今年能否保證年初工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn),是全體干部職工最現(xiàn)實(shí)、最直接的考驗(yàn)。雖然我院查擺問題階段的工作已告

8、一段落,取得了初步成效。但還存在有征求意見不夠充分,要求不夠嚴(yán),發(fā)展不夠平衡;個(gè)別同志查擺問題的剖析不夠深刻;邊學(xué)邊改成效還不夠明顯等問題。我們將通過整改提高階段進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,對(duì)沒有達(dá)到要求的,進(jìn)行補(bǔ)課。二0一二年二月十六日

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