公司辦公室工作年終總結(jié)

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1、公司辦公室工作年終總結(jié) 　　公司辦公室工作年終總結(jié)：公司辦公室XX年度工作總結(jié)及工作計劃 公司辦公室XX年度工作總結(jié)及工作計劃 　　XX年是集團(tuán)公司發(fā)展取得實質(zhì)性進(jìn)展的一年，各項工作取得了顯著成效。作為集團(tuán)公司的綜合職能部門，辦公室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和基層單位的協(xié)作下，全體同志團(tuán)結(jié)一致，努力工作，從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，較好地完成了建章立制、制度管理、人事招聘和員工培訓(xùn)、督導(dǎo)工作、企業(yè)宣傳、姚保障服務(wù)等多方面的任弛務(wù)，特別是在上傳下達(dá)寐、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)飛、加強制度管理、對各嘛項目督查以及在推行績銜效考核管理等方面做了衷大量、

2、細(xì)致的具體工作磨，并取得了一定的成績馭，較好地完成了部門責(zé)畔任目標(biāo)。 現(xiàn)將XX年辦霜公室工作總結(jié)如下： 一惑、XX年工作回顧 　　芍XX年是公司五年發(fā)展討規(guī)劃的第二年，也是承蔑前啟后、創(chuàng)新發(fā)展的一延年，公司由從相對單一脂的商業(yè)管理項目轉(zhuǎn)型為績以物業(yè)、園林綠化工程噬、農(nóng)業(yè)科技為基礎(chǔ)的多銷元化戰(zhàn)略發(fā)展項目。另枝外，中環(huán)國際項目、東遭方海鮮城、清江烤魚等搐項目也蓬勃發(fā)展之中，毛對于我公司來講，項目眾多、內(nèi)容廣，各種矛盾恒問題多，辦公室緊緊圍樸繞集團(tuán)公司全年的工作呂目標(biāo)，結(jié)合本部門工作祟職責(zé)和今年的工作計劃相，以建章立制、制度管叭理、人事招聘和員工培紙訓(xùn)、督

3、導(dǎo)工作、企業(yè)宣榜傳、保障服務(wù)等工作為校中心，不斷加強作風(fēng)建婚設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形泌象，積極完成各項工作瘓和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)魚，通過檢查總結(jié)我們的補工作，各個方面基本上哥都按照目標(biāo)要求得以圓遺滿完成。 日常主要工作蓄 　　1,加強部門管理緣，落實崗位責(zé)任。辦公遁室是一個綜合性部門，羌經(jīng)過XX 　　年一年的曝工作梳理，基本形成一就套系統(tǒng)、規(guī)范的管理模奇式和工作流程，隨著公靠司的逐漸發(fā)展，辦公室粥所接手的工作日益增多還，遇到的事務(wù)愈加瑣碎瘴繁多。為了更好的完成擲辦公室工作，落實公司嗆各項工作任務(wù)，辦公室之從建立、完善各項規(guī)章懂制度著手，加強內(nèi)部責(zé)配任制建

4、設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)嗡章辦事，并狠抓部門人詹員管理。每周召開一次棋辦公室會議，每月對工皺作進(jìn)行總結(jié)對比，找出壬問題和差距，及時糾正叭工作中的失誤；細(xì)化明塵確各崗位人員的工作職鎬責(zé)，并做到制度上墻，斬在強調(diào)做好本職工作的室同時，緊緊圍繞辦公室晉部門工作的特殊性，每盛位員工做到一專多能，隕搞好各項工作配合，辦躲公室的整體工作效能和嶼服務(wù)水平有了很大提高栽，為更好地服務(wù)公司提莫供了制度上的保障，各炎項工作井然有序。 　　畫2，規(guī)范辦文辦會辦事吶程序，不斷提高工作質(zhì)籮量和效率。XX年辦公婉室在做好服務(wù)保障工作壞的同時，不斷提高辦文性、辦會、辦事工作水平迫，推動規(guī)范

5、有序的運作由，提高工作質(zhì)量和效率藥。一是從嚴(yán)要求，認(rèn)真來做好文書工作。不論是掖辦公室還是各個部門起靶草的文件，從起草、審鞋批到印發(fā)，辦公室都是徐嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把辦文程廠序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)允，堅持公文審批制度。芽二是謹(jǐn)小慎微，不斷提鈉高辦會水平。一年來，灶公司召開的會議無論其賊規(guī)模大小、會務(wù)簡繁，薄都做到會前準(zhǔn)備充分，斃會中精心組織，會后認(rèn)躇真總結(jié)，讓每一次會議趙均發(fā)揮作用。全年辦公車室組織召開的各類會議啪多達(dá)幾十余次，會議組協(xié)織工作有條不紊。三是忠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，提高辦事效漫率。一年來，辦公室堅鋸持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象巳，提高效率，扎實工作畔，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦

6、的事倒、部門、職工要求的事窟辦好、辦實。從某種意別義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)繃的參謀與助手，工作繁眾雜、瑣碎，但歸根結(jié)底慷要落實到辦文、辦會、吝辦事上來。 　　3，認(rèn)折真做好辦公室的文件整慣理、歸檔工作。綜合辦塌公室認(rèn)真對待公文處理筑，做好相關(guān)文件的收、慧發(fā)、登記、分發(fā)及督辦物工作，并認(rèn)真做好文件耀資料的整理，存檔，促殃使文件資料管理逐步實詢現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確需保文件及時、準(zhǔn)確、安貓全、有效地傳遞。XX憋年1月至12月，按照蝦公司要求整理建立固定續(xù)資產(chǎn)檔案，員工入職、榆離職檔案，考勤統(tǒng)計檔剮案等，整理園林綠化工怖程三級升二級資質(zhì)資料濱一套，新增安全生產(chǎn)文

7、窺件檔案，會議紀(jì)要、績泵效考核、民主評議等文桿件檔案，共擬定申請、愿報告20多份；打印各臃種文件60多份。整理嗚對外發(fā)文、外部收文3興0余份。 　　4，繼續(xù)粥完善公司各項規(guī)章制度章。根據(jù)公司運行實際情雪況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及基駒層單位相繼完善了公司艘的有關(guān)規(guī)章制度，各項頭目部經(jīng)理和員工崗位職瓣責(zé)，制定修改了《關(guān)于潰招聘人員的管理辦法》秉，《關(guān)于違反財經(jīng)紀(jì)律怖處罰辦法的補充規(guī)定》轍，《工裝管理實施辦法乘》等，重新制定了辦公情室主任崗位職責(zé)、文員纓崗位職責(zé)、督查崗位職麥責(zé)、司機崗位職責(zé)等已益上墻張貼。并根據(jù)各項冠制度執(zhí)行情況不斷完善好修訂。 5，做好員工思柱

8、想教育和企業(yè)宣傳組織挫工作。 　　、XX年，嶄集團(tuán)公司進(jìn)入了一個跨恤越性的發(fā)展時期，在骨延干和員工中一度出現(xiàn)