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《筆筆清計件工資軟件說明書》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、筆筆清計件工資管理系統(tǒng)諾蘭軟件NolanSoftware23目錄概述5適用范圍6系統(tǒng)運行環(huán)境6系統(tǒng)的安裝7系統(tǒng)的使用7加密鎖7口令7系統(tǒng)使用步驟8確定計件單價8初次使用9新建帳套9初始設置9日常使用11考勤管理11計件工資管理1123計時工資管理12扣款加班管理12職工管理12查詢統(tǒng)計13工資發(fā)放13注意事項14數(shù)據(jù)備份14網(wǎng)絡版使用說明15技術支持20聯(lián)系方式20軟件注冊20常見問題21如何打開文件夾共享功能?21我廠的工資并不是按月發(fā)放的,而是每半年發(fā)放一次,怎么操作?2323可以多用戶使用嗎?232
2、3概述本計件工資軟件是由諾蘭軟件開發(fā)團隊研發(fā)的具備完全知識產(chǎn)權(quán)的計件工資管理軟件,主要提供對企業(yè)計件工資的計算和統(tǒng)計功能,適合采用計件工資制度的中小型企業(yè)使用,例如食品、機械、電子等加工制造行業(yè)、服裝紡織行業(yè)等,具有良好的穩(wěn)定性和安全性,功能簡單實用,是企業(yè)工資統(tǒng)計人員的必備工具軟件?!”拒浖哂腥缦嘛@著特點:?支持多帳套,可建立和管理多個獨立帳套;?與Excel緊密結(jié)合,可導出導入Excel電子表格;?支持多用戶網(wǎng)絡使用;?引入生產(chǎn)計劃概念,可以對錄入的計件工作量在總數(shù)上進行校對;?同時支持管理固定工資
3、,計件工資、固定工資可分別獨立或混合管理;?計件工資發(fā)放可以任意選擇人員和日期范圍,每月可以多次發(fā)放,發(fā)放過的工作量不會再次被計算,計件工資核算極其靈活;?具有工資表追溯功能,能查詢到計件工資的每一筆構(gòu)成;?具備打印記工票的功能;?支持自動數(shù)據(jù)備份功能;?具有數(shù)據(jù)庫修復功能;23適用范圍?本計件工資管理軟件適用于采用計件工資制的勞動力密集型企業(yè),如食品加工、機械制造、電子廠等等,經(jīng)部分企業(yè)實際使用,效果良好,可減輕勞資統(tǒng)計人員工作強度,提高計件工資計算準確性,并提供迅速準確的數(shù)據(jù)查詢,從而幫助企業(yè)有效推行
4、計件工資制,實現(xiàn)獎勤罰懶,是企業(yè)實行計件工資制度的必備工具軟件。?本軟件適用于“計件工資=數(shù)量×單價”的工資計算方式。對應更加復雜的計件工資計算,可以采用本軟件生成工資表后導出為電子表格,然后,在導出的電子表格中繼續(xù)處理。?本系統(tǒng)也可以管理固定工資,或者固定工資和計件工資結(jié)合的混合工資制度;系統(tǒng)運行環(huán)境?適用機型:一般配置的個人電腦均可;?操作系統(tǒng):WINDOWS98/2000/2003/XP/Vista/7;?推薦備有優(yōu)盤、刻錄機、移動硬盤等數(shù)據(jù)存儲設備,用于備份數(shù)據(jù);?推薦采用雙硬盤建立磁盤鏡像系統(tǒng),
5、以防止數(shù)據(jù)丟失。23系統(tǒng)的安裝本軟件采用向?qū)桨惭b,安裝文件只有一個:setup.exe,安裝時,放入光盤到光驅(qū)后,雙擊鼠標運行光盤中的setup.exe按提示安裝即可,安裝過程中可以自行選擇安裝路徑以及是否建立桌面及快速啟動欄快捷方式,對于win7系統(tǒng),建議以管理員身份安裝。安裝后如果立即運行,需要插入加密鎖到電腦的任意一個USB接口,并稍候片刻,等待系統(tǒng)識別USB加密鎖成功。系統(tǒng)的使用加密鎖加密鎖用于確認您的正版用戶身份,是一種免驅(qū)動的USB設備,在本軟件正式版本使用前,需要插入加密鎖到電腦的任一US
6、B接口,首次插入需要稍等片刻,等待系統(tǒng)識別加密鎖。加密鎖如果損壞,可以憑原加密鎖以成本價更換新加密鎖;如果丟失,則需重新購買,所以,請謹慎保管加密鎖??诹钕到y(tǒng)安裝完畢后管理員用戶的口令為空,之后您可自己修改,修改口令在主菜單中的位置為:系統(tǒng)維護->口令修改;23系統(tǒng)使用步驟使用本軟件的第一步是“確定所有產(chǎn)品的各個工序的計件單價”,計件單價確定之后,就可以進行初始設置了。初始設置的步驟為:工資計算方法定義->公司信息->加工車間設置->常用工序設置->產(chǎn)品及其工序工價設置->銀行信息設置->崗位工種設置->
7、籍貫信息設置->部門設置->操作員設置->權(quán)限管理->職工基本情況維護->工資項目設置->批量調(diào)整固定工資->職工固定工資維護->數(shù)據(jù)備份設置;初始設置完成后,就可以正常使用了,正常使用時,每天需要做的工作就是錄入考勤情況、計件工作量、計時工作量,到月末或者需要發(fā)放工資時,進行工資發(fā)放。每一個步驟的詳細說明如下:確定計件單價為鼓勵先進鞭策后進,促進多勞多得,獎勤罰懶,摒棄計時工資的“大鍋飯”心態(tài),提高企業(yè)整體運作效率,常采用計件工資方式進行管理,這需要首先確定計件單價,其制定程序如下:1)確定8小時工作制
8、老板能接受付出的最低月工資額為多少。2)計算單位工時工資:以月工資額÷月工作日÷8小時=單位工時工資。3)確定各個計件單元(常采用生產(chǎn)工藝流程),如:①→②→③→④→⑤→⑥……。計件無法分解到個人的常以小小組集體計件再把報酬分解到個人。4)監(jiān)視提取數(shù)據(jù):每個計件單元(①②③④⑤…)組織人員進行作業(yè),記錄作業(yè)人數(shù)、作業(yè)時間(小時)、完成工作量。5)計算工效:完成工作量÷作業(yè)人數(shù)÷作業(yè)時間=單位工效。236)計算計件單價:單位工時