廉政風險防控管理

《廉政風險防控管理》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、廉政風險防控管理工作制度匯編平昌縣旅游局2012年目錄一、廉政教育防控制度二、廉政風險預警制度三、廉政風險點定期分析評價制度四、廉政風險防范管理教育制度五、廉政風險防范管理決策制度六、廉政風險防范管理執(zhí)行制度七、廉政風險防范管理監(jiān)督制度八、廉政風險責任追究制度九、腐敗風險信息收集制度十、腐敗風險信息處置制度十一、家庭廉潔承諾制度十二、領導干部個人重大事項報告制度一、廉政教育防控制度1、制定年度廉政教育計劃，健全和完善廉政教育相關制度。2、針對干部職工政治思想實際，每季度通過培訓、講座等形式，開展一次黨紀政紀

2、條規(guī)、部門法規(guī)條例專題學習教育活動，增強干部職工的法紀意識、風險意識和依法行政意識。3、每年組織兩次干部職工參觀學習紅色革命教育基地和觀看警示教育片，進行正反兩面典型教育，促使全體干部職工廉潔自律、自我主動防范。4、大力開展廉政文化建設、努力打造廉潔勤政、廉榮恥辱的濃厚工作氛圍。二、廉政風險預警制度1、單位領導、股室負責人、崗位工作人員質(zhì)監(jiān)層層簽訂廉政風險防控責任書。2、針對排查出來的廉政風險點及確定的風險等級，分三級進行預警：根據(jù)單位和個人在黨風廉政方面存在問題的程度，實行“一級（紅色）預警、二級（黃色）

3、預警、三級（藍色）預警”管理辦法。一級預警是面向全體干部職工“敲警鐘”，簽訂廉政承諾書，向社會公示，強化自我防范意識；二級預警是為重點崗位和人員設“警戒線”，當群眾對重點部門、重點崗位的工作人員有反應時，及時發(fā)出預警通知書，進行督導性談話；三級預警是向存在的苗頭性、傾向性問題的人員“亮紅燈”，實施重點預警，及時開展誡勉談話，督促相關人員主動接受調(diào)查，及時糾正錯誤。真正做到以防為主，懲防結(jié)合，及時糾正和處置權(quán)力運行中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)變?yōu)檫`紀違法行為。3、及時下發(fā)《廉政風險便

4、民服務手冊》、公示崗位職責廉政風險預警等級，進行提醒警示，避免不廉政行為的發(fā)生。4、對發(fā)現(xiàn)問題的個人及崗位，根據(jù)問題嚴重程度下發(fā)《廉政風險警示提醒書》、《廉政風險誡勉談話，責令改正書》，及時提醒、誡勉、限期改正。三、廉政風險點定期分析評價制度1、定期開展廉政風險點排查，通過自查、服務對象舉報、行風監(jiān)督員反映、民主測評、日常監(jiān)管等渠道，及時發(fā)現(xiàn)掌握各種風險因素和征兆性、苗頭性問題，確定重點部門、重點崗位的腐敗風險點，并填寫《崗位風險點自查表》。2、及時召開風險防控形勢分析會，對查找出的風險點進行認真分析評估，

5、分析風險點發(fā)生的規(guī)律和內(nèi)因，評估其可能造成的不良影響和危害，對確定的查找出的風險點按照危害程度劃分為一級、二級、三級三個等級，界定每個工作崗位風險“警戒線”。3、依據(jù)分析、評估結(jié)果，有針對性地制定相應風險防范措施，健全規(guī)章制度，進行事前防范。四、廉政風險防范管理教育制度（一）制定并實施廉政風險防范管理教育計劃，將廉政風險防范管理作為局中心組學習和黨員干部廉政教育中的重要內(nèi)容，定期開展學習教育活動。（二）局中心組學習成員和黨員干部在廉政風險防范管理教育中積極帶頭，領會精神實質(zhì)，及時做好學習筆記，參加學習研討和

6、撰寫理論文章、心得體會以及相關的教育活動，為確保開展廉政風險防范管理教育提供組織和形式上的保證。（三）完善并重點落實“一把手”講廉政風險防范管理黨課制度，發(fā)揮領導干部講廉政的帶頭作用。每季度通過培訓、講座等形式，開展一次黨紀政紀、部門法規(guī)等專題學習教育活動，增強干部職工的法紀意識、風險意識和依法行政意識。（四）建立健全經(jīng)常性的廉政風險防范管理教育活動，利用正反兩方面典型，教育和引導黨員干部珍惜工作崗位，秉公辦事，愛崗敬業(yè)。通過開展經(jīng)常性廉政風險警示教育，提高黨員干部嚴守制度、堅持原則，防止不廉行為的發(fā)生。（

7、五）局黨支部每季度進行一次抽查，通報學習進展情況，并作為全年黨風廉政建設工作考核的主要依據(jù)，確保學習教育內(nèi)容落實到位。同時，創(chuàng)新宣傳教育載體，不斷擴大學習教育成果。五、廉政風險防范管理決策制度（一）正確決策是事業(yè)順利開展的重要前提，科學民主決策是實行民主集中制、推進廉政風險防范管理的重要環(huán)節(jié)，在決策中應堅持擴大民主，依法決策，使決策主體、決策行為、決策程序于法有據(jù)，依法進行，做到?jīng)Q策權(quán)責統(tǒng)一。（二）局黨支部會議主要決策黨務管理方面的重要事項，包括黨員發(fā)展、黨員教育管理和干部選拔任用、黨員的獎懲。通過堅持民主

8、集中制，發(fā)揚民主，嚴格按照規(guī)則和程序辦事，事前溝通達成一致，使決策事項符合黨章和干部選拔任用條例、黨支部議事規(guī)則和有關規(guī)定，做到科學決策、民主決策、依法決策。（三）局務會議決策重點工作部署、重要財務開支和人事任免、獎懲、干部調(diào)出、調(diào)入等廉政風險防范事項，決策中堅持民主作風，落實民主集中制，按照從嚴管理干部的規(guī)定，加強對班子成員的教育管理，在尊重事實、客觀調(diào)查基礎上，使決策更加符合實際，努力提高決策的科學化水平。（