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3、-----------------------~3~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料---------------------------------------------- 3月10日公布年報的新安股份（600596行情,愛股）向投資者交出了一份靚麗的年報。該公司2008年每股收益5.89元,同比增長239.72%,并推出每10股派11元的高派現(xiàn)預案。不過,新安股份的高派現(xiàn)并沒有贏得基金的掌聲。在上周年報公布后的四個交易日里,該股遭遇連續(xù)打壓
4、,股價不斷回調(diào),跌幅達16%左右。除南方績優(yōu)成長（愛基,凈值,資訊）上周繼續(xù)小幅增倉外,更多基金選擇拋售,其中七、八兩檔賬戶（主要以基金為主）上周合計減持186.9萬股,新安股份的大手筆分紅沒有討得基金的歡心?！ ⌒掳补煞莸母叻旨t沒能討得基金的歡心,這不是新安股份的過錯。作為上市公司來說,只要是真心地給予投資者以回報,在推出利潤分配方案時,大可不必看機構(gòu)投資者（也包括投資基金）的臉色。畢竟現(xiàn)金分紅才是上市公司給予投資者的最真實回報。上市公司如果能堅持實行現(xiàn)金分紅的政策,這不僅有利于投資者樹立價值投資的理念,而且還有利于股市的健康發(fā)展。相反,實
5、行“高送轉(zhuǎn)”則是一種助長市場投機炒作的做法,一旦炒作過后,帶給投資者的只會是損失的增加?！ ∨c此同時,上市公司的“高送轉(zhuǎn)”需要考慮公司的發(fā)展需要。公司有股本擴張的要求,則可實施高送轉(zhuǎn)方案。如果沒有股本擴張要求,則不宜盲目推出“高送轉(zhuǎn)”方案,這種盲目的高送轉(zhuǎn)很可能使公司的財務陷入困境,甚至令公司的發(fā)展陷入困境。在這方面有不少公司是付出了代價的。 其實,在利潤分配問題上,曾經(jīng)有著“現(xiàn)金奶?！敝Q的佛山照明的做法是值得肯定的。作為一只老牌績優(yōu)股,該公司上市后曾長時間只實行高派現(xiàn)的分紅政策,而不“送轉(zhuǎn)股”。公司董事長鐘信才認為,送股等于送水分。當時
6、曾經(jīng)有一些機構(gòu)找上門去,要求鐘信才配合,一起抬高股價?！皩τ谖覀儊碇v,我們參與那就是違法?！辩娦挪诺乃耘c所行,無疑是上市公司利潤分配的一面鏡子?！ ∷?面對新安股份的高派現(xiàn),基金愛拋售就讓它拋售去,新安股份沒必要看基金的臉色行事。
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