勞動(dòng)關(guān)系法律手冊(cè)

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1、2012勞動(dòng)關(guān)系法律手冊(cè)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)的法律條文匯編劉江2012-2-28277目錄一、基本勞動(dòng)法規(guī)4中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法4中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法12中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例25中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法29中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法34中華人民共和國(guó)工會(huì)法40中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法45全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法51關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)52勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》61二、勞動(dòng)合同63集體合同規(guī)定(2004年)63企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定69企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定70違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)

2、定的賠償辦法71違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法72三、勞動(dòng)時(shí)間73國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定(1995年修正)73國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法73勞動(dòng)部實(shí)施《職工工作時(shí)間規(guī)定》辦法74人事部貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法75國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定76關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法78職工帶薪年休假條例78企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法80關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知81四、勞動(dòng)工資82關(guān)于工資總額組成的規(guī)定82工資支付暫行規(guī)定84對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定85最低工資規(guī)

3、定87工資集體協(xié)商試行辦法89五、勞動(dòng)保護(hù)91勞動(dòng)保障監(jiān)察條例91關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定97女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定102女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定103禁止使用童工規(guī)定104未成年工特殊保護(hù)規(guī)定105中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法108職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法118277職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定122工傷認(rèn)定辦法126非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法129重大事故隱患管理規(guī)定129最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋132殘疾人就業(yè)條例136城市居民最低生活保障條例138中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例140六、勞動(dòng)培訓(xùn)149中華人民共和國(guó)職

4、業(yè)教育法149企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定152職業(yè)技能鑒定規(guī)定154職業(yè)資格證書(shū)規(guī)定158七、福利保障159中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法159工傷保險(xiǎn)條例168社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法175社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例178住房公積金管理?xiàng)l例(2002年修訂)181國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定186企業(yè)年金試行辦法188企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法190勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法191城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目管理、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)194建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度198在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法200國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)藥品目錄202關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保

5、險(xiǎn)制度改革的通知203國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定208企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法210農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法（摘要）216八、勞動(dòng)爭(zhēng)議220企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定220勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則224勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則226社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法231人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定235最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬?39最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?41最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ?43勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則245九、勞動(dòng)就業(yè)247失業(yè)保險(xiǎn)條例247就業(yè)

6、服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定251277勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定259私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定263境外就業(yè)中介管理規(guī)定266中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定270外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定272臺(tái)灣香港澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定275277一、基本勞動(dòng)法規(guī)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)主席令（第二十八號(hào)）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》已由中華人民共和國(guó)第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議于１９９４年７月５日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自１９９５年１月１日起施行。中華人民共和國(guó)主席江澤民１９９４年７月５日中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第一章　總　　則第一條　為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建

7、立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)憲法，制定本法。　　第二條　在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法?！　〉谌龡l　勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利?！　趧?dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