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1、安全檢查及隱患排查制度第一章、編制依據(jù)、目的第一節(jié)、編制依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準制定本制度。第二節(jié)、目的為了強化安全管理，確?，F(xiàn)場文明施工，努力減少和杜絕安全事故的發(fā)生。第二章、檢查標準根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）/以及公司相關規(guī)定為檢查標準。第三章、檢查類型、方式、周期、范圍及要求一、上級部門檢查：主管部門(包括中央、省、市級建設行政主管部門、勞動部門)針對本行業(yè)特點、共性和
2、主要問題進行安全檢查。二、定期安全檢查：公司由公司領導，各相關職能部門參加每季度組織的一次大檢查。項目管理中心(工程科技)每月對工地進行一次巡查。三、專業(yè)性安全檢查：公司有關業(yè)務部門組織專業(yè)人員對某項專業(yè)（如：垂直提升機、腳手架、臨時用電、塔吊、防塵、防毒等）的安全問題或施工（生產(chǎn)）中存在的普遍性問題進行單項檢查。四、經(jīng)常性安全檢查：在施工生產(chǎn)過程中進行經(jīng)常性的預防檢查。及時發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患，保證施工生產(chǎn)正常進行。五、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查是針對施工所在地氣候的特點，可能給施工帶來危害而組織的安全生產(chǎn)檢查。六、節(jié)假日前后安全生產(chǎn)
3、檢查：節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查是針對節(jié)假日前后職工思想松懈而進行的安全生產(chǎn)檢查。七、項目自查自糾：由項目部管理人員根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）的規(guī)定，定期對現(xiàn)場進行安全檢查。第四章、檢查記錄臺賬一、安全生產(chǎn)隱患分為一般隱患和重大隱患。（一）一般隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。（二）重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工整改，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)、自身難以排除的隱患。二、對安全檢查中查出的一般隱患的，發(fā)出隱患整改通知單，并對于違章指揮、違章
4、作業(yè)行為當場指出進行糾正。對安全檢查中查出重大隱患的，發(fā)出停工整改通知單。項目立即研究整改方案，進行定整改計劃（定人、定措施、定經(jīng)費、定完成日期）后立即進行整改。整改完成后要及時回復有關部門，有關部門立即進行復查，經(jīng)復查整改合格后方可施工。三、建立檢查記錄，不僅是作為整改的備查依據(jù)而且是提供安全動態(tài)分析的重要信息渠道。第五章、安全生產(chǎn)檢查評分標準一、對建筑施工中易發(fā)生傷亡事故的主要環(huán)節(jié)、部位和工藝等的完成情況做安全檢查評價時，應采用檢查評分表的形式。二、根據(jù)《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）的規(guī)定，對現(xiàn)場進行安全檢查評分。第六章、主
5、要檢查內(nèi)容一、查思想：檢查項目管理人員和農(nóng)民工對安全生產(chǎn)的認識是否正確，有無忽視安全生產(chǎn)的思想和行為。二、查制度：檢查項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)章、規(guī)程是否在生產(chǎn)活動中得到了貫徹落實，有無違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象，安全生產(chǎn)責任制是否真正得到落實。三、查管理;檢查各項管理措施是否符合項目的實際情況，各種資料是否健全，各種檔案是否完備等。四、查隱患：檢查設備設施、安全質(zhì)量、作業(yè)環(huán)境等隱患是否被及時發(fā)現(xiàn)和得到有效的整改，各項安全措施是否得到全面落實。用JGJ59-2011《建筑施工安全檢查標準》檢查時可以采用“看”、“量”、“測”、“運作
6、試驗”等方法進行。（一）“看”主要查看安全管理資料、持證上崗、現(xiàn)場標志、“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護情況，部分設備的防護裝置等。（二）“量”主要用尺進行實測實量。(如;腳手架各種桿件間距、塔吊道軌距離、電器開關箱安裝高度，在建工程臨邊高壓線距離等。)（三）“測”：用儀器、儀表實地進行測量。（如：用經(jīng)緯儀測量塔吊標準節(jié)傾斜度等。）（四）“運作試驗”：主要指各種限位裝置的靈敏度。（例如：塔吊的力矩限位器、行走限位、龍門架的超高限位裝置等。）第七章、安全生產(chǎn)管理責任追究和安全獎懲規(guī)定一、安全生產(chǎn)領導責任分為領導責任和管理人員責任。領導責任是指在其
7、職責范圍內(nèi)，對直接主管安全的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失負領導責任的人員；管理責任是指在其職責范圍內(nèi)對應管的安全工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失負管理責任。二、在安全工作方面，有下列情形之一，造成安全管理存在明顯缺陷或者現(xiàn)場管理混亂、隱患和違章現(xiàn)象嚴重的，對領導責任者給予通報批評，并處罰款；對管理責任者進行批評教育，并處罰款。造成較大損失的，對領導責任者給予警告，并處罰款；對管理責任者給予警告處分，并處罰款。1、不認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和公司有關安全工作的規(guī)定，或者對公司的安全主管部門簽發(fā)的管
8、理缺陷和事故隱患整改指令書，置若罔聞，不按要求認真進行整改的；2、現(xiàn)場存有安全隱患，未采取必要和可能的措施，貽誤時機，使本來可以避免的損
