鋼鐵員工對(duì)崗位說明書理鮮和應(yīng)用

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1、鋼鐵員工對(duì)崗位說明書理鮮和應(yīng)用篇一：鋼鐵員工對(duì)崗位說明書理鮮和應(yīng)用武漢科技大學(xué)碩士學(xué)位論文第一章緒論１．１研究背景及意義江澤民同志指出：“人類已進(jìn)入信息時(shí)代，世界科學(xué)技術(shù)的發(fā)展同新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)已初見端倪?！敝R(shí)的創(chuàng)新靠“人”，知識(shí)的使用靠“人”。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源特別是人才資源比其他任何形式的生產(chǎn)要素都重要得多。“科技以人為本”成為不爭(zhēng)的事實(shí)?！叭瞬拧笔亲顚氋F的資源。誰掌握了人才，誰就掌握了未來?！朵撹F產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》指出，“鋼鐵產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的支撐產(chǎn)業(yè)，是技術(shù)、資金、資源、能源密集型產(chǎn)業(yè)?！彪S著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)正在由工業(yè)化前

2、期向工業(yè)化中期過渡發(fā)展，鋼鐵產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了加速結(jié)構(gòu)調(diào)整、全面提高競(jìng)爭(zhēng)力為主的高速發(fā)展階段．為更好發(fā)揮武鋼在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用，積極應(yīng)對(duì)鋼鐵企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)及日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，武鋼提出了二十一世紀(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的基本思路：立足全方位參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持“品種、質(zhì)量、環(huán)境、效益”并舉方針，突出鋼鐵主業(yè)發(fā)展，鋼鐵員工對(duì)崗位說明書理鮮和應(yīng)用篇一：鋼鐵員工對(duì)崗位說明書理鮮和應(yīng)用武漢科技大學(xué)碩士學(xué)位論文第一章緒論１．１研究背景及意義江澤民同志指出：“人類已進(jìn)入信息時(shí)代，世界科學(xué)技術(shù)的發(fā)展同新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)已初見端倪?！敝R(shí)的創(chuàng)新靠“人”，知識(shí)的使用靠“人”。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源特別

3、是人才資源比其他任何形式的生產(chǎn)要素都重要得多?！翱萍家匀藶楸尽背蔀椴粻?zhēng)的事實(shí)?！叭瞬拧笔亲顚氋F的資源。誰掌握了人才，誰就掌握了未來?！朵撹F產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》指出，“鋼鐵產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的支撐產(chǎn)業(yè)，是技術(shù)、資金、資源、能源密集型產(chǎn)業(yè)?！彪S著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)正在由工業(yè)化前期向工業(yè)化中期過渡發(fā)展，鋼鐵產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了加速結(jié)構(gòu)調(diào)整、全面提高競(jìng)爭(zhēng)力為主的高速發(fā)展階段．為更好發(fā)揮武鋼在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用，積極應(yīng)對(duì)鋼鐵企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)及日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，武鋼提出了二十一世紀(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的基本思路：立足全方位參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持“品種、質(zhì)量、環(huán)境、效益”并舉方針，

4、突出鋼鐵主業(yè)發(fā)展，鋼鐵員工對(duì)崗位說明書理鮮和應(yīng)用篇一：鋼鐵員工對(duì)崗位說明書理鮮和應(yīng)用武漢科技大學(xué)碩士學(xué)位論文第一章緒論１．１研究背景及意義江澤民同志指出：“人類已進(jìn)入信息時(shí)代，世界科學(xué)技術(shù)的發(fā)展同新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)已初見端倪?！敝R(shí)的創(chuàng)新靠“人”，知識(shí)的使用靠“人”。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源特別是人才資源比其他任何形式的生產(chǎn)要素都重要得多。“科技以人為本”成為不爭(zhēng)的事實(shí)?！叭瞬拧笔亲顚氋F的資源。誰掌握了人才，誰就掌握了未來?！朵撹F產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》指出，“鋼鐵產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的支撐產(chǎn)業(yè)，是技術(shù)、資金、資源、能源密集型產(chǎn)業(yè)。”隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，

5、我國(guó)正在由工業(yè)化前期向工業(yè)化中期過渡發(fā)展，鋼鐵產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了加速結(jié)構(gòu)調(diào)整、全面提高競(jìng)爭(zhēng)力為主的高速發(fā)展階段．為更好發(fā)揮武鋼在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用，積極應(yīng)對(duì)鋼鐵企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)及日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，武鋼提出了二十一世紀(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的基本思路：立足全方位參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持“品種、質(zhì)量、環(huán)境、效益”并舉方針，突出鋼鐵主業(yè)發(fā)展，鋼鐵員工對(duì)崗位說明書理鮮和應(yīng)用篇一：鋼鐵員工對(duì)崗位說明書理鮮和應(yīng)用武漢科技大學(xué)碩士學(xué)位論文第一章緒論１．１研究背景及意義江澤民同志指出：“人類已進(jìn)入信息時(shí)代，世界科學(xué)技術(shù)的發(fā)展同新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)已初見端倪。”知識(shí)的創(chuàng)新靠“人”，知識(shí)的使用靠“人”。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)

6、時(shí)代，人力資源特別是人才資源比其他任何形式的生產(chǎn)要素都重要得多?！翱萍家匀藶楸尽背蔀椴粻?zhēng)的事實(shí)?！叭瞬拧笔亲顚氋F的資源。誰掌握了人才，誰就掌握了未來?！朵撹F產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》指出，“鋼鐵產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的支撐產(chǎn)業(yè)，是技術(shù)、資金、資源、能源密集型產(chǎn)業(yè)?！彪S著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)正在由工業(yè)化前期向工業(yè)化中期過渡發(fā)展，鋼鐵產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了加速結(jié)構(gòu)調(diào)整、全面提高競(jìng)爭(zhēng)力為主的高速發(fā)展階段．為更好發(fā)揮武鋼在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用，積極應(yīng)對(duì)鋼鐵企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)及日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，武鋼提出了二十一世紀(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的基本思路：立足全方位參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持“品種、質(zhì)量、環(huán)境

7、、效益”并舉方針，突出鋼鐵主業(yè)發(fā)展，鋼鐵員工對(duì)崗位說明書理鮮和應(yīng)用篇一：鋼鐵員工對(duì)崗位說明書理鮮和應(yīng)用武漢科技大學(xué)碩士學(xué)位論文第一章緒論１．１研究背景及意義江澤民同志指出：“人類已進(jìn)入信息時(shí)代，世界科學(xué)技術(shù)的發(fā)展同新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)已初見端倪?！敝R(shí)的創(chuàng)新靠“人”，知識(shí)的使用靠“人”。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源特別是人才資源比其他任何形式的生產(chǎn)要素都重要得多?！翱萍家匀藶楸尽背蔀椴粻?zhēng)的事實(shí)。“人才”是最寶貴的資源。誰掌握了人才，誰就掌握了未來?！朵撹F產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》指出，“鋼鐵產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的支撐產(chǎn)業(yè)