《心態(tài)管理》、《目標(biāo)管理》、《時(shí)間管理》、《學(xué)習(xí)管理》《行動(dòng)管理》

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1、《心態(tài)管理》、《目標(biāo)管理》、《時(shí)間管理》、《學(xué)習(xí)管理》《行動(dòng)管理》第一部分《心態(tài)管理》　　1、任何限制都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的（如果你連自己都不相信，你又怎么能夠指望別人相信你，不要再給自己設(shè)限，那樣你將白來(lái)一世，世界上沒(méi)有后悔藥可以買(mǎi)，人最終還是要靠自己，除此之外誰(shuí)也幫不了你）?！　?、心態(tài)決定未來(lái)（你的思維、行動(dòng)、未來(lái)的世界早都是由你的心態(tài)已經(jīng)決定好了的，你想最終怎么過(guò)，那就要問(wèn)問(wèn)你自己有什么樣的心態(tài)了）只能告訴你：積極的心態(tài)像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，而消極的心態(tài)就像是月亮，初一、十五不一樣?！　?、生活就是一面鏡子，你用什么態(tài)度對(duì)待它，他就用什么態(tài)度回饋你（你是笑還是哭呢，全在你一念之間，好

2、好想想到底該怎樣去照“鏡子”）。　　4、成功====心態(tài)*能力（能力不會(huì)為零，要想數(shù)值更大，成功的機(jī)會(huì)更多，你該怎么辦？這種算術(shù)問(wèn)題不用我教了吧）?！　?、有斗志再大的困難都不怕，一旦失去斗志，你將往往一事無(wú)成（持之以恒不是誰(shuí)都能做到的，時(shí)刻捫心自問(wèn)一下，你怎么樣？）?！　?、先有交流的機(jī)會(huì)；再有交心的機(jī)會(huì)；才有交易的機(jī)會(huì)（人都要為自己而活，不要活在別人的世界里，自己認(rèn)為對(duì)的就抓緊時(shí)間去做吧，那樣即使失敗也不會(huì)后悔）?！　?、內(nèi)心的世界控制外在的世界（不要低估自己的潛意識(shí)，好好利用一下，存在定有道理）?！　?、要學(xué)會(huì)心態(tài)轉(zhuǎn)換（挫折==存折；壓力===動(dòng)力；障礙===最愛(ài)）。　　9、改變別人也許

3、很難，那就試著改變自己并影響他人（我們可以做的就是用樂(lè)觀的心態(tài)感染周?chē)娜耍?。　?0、事情在你手里出了差錯(cuò)，記住是你自己的問(wèn)題不能怪罪他人?！　?1、永遠(yuǎn)想你得到的，不要想你失去的（不要給自己找郁悶）?！　?2、不冒險(xiǎn)比冒險(xiǎn)更危險(xiǎn)（失敗是你通往成功所積累的財(cái)富，失敗越多，財(cái)富越大，更何況你冒險(xiǎn)了并不一定失敗，更大程度會(huì)是成功）?！　?3、你認(rèn)為你行你就行（自己否定自己，別人認(rèn)為你行你也行不了）?！　?4、幫助別人就是幫助自己（人之初、性本善）?！　?5、上帝為你關(guān)上一扇門(mén)，同時(shí)又為你打開(kāi)一扇窗（陽(yáng)光一般是從窗戶照射進(jìn)來(lái)的，你又何必留戀那黑暗之門(mén)）。　　16、只有管好自己才能管好別人（不要把制

