全區(qū)地稅系統(tǒng)稅務(wù)干部培訓(xùn)管理

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1、全區(qū)地稅系統(tǒng)稅務(wù)干部培訓(xùn)管理軟件推廣方案按照國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部培訓(xùn)管理軟件推廣工作安排部署，我局被確定為第三批上線單位。根據(jù)工作需要，近期將在全區(qū)地稅系統(tǒng)推廣稅務(wù)干部培訓(xùn)管理軟件，為確保軟件順利運行，結(jié)合地稅系統(tǒng)實際，特制定本方案。一、工作目標和任務(wù)在國家稅務(wù)總局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，完成稅務(wù)干部培訓(xùn)管理軟件在全區(qū)地稅系統(tǒng)正式運行，建立起高效便捷、簡潔實用、科學(xué)考核的稅務(wù)干部培訓(xùn)管理平臺。按照國家稅務(wù)總局軟件推廣工作部署，稅務(wù)干部培訓(xùn)管理軟件上線的應(yīng)用包括培訓(xùn)班項目實施管理（包括培訓(xùn)班管理、培訓(xùn)班報名、參訓(xùn)人員變更、培訓(xùn)班實施、經(jīng)費管理）、培訓(xùn)檔案查詢與統(tǒng)

2、計、系統(tǒng)管理（包括培訓(xùn)信息補錄、權(quán)限管理、人員信息管理、發(fā)文字號維護、教師字典維護）、系統(tǒng)運維等，其他模塊暫不在本次推廣范圍。二、推廣時間軟件推廣時間自6月15日至9月4日。三、工作步驟（一）準備階段（6月15日至8月1日）1．制定軟件推廣方案，具體安排部署軟件推廣工作。2．系統(tǒng)初始化工作。-7-（1）機構(gòu)信息初始化。各單位對區(qū)局提供的機構(gòu)信息表進行核對，主要核對信息包括機構(gòu)名稱是否規(guī)范、是否有新增、撤銷、變更的情況。機構(gòu)信息核對時，要求核對到旗縣區(qū)一級稅務(wù)機關(guān)，可以不提供部門信息。區(qū)局匯總核對結(jié)果后，統(tǒng)一向國家稅務(wù)總局軟件推廣小組進行反饋。（2）參

3、訓(xùn)人員信息維護。各盟市、計劃單列市地稅局和區(qū)局派出機構(gòu)教育培訓(xùn)部門負責從人事管理軟件中提取本系統(tǒng)干部信息，認真核對后報區(qū)局。區(qū)局教育培訓(xùn)處負責從人事管理軟件中提取區(qū)局機關(guān)所有人員及借調(diào)人員信息，并進行核對。區(qū)局匯總后，統(tǒng)一報國家稅務(wù)總局軟件推廣小組進行后臺維護。（3）操作用戶及用戶權(quán)限初始化。操作用戶設(shè)置，由上級單位系統(tǒng)管理員為下級單位設(shè)置管理員用戶，然后由下級單位系統(tǒng)管理員設(shè)置本單位其他崗位操作用戶信息。區(qū)局系統(tǒng)管理員為各盟計劃單列市地稅局、派出機構(gòu)設(shè)置管理員用戶，其他用戶設(shè)置工作由各單位按照設(shè)置規(guī)則（見附件1）自行完成。操作用戶維護界面中用戶姓名

4、填寫真實姓名，如操作用戶工作調(diào)整，不再使用稅務(wù)干部培訓(xùn)管理軟件，通過修改用戶功能將該用戶有效狀態(tài)設(shè)置為無效，同時為后續(xù)負責該崗位工作人員新建操作用戶。初始密碼統(tǒng)一設(shè)置為111111。3．軟件操作培訓(xùn)。-7-為確保軟件順利上線運行，按照稅務(wù)總局要求和實際工作需要，區(qū)局統(tǒng)一組織開展軟件培訓(xùn)工作，邀請總局教育培訓(xùn)軟件師資組人員授課，參加培訓(xùn)人員為各盟市、計劃單列市地稅局、區(qū)局派出機構(gòu)教育培訓(xùn)部門人員和電子稅務(wù)管理部門人員各1名，旗縣區(qū)（包括分局、社保分局、稽查分局等）地稅局教育培訓(xùn)部門人員1名。同時，編制軟件操作輔導(dǎo)教材，重點明確系統(tǒng)操作規(guī)范、操作流程、注

5、意事項等。（二）實施階段（8月1日至9月4日）1．為確保軟件順利上線運行，在正式開始系統(tǒng)試運行前，對前期所有業(yè)務(wù)、技術(shù)準備工作，特別是各類初始化數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性進行上線前的全面檢查，確保萬無一失。2．各級地稅機關(guān)利用稅務(wù)干部培訓(xùn)管理軟件模擬環(huán)境開展培訓(xùn)班信息模擬操作。3．對系統(tǒng)中已有人員信息發(fā)生變化的進行及時更正，不完善的數(shù)據(jù)項要盡快補充完整。對補充身份證號碼時系統(tǒng)提示已有該身份證號或在系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)人員信息重復(fù)情況的，及時與技術(shù)人員聯(lián)系，由技術(shù)人員協(xié)助處理。對存在跨單位調(diào)動的情況，向上一級地稅機關(guān)教育培訓(xùn)部門反饋修改相關(guān)工作單位信息。4．完

6、成2015年1至8月份組織各類培訓(xùn)班數(shù)據(jù)補錄工作，并根據(jù)本單位2015年度培訓(xùn)計劃及臨時增加的培訓(xùn)計劃，按照要求即時錄入各類培訓(xùn)班數(shù)據(jù)信息。（三）總結(jié)階段（9月20日前）1．軟件正式上線后，對運行過程中出現(xiàn)的問題要及時整理匯總，并逐級反饋。2．對推廣工作進行總結(jié)，根據(jù)用戶反饋情況進行系統(tǒng)優(yōu)化。各地請在9月20日前上報推廣總結(jié)。-7-四、工作要求（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)局將于2015年9月4日起在全區(qū)范圍內(nèi)正式啟用稅務(wù)干部培訓(xùn)管理軟件。此次軟件推廣工作時間緊、任務(wù)重，全區(qū)各級地稅機關(guān)要高度重視，把軟件推廣使用工作列入重要議事日程，落實人員，明確職責

7、，切實抓緊抓好，確保按時保質(zhì)完成推廣工作。（二）周密部署，務(wù)求實效。各單位要認真組織、加強督導(dǎo)、嚴格把關(guān)，確保推廣工作質(zhì)量和進度（見附件2）。要抓住推廣培訓(xùn)、歷史數(shù)據(jù)收集整理、數(shù)據(jù)導(dǎo)入等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真核對機構(gòu)、人員相關(guān)信息，確保錄入數(shù)據(jù)準確、完整。同時，要嚴格軟件操作及審批流程，確保各項數(shù)據(jù)錄入安全、及時、全面、準確。（三）加強管理，嚴格考核。全區(qū)各級地稅機關(guān)要明確1至2名具體負責軟件推廣使用、后續(xù)管理維護工作的聯(lián)絡(luò)員，專門負責軟件推廣和使用相關(guān)工作。聯(lián)絡(luò)員實行動態(tài)管理，如有變化，應(yīng)及時向區(qū)局報告。今后，干部教育培訓(xùn)工作相關(guān)考評數(shù)據(jù)將通過軟件自動生成

8、，并納入年度績效指標進行考核。-7-附件1操作用戶及用戶權(quán)限初始化設(shè)置規(guī)則一、設(shè)置方法及要求操作用戶設(shè)置，由