財(cái)務(wù)崗位招聘要求

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1、一、財(cái)務(wù)部1、財(cái)務(wù)經(jīng)理職位職能：財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘人數(shù)：1人薪水范圍：職位描述：1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金；2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告分管副總；3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；4.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí)；5.負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表，定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相

2、符，按印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒；6.負(fù)責(zé)編制公司年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表；7.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)；8.完成分管副總交辦的其他工作。職位要求：1.30—45歲，男女不限；2.?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；3.有大、中型企業(yè)五年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)；4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練

3、使用MS?Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件（用友軟件等）；1.認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；具有良好的綜合素質(zhì)，擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的管理能力；原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)；善于關(guān)心團(tuán)結(jié)下屬，具有團(tuán)隊(duì)精神并能承受工作壓力。2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位職能：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘人數(shù)：1人薪水范圍：職位描述：1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算?；2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)；3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理；5.負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等；

4、6.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作；7.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。職位要求：1.22—45歲，男女不限；2.?？埔陨?，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；3.有兩年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)；4.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練使用MS?Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件（用友軟件等），熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表；5.責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。3、財(cái)務(wù)出納職位職能：財(cái)務(wù)出納

5、招聘人數(shù)：1人薪水范圍：職位描述：1.按照公司報(bào)銷制度和現(xiàn)金管理制度，依據(jù)經(jīng)審核的記賬憑證，準(zhǔn)確、及時(shí)辦理各項(xiàng)報(bào)銷業(yè)務(wù)；2.完成現(xiàn)金收付工作，開具或收取現(xiàn)金收付的相關(guān)票據(jù)；3.及時(shí)辦理銀行收款付款手續(xù)，辦理支票、匯款、轉(zhuǎn)賬等方式的結(jié)算業(yè)務(wù)；4.收取銀行結(jié)算憑證，每月清查銀行存款，定期進(jìn)行銀行賬戶對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證賬賬相符、賬實(shí)相符。5.根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，按公司有關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)作；6.準(zhǔn)確、及時(shí)完成清查現(xiàn)金工作，保證現(xiàn)金安全完整；7.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，定期向分管副總提供資金收付日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表，并作

6、相關(guān)分析說明，為公司資金運(yùn)營(yíng)提供管理依據(jù)；8.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)1.20-45歲，男女不限；2.?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)；3.2年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和工作內(nèi)容、公司財(cái)務(wù)管理制度和具體業(yè)務(wù)流程；了解公司業(yè)務(wù)流程和與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)；熟練使用MS?Office辦公軟件；5.基本的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，耐心細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，思維縝密，保密意識(shí)強(qiáng)。