4、度當(dāng)成狼狗，只要?jiǎng)e人不要自己，身體力行，作出榜樣）。第二部分《目標(biāo)管理》　　1、有目標(biāo)者自有千計(jì)萬(wàn)計(jì)，無(wú)目標(biāo)者只感千難萬(wàn)難（目標(biāo)就是燈塔，讓你少走彎路的引導(dǎo)者）?！　?、目標(biāo)不明確，努力再多也是勞而無(wú)功（與其做無(wú)用功，不如先找好燈塔------方向不對(duì)，努力白費(fèi)）?！　?、做對(duì)的事比把事做對(duì)更重要（對(duì)的事情就是你的目標(biāo)）?！　?、人之所以偉大，是因?yàn)槟繕?biāo)偉大?！　?、世界上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有目標(biāo)的人（沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有動(dòng)力）?！　?、目標(biāo)聚集原則（瞄準(zhǔn)靶心再開(kāi)槍；鎖定客戶在出手；不要用機(jī)關(guān)槍打鳥(niǎo)；不要大海里撈針；目標(biāo)要單一，精準(zhǔn)并聚焦）?！　?、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)沒(méi)有捷徑可以走（不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹）。

5、　　8、目標(biāo)要不斷校正（與時(shí)俱進(jìn)，但大的方向要走對(duì)）?！　?、企業(yè)家的高度決定了企業(yè)的高度，企業(yè)家的遠(yuǎn)見(jiàn)決定了企業(yè)的遠(yuǎn)見(jiàn)?！　?0、只要你有目標(biāo)整個(gè)世界都為你讓路?！　?1、成功的尺度不是做了多少工作二十獲得多少成果?！　?2、把目標(biāo)分解成遠(yuǎn)期、中期和近期（督促自己去逐步完成）。第三部分?時(shí)間管理　　1、時(shí)間用在哪里，你的結(jié)果就在哪里。　　2、你拋棄時(shí)間，時(shí)間也會(huì)拋棄你?！　?、浪費(fèi)時(shí)間等于慢性自殺（有效利用時(shí)間能拓展你生命的寬度，浪費(fèi)時(shí)間就等于縮短你的生命）?！　?、從不浪費(fèi)時(shí)間的人，沒(méi)有功夫抱怨時(shí)間不夠用?！　?、做事從不拖延（給自己設(shè)定時(shí)限，并督促自己去實(shí)現(xiàn)）?！　?、條理要清晰（能做到

6、的要馬上行動(dòng)，待做的事情記入日志，保留的東西立即歸檔，做不出決定的先扔掉）?！　?、要馬上行動(dòng)（立即記錄，立即行動(dòng)，天天反省，馬上改進(jìn)）。　　8、20%的重要事項(xiàng)要用80%的時(shí)間來(lái)保證完成?！　?、一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕（珍惜現(xiàn)在，而不是打算明天將怎么怎么樣）?！　?0、沒(méi)有安排不了的時(shí)間，只有自己沒(méi)有安排時(shí)間。　　11、時(shí)間管理上的帕金森定律（給你多少時(shí)間你花多少時(shí)間，時(shí)間太多反而讓你托磨工作，效率極低，并且會(huì)托磨到最后一刻，所以你唯一需要做的就是如何提高你的工作效率）?！　?2、會(huì)時(shí)間管理的人是少做而不是多做（并不是你做的多，就代表你是用功的，應(yīng)把時(shí)間花在最重要的事情上）?！　?3、時(shí)間的最

7、大損失是拖延、期待和依賴將來(lái)。　　14、人生最大的成功就是在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成最多的目標(biāo)?！　?5、富人愛(ài)時(shí)間窮人愛(ài)金錢(qián)(時(shí)間一去不復(fù)返，千金散盡還復(fù)來(lái))。第四部分《學(xué)習(xí)管理》　　1、參加讀書(shū)分享會(huì)（討論心得，互相學(xué)習(xí)）?！　?、很多時(shí)候我們不缺少學(xué)習(xí)而缺少的是練習(xí)（不用于到實(shí)踐中就等于白學(xué)）。　　3、專家是持續(xù)學(xué)習(xí)出來(lái)的（每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，一年后成為專家，三年行業(yè)專家，五年國(guó)家級(jí)專家，你能做到嗎？看