加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作

加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作

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1、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作為建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司提供堅(jiān)實(shí)保證——在集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議上的報(bào)告王福成(2009年11月12日)同志們:???這次會(huì)議的主要任務(wù)是,深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,總結(jié)交流黨建工作經(jīng)驗(yàn),客觀分析面臨的新情況新問題,研究部署以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,更好地為推進(jìn)綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)提供思想保證、政治保證和組織保證。一、企業(yè)黨建工作回顧和基本經(jīng)驗(yàn)???伴隨著共和國(guó)前進(jìn)的腳步,中國(guó)石油已經(jīng)走過了60年的發(fā)展歷程。這期間,從石油部、總公司到集團(tuán)公司,黨組歷來高度重視黨建工作,

2、始終堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)廣大干部職工發(fā)揚(yáng)“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神、鐵人精神,自力更生,奮發(fā)圖強(qiáng),為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。特別是黨的十六大以來,各級(jí)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極履行經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)責(zé)任,不斷深化改革,持續(xù)推動(dòng)發(fā)展,企業(yè)的綜合實(shí)力顯著提高,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力日益增強(qiáng),在世界50大石油公司中排名升至第5位,奠定了建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這一歷史進(jìn)程中,黨的建設(shè)工作在繼承中加強(qiáng)、在實(shí)踐

3、中改進(jìn)、在創(chuàng)新中提高,黨組織在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了不可替代的重要作用。???——強(qiáng)化理論武裝,把握正確方向,黨組織在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的引領(lǐng)作用更加突出。各級(jí)黨組織堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度,采取個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修“三位一體”的理論學(xué)習(xí)方式,不斷加大學(xué)習(xí)教育力度,進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念。圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),連續(xù)六年深入開展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動(dòng),每年一個(gè)主題,凝心聚力,鼓舞士氣,不斷增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。扎實(shí)開展“三講”教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的

4、思想政治素質(zhì)和理論水平有了顯著提高。今年以來,以“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì),把握歷史機(jī)遇實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”為實(shí)踐載體,開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),加深了廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解,提高了引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。集團(tuán)公司黨組以科學(xué)理論為指導(dǎo),站在確保國(guó)家能源安全的高度,深入分析形勢(shì),把握發(fā)展規(guī)律,研究確立了建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司的發(fā)展目標(biāo),大力實(shí)施資源、市場(chǎng)、國(guó)際化“三大戰(zhàn)略”,開創(chuàng)了企業(yè)改革發(fā)展的新局面。各基層黨組織學(xué)習(xí)理論、明確方向,自覺在解放思想、謀劃發(fā)展上下功夫,有效推動(dòng)了企業(yè)的健康發(fā)展。???——突出能力建設(shè),發(fā)

5、揮整體功能,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。始終把建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要任務(wù)。制定《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)管理能力建設(shè)的意見》,開展全方位、大規(guī)模、多層次、經(jīng)常性的干部培訓(xùn),舉辦黨校班、中青班、工商管理等培訓(xùn)班,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的“三種意識(shí)”和“五種能力”。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向,積極探索堅(jiān)持黨管干部原則與經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合的方法和途徑,建立完善選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制,大力推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,一大批優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。不斷加大干部交流和班子調(diào)整力度,按照

6、年齡梯次、知識(shí)互補(bǔ)、專業(yè)配套、氣質(zhì)相融的目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。積極推行“黨政分設(shè),交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的要求,努力做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。扎實(shí)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),強(qiáng)化政治素質(zhì),突出能力建設(shè),轉(zhuǎn)變作風(fēng)形象,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)不斷提高,整體功能明顯增強(qiáng)。全面推行綜合業(yè)績(jī)考核,堅(jiān)持用正確的業(yè)績(jī)觀衡量干部、評(píng)價(jià)班子,并將考核結(jié)果與干部任用和獎(jiǎng)懲掛鉤,有效激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。???——注重抓基層打基礎(chǔ),強(qiáng)化組織建設(shè),黨的基層組織更加鞏固和發(fā)展。

7、堅(jiān)持把黨建工作重心放到基層,做到無論企業(yè)資產(chǎn)怎樣重組、產(chǎn)權(quán)關(guān)系怎樣變化、管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制怎樣調(diào)整,抓基層打基礎(chǔ)的工作始終不放松。結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,提出并堅(jiān)持“三同時(shí)”原則,組建新單位的同時(shí)建立黨組織,聘任行政領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)任命黨組織負(fù)責(zé)人,明確行政隸屬關(guān)系的同時(shí)明確黨組織隸屬關(guān)系,使所有新建、改建的單位都及時(shí)建立起了黨的組織。適應(yīng)勞動(dòng)組織形式的變化,積極創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式,根據(jù)基層單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、項(xiàng)目運(yùn)作方式和地域跨度等特點(diǎn)建立健全黨組織,做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)延伸到哪里,黨的工作就開展到哪里;哪里有黨員,哪里就有健全的黨組織,黨組織健全率達(dá)100%。集團(tuán)公

8、司在海外項(xiàng)目的黨組織設(shè)置模式和運(yùn)作方式得到了中組部和外交部的肯定。積極探索黨員管理的有效方式,保證市場(chǎng)化用工

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