2016年終活動(dòng)方案(大會(huì)、評(píng)優(yōu)、聚餐

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1、2015年年終大會(huì)策劃方案一、目的：為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，同時(shí)對(duì)2015年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)。二、主題：2015年工作總結(jié)和2016年公司規(guī)劃，表彰先進(jìn)。三、時(shí)間：2016年1月27日四、地點(diǎn)：五、參會(huì)人員：六、大會(huì)主持人：七、方案：1、會(huì)場(chǎng)布置：負(fù)責(zé)科室：綜合辦（其他科室協(xié)助）音響租借、現(xiàn)場(chǎng)用具調(diào)配：會(huì)場(chǎng)整體安排布置：獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金、桌簽準(zhǔn)備：與會(huì)人員協(xié)調(diào)、管理：現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音：攝像：幕墻噴繪：具體準(zhǔn)備：桌牌、照相機(jī)、獎(jiǎng)狀證書(shū)、筆記本電腦、音響、麥克風(fēng)、茶水等。2、總結(jié)和表彰大會(huì)（1）宣讀會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。(2）總經(jīng)理致辭。（3）副總經(jīng)理為

2、2015年做工作總結(jié)講話(huà)。(4)副總經(jīng)理宣讀2016年度計(jì)劃及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。(5）各部門(mén)科長(zhǎng)工作匯報(bào)。(6）宣讀員工表彰決定：a、對(duì)優(yōu)秀科室進(jìn)行表彰，由總經(jīng)理頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金。b、對(duì)優(yōu)秀科長(zhǎng)進(jìn)行表彰，由副總經(jīng)頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。c、對(duì)優(yōu)秀班長(zhǎng)進(jìn)行表彰，由獲獎(jiǎng)科室科長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。d、對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，由各科室班長(zhǎng)頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)金。e、公司領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)?wù)吆嫌?。?）優(yōu)秀員工代表發(fā)言。（8）總經(jīng)理總結(jié)講話(huà)。（9）會(huì)議結(jié)束，同時(shí)宣布年終聚餐活動(dòng)開(kāi)始。2015年度評(píng)優(yōu)評(píng)選方案一、目的為了有效的激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和部門(mén)，樹(shù)立公司模范，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工

3、的積極性和歸屬感，特制訂本方案。二、評(píng)選項(xiàng)目：1、優(yōu)秀科室1個(gè)2、優(yōu)秀科長(zhǎng)2名3、優(yōu)秀班長(zhǎng)2名4、優(yōu)秀員工（不含管理人員）根據(jù)科室推薦三、評(píng)選小組成員：科室評(píng)選人員四、評(píng)選辦法1、優(yōu)秀員工候選人由各部門(mén)科長(zhǎng)推薦，以“民主、公開(kāi)、公平”為原則。（1）各科室科長(zhǎng)應(yīng)在部門(mén)內(nèi)部組織開(kāi)展民主評(píng)議，確定人選。（2）各科室優(yōu)秀員工評(píng)選推薦名額：科室在職人員（人）3335576314評(píng)選名額（人）13511122、優(yōu)秀科室由評(píng)選小組投票評(píng)選。3、優(yōu)秀科長(zhǎng)、優(yōu)秀班長(zhǎng)由評(píng)選小組投票評(píng)選。4、評(píng)選程序（1）優(yōu)秀員工評(píng)選評(píng)選工作由綜合辦負(fù)責(zé)牽頭組織，要求各部門(mén)在總結(jié)員工工作

4、的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來(lái)的候選人通過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人篩選填寫(xiě)《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)綜合辦進(jìn)行匯總，報(bào)評(píng)選小組討論決定。(2)優(yōu)秀科室、優(yōu)秀科長(zhǎng)、優(yōu)秀班長(zhǎng)評(píng)選評(píng)選小組成員根據(jù)參加評(píng)選的條件和要求，公開(kāi)公正、實(shí)事求是的履行評(píng)選權(quán)利，在選票候選名單上按要求評(píng)選，確保評(píng)選出的結(jié)果公正公平和有效。五、參加評(píng)選對(duì)象的條件和要求：1、參加評(píng)選對(duì)象：公司所有科室和在職員工（優(yōu)秀員工評(píng)選不含管理人員）2、優(yōu)秀員工的評(píng)選條件：（1）遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，熱

5、情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)較大的工作失誤。（3）熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽，善于合作；積極參加公司或部門(mén)組織的集體活動(dòng)。3、優(yōu)秀班長(zhǎng)評(píng)選條件：（1）管理能力突出。（2）良好的職業(yè)道德和人品。（3）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。（4）奉獻(xiàn)精神，自我犧牲的精神。4、優(yōu)秀科長(zhǎng)評(píng)選條件：（1）品德端正，遵章守紀(jì)。（2）較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。（3）較強(qiáng)的大局意識(shí)和溝通能力。（4）能夠積極的提出合理化建議。（5）能夠深入一線(xiàn)，了解員工需求，獲得員工的尊敬和肯定。（6）科室之間的溝通能力。5、優(yōu)秀科室評(píng)選條件：（1）管理規(guī)范。（2）制度

6、健全。（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作。（4）任務(wù)目標(biāo)完成情況。（5）評(píng)價(jià)滿(mǎn)意度高。六、評(píng)選時(shí)間：1、推薦材料報(bào)送時(shí)間：各部門(mén)應(yīng)于1月21日下班前將優(yōu)秀員工候選人推薦表報(bào)到綜合辦。2、名單確定時(shí)間：公司評(píng)優(yōu)小組1月22日下午在公司會(huì)議室，對(duì)優(yōu)秀科室、優(yōu)秀科長(zhǎng)、優(yōu)秀班長(zhǎng)舉行投票，并對(duì)科室推薦的優(yōu)秀員工進(jìn)行討論確定。3、表彰時(shí)間：公司年終總結(jié)大會(huì)。七、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)1、優(yōu)秀科室獎(jiǎng)勵(lì)：1000元優(yōu)秀科長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：800元優(yōu)秀班長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：500元優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：300元2、在公司年終總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行表彰及頒獎(jiǎng)。3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。八、注意事項(xiàng)1、禁止出現(xiàn)

7、亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，并根據(jù)情況追究責(zé)任。2、優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。3、當(dāng)評(píng)選小組投票出現(xiàn)同票并列時(shí)，則對(duì)票數(shù)相等人員再次投票。4、評(píng)選小組成員投票時(shí)，原則上不允許自己投票給自己或自己科室，禁止投棄權(quán)票。附《優(yōu)秀員工推薦表》綜合辦2016年1月20日優(yōu)秀員工推薦表姓名性別入職時(shí)間所在部門(mén)崗位名稱(chēng)推薦人優(yōu)秀事跡部門(mén)意見(jiàn)：評(píng)優(yōu)小組意見(jiàn)：副總經(jīng)理意見(jiàn)：總經(jīng)理審批：2015年終聚餐方案一、目的：為表達(dá)對(duì)員工的節(jié)日問(wèn)候，提高員工的凝聚力，提升員工的歸屬感，豐富員工業(yè)余生活，特制訂本方案。二、時(shí)間：2016年1月27日三、地點(diǎn)：公司食堂

8、四、聚餐方式：公司食堂自行籌備五、具體安排：1、采購(gòu)員根據(jù)廚師長(zhǎng)提供的菜單提前進(jìn)行采購(gòu)。2、抽調(diào)3名廚藝較好