資源描述：
《統(tǒng)一勞動工資定額，勞動工資定額工作量清單計價，勞動工資定額定崗定員標準實務(wù)全書.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、最新全國統(tǒng)一勞動工資定額與工作量清單計價及定崗定員標準實務(wù)全書最新全國統(tǒng)一勞動工資定額與工作量清單計價及定崗定員標準實務(wù)全書作者：編委會出版社：中國勞動保障出版社2009年3月出版冊數(shù)規(guī)格：全六卷＋1CD16開精裝定價：￥1680元??優(yōu)惠價：￥750元詳細目錄第一篇勞動工資定額與定崗定員最新概念解讀第一章關(guān)于工資支付第二章關(guān)于勞動定額第三章勞動力市場工資指導(dǎo)價位及行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度第四章工效掛鉤第五章最低工資保障制度第六章工資指導(dǎo)線制度第七章企業(yè)如何定崗定員第八章新《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定第二篇企業(yè)勞動定額定員管理總論第一章導(dǎo)論最新全國統(tǒng)一勞動工資定額與工作量清單計
2、價及定崗定員標準實務(wù)全書第二章企業(yè)生產(chǎn)過程的優(yōu)化第三章企業(yè)勞動定額水平第四章企業(yè)勞動定額管理第三篇全國統(tǒng)一勞動定額定員標準第一章勞動定額定員標準與標準化第二章勞動定額定員標準體系表第三章勞動定額定員標準制定與管理第四章勞動定員標準的編制原理和方法第五章時間定額標準的制定第四篇企業(yè)勞動定額制定與管理實務(wù)第一章企業(yè)工作研究分析第二章時間消耗分類和時間定額構(gòu)成第三章企業(yè)勞動定額制定概述第四章勞動定額日常管理第五章企業(yè)勞動定額的統(tǒng)計與分析第六章工作分析和勞動定員第五篇制定企業(yè)勞動定額方法第一章制定勞動定額的基本方法第二章工時研究最新全國統(tǒng)一勞動工資定額與工作量清單計價及定崗定員標
3、準實務(wù)全書第三章瞬間觀察法第四章勞動定額定員新方法探索第五章具體化的統(tǒng)計分析法第六章傳統(tǒng)的技術(shù)測定法第七章改進的技術(shù)測定法第八章完整的傳統(tǒng)技術(shù)分析法和規(guī)范的類推比較法第九章最詳細的技術(shù)分析法和最規(guī)范的類推比較法第六篇勞動力市場部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位（2008年水平）第一章服務(wù)、生產(chǎn)人員部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第二章管理人員及專業(yè)技術(shù)人員部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第三章管理人員及專業(yè)技術(shù)人員部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位（分經(jīng)濟類型）第四章管理人員及專業(yè)技術(shù)人員部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位（分企業(yè)模型）第五章管理人員及專業(yè)技術(shù)人員部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位（分行業(yè)一）第六章管理人員及專業(yè)技術(shù)人員部分職業(yè)工資指
4、導(dǎo)價位（分行業(yè)二）第七章企業(yè)集團、控股公司本部部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第八章三星級酒店部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第九章四星級酒店部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位最新全國統(tǒng)一勞動工資定額與工作量清單計價及定崗定員標準實務(wù)全書第十章五星級酒店部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第十一章家政服務(wù)業(yè)部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第十二章新參加工作的大、中專畢業(yè)生部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第七篇全國企業(yè)人工成本狀況分析第一章企業(yè)人工成本狀況示意圖第二章全國企業(yè)人工成本狀況第三章國有及國有控股企業(yè)人工成本狀況第四章集體企業(yè)人工成本狀況第五章合資企業(yè)人工成本狀況第八篇全國企業(yè)勞動定額需求與工資成本核算指標體系第一章勞動力市場工資價位指標體
5、系研究第二章企業(yè)人工成本指標體系研究第九篇企業(yè)勞動力成本定額市場調(diào)查、匯總與分析第一章勞動力市場工資價位調(diào)查制度第二章企業(yè)人工成本調(diào)查匯總和分析方法第十篇企業(yè)勞動力工資定額系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用第一章系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)第二章軟件推廣與應(yīng)用第十一篇我國現(xiàn)行最低工資標準測算模型最新全國統(tǒng)一勞動工資定額與工作量清單計價及定崗定員標準實務(wù)全書第一章最低工資標準現(xiàn)狀分析第二章最低工資的影響因素分析第三章最低工資標準測算方法第四章最低工資測算模型實證分析第十二篇中外最低工資制度比較第一章中外最低工資制度的起源與發(fā)展第二章中外最低工資制度的比較研究第三章香港地區(qū)最低工資制度概覽第四章澳門地區(qū)最低工
6、資制度概覽第五章臺灣地區(qū)最低工資制度概覽第六章發(fā)達國家最低工資制度概覽第十三篇企業(yè)工資分配政策問答第一章企業(yè)內(nèi)部工資收入分配制度改革和管理第二章經(jīng)營者收入分配制度改革第三章最低工資保障與工資支付制度第四章企業(yè)工資總額決定機制第五章企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控體系第十四篇企業(yè)工資分配典型經(jīng)驗票材料第十五篇最新勞動合同與工資管理法規(guī)分類匯編最新全國統(tǒng)一勞動工資定額與工作量清單計價及定崗定員標準實務(wù)全書第一章綜合第二章勞動就業(yè)第三章勞動合同第四章勞動報酬第五章工時與休假第六章勞動安全第七章女職工和未成年工的特殊保護第八章社會保險第九章勞動爭議的處理第十章勞動監(jiān)察和行政處罰第十一章勞動信
7、訪和行政復(fù)議第十二章地方文件最新全國統(tǒng)一勞動工資定額與工作量清單計價及定崗定員標準實務(wù)全書
