公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)

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1、公司組織架構(gòu)董事會監(jiān)事總經(jīng)理副總經(jīng)理風(fēng)險控制部經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理綜合辦主任客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理會計辦事員出納董事長崗位職責(zé)一、董事長董事長崗位職責(zé)：主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議.(1)召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項；(2)審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；(3)檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告；(4)提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案；(5)根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人

2、員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘；(6)審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；(7)對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控；(8)定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進(jìn)行審核、審批；(9)簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料；(10)簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員；(11)在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控；(12)行使法定代表職權(quán)；u監(jiān)事職責(zé)：(1)監(jiān)事會是公司執(zhí)行監(jiān)督業(yè)務(wù)的常設(shè)機構(gòu)，主要對董事長、董事、董事會及總經(jīng)理等高級管理人員實行監(jiān)督，向股

3、東大會負(fù)責(zé)并報告工作。(2)監(jiān)事有權(quán)了解公司決策、經(jīng)營情況；有權(quán)檢查公司財務(wù)、賬簿和文件，要求董事及公司有關(guān)人員提供相關(guān)資料；(3)監(jiān)事有權(quán)出席監(jiān)事會會議、股東大會，列席公司董事會會議；(4)對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；(5)當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時，要求董事會和經(jīng)理予以糾正；(1)提議召開臨時股東大會；(2)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。二、總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人u總經(jīng)理崗位職責(zé)：(1)統(tǒng)籌編制年度的經(jīng)營計劃、投資計劃和提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。(2)根據(jù)年度工作計劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、

4、細(xì)化，分類分項、按人、按時抓好布置、安排、檢查和落實。(3)根據(jù)工作實際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運作的機制，加強對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。(4)定期向董事會報告擔(dān)保業(yè)務(wù)運行情況及財務(wù)收支情況。(5)召開辦公會議、擔(dān)保評審會等。(6)對每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。(7)做好董事會交辦的其他工作。u副總經(jīng)理崗位職責(zé)：(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；(2)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；(3)制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；(4)組

5、織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；(5)開展企業(yè)形象宣傳活動；(6)按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；(7)指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；(8)協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；(9)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；(10)完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。三、風(fēng)險控制部風(fēng)險控制經(jīng)理1人u風(fēng)險控制經(jīng)理崗位職責(zé)：(1)協(xié)助制定調(diào)整公司風(fēng)險管理部規(guī)章制度及流程；(2)對新進(jìn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；(3)風(fēng)險管理工作的組織和安排，及時跟進(jìn)各項業(yè)務(wù)進(jìn)程，監(jiān)督各崗位工作的落實情況；(4)協(xié)助制定完善的風(fēng)險管理辦法；(

6、5)負(fù)責(zé)組織貸款企業(yè)（個人）資產(chǎn)風(fēng)險分類的評估工作；(6)負(fù)責(zé)組織對已發(fā)放貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)的定期檢查或?qū)ｍ棛z查，并針對存在的問題提出處理意見，提交評審會；(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。四、綜合業(yè)務(wù)部、財務(wù)部綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理1人，主辦會計1人，出納1人，客戶經(jīng)理1-9人，辦事員1-3人u綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：(1)熟悉國家宏觀政策，掌握財政金融方針，關(guān)心金融政策方向。(2)具備良好的誠信和相應(yīng)的知識業(yè)務(wù)技能，提倡終身學(xué)習(xí)，終身教育，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。(3)負(fù)責(zé)處理客戶經(jīng)理和其他渠道轉(zhuǎn)來的擔(dān)保業(yè)務(wù)信息，做好客戶信息登記。(4)負(fù)責(zé)獲批擔(dān)保貸款客戶

7、相關(guān)主從合同的編號。(5)負(fù)責(zé)在保貸款臺賬的登記核對，及時匯總，報送市經(jīng)信委、金融辦、銀監(jiān)局、區(qū)經(jīng)信委及相關(guān)合作銀行。(6)定期與風(fēng)險控制部、財務(wù)部核對擔(dān)保業(yè)務(wù)臺賬，與財務(wù)部核對保費收入，建立客戶經(jīng)理績效管理賬戶。(7)負(fù)責(zé)所有在保資料的電子檔和紙質(zhì)檔雙線記載相互核對，做好備份和保密工作。(8)完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。u主辦會計崗位職責(zé)：(1)遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計各項制度，加強財務(wù)管理，提高資金使用效益，并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃。(1)分清資金渠道，嚴(yán)格掌握費用、開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始票據(jù)。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、票據(jù)不實者有權(quán)拒

8、付，屬于明顯違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅決抵制。(2)定期分析擔(dān)保工作執(zhí)行情況和財