安徽省特崗教師真題-安徽特崗教師待遇

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1、安徽省特崗教師真題-安徽特崗教師待遇安徽特崗教師協(xié)議范本附件4：安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)聘用方（設(shè)崗縣級教育行政部門）：_______（以下簡稱甲方）受聘方（“特崗計(jì)劃”教師）：________（以下簡稱乙方）甲方根據(jù)所屬學(xué)校缺編情況和《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，設(shè)定“特崗計(jì)劃”教師崗位。乙方自愿報(bào)名申請受聘“特崗計(jì)劃”教師崗位，經(jīng)考試考核、體檢合格，報(bào)經(jīng)省教育、財(cái)政、人社、編制等部門審核確認(rèn)后，甲方聘用乙方為安徽省“特崗計(jì)劃”安徽省特崗教師真題-安徽特崗教師待遇安徽特崗教師協(xié)議范本

2、附件4：安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)聘用方（設(shè)崗縣級教育行政部門）：_______（以下簡稱甲方）受聘方（“特崗計(jì)劃”教師）：________（以下簡稱乙方）甲方根據(jù)所屬學(xué)校缺編情況和《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，設(shè)定“特崗計(jì)劃”教師崗位。乙方自愿報(bào)名申請受聘“特崗計(jì)劃”教師崗位，經(jīng)考試考核、體檢合格，報(bào)經(jīng)省教育、財(cái)政、人社、編制等部門審核確認(rèn)后，甲方聘用乙方為安徽省“特崗計(jì)劃”安徽省特崗教師真題-安徽特崗教師待遇安徽特崗教師協(xié)議范本附件4：安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教

3、師協(xié)議書(樣本)聘用方（設(shè)崗縣級教育行政部門）：_______（以下簡稱甲方）受聘方（“特崗計(jì)劃”教師）：________（以下簡稱乙方）甲方根據(jù)所屬學(xué)校缺編情況和《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，設(shè)定“特崗計(jì)劃”教師崗位。乙方自愿報(bào)名申請受聘“特崗計(jì)劃”教師崗位，經(jīng)考試考核、體檢合格，報(bào)經(jīng)省教育、財(cái)政、人社、編制等部門審核確認(rèn)后，甲方聘用乙方為安徽省“特崗計(jì)劃”安徽省特崗教師真題-安徽特崗教師待遇安徽特崗教師協(xié)議范本附件4：安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)聘用方（設(shè)崗縣級教育行政部門）：____

4、___（以下簡稱甲方）受聘方（“特崗計(jì)劃”教師）：________（以下簡稱乙方）甲方根據(jù)所屬學(xué)校缺編情況和《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，設(shè)定“特崗計(jì)劃”教師崗位。乙方自愿報(bào)名申請受聘“特崗計(jì)劃”教師崗位，經(jīng)考試考核、體檢合格，報(bào)經(jīng)省教育、財(cái)政、人社、編制等部門審核確認(rèn)后，甲方聘用乙方為安徽省“特崗計(jì)劃”安徽省特崗教師真題-安徽特崗教師待遇安徽特崗教師協(xié)議范本附件4：安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(樣本)聘用方（設(shè)崗縣級教育行政部門）：_______（以下簡稱甲方）受聘方（“特崗計(jì)劃”教師）：___

5、_____（以下簡稱乙方）甲方根據(jù)所屬學(xué)校缺編情況和《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，設(shè)定“特崗計(jì)劃”教師崗位。乙方自愿報(bào)名申請受聘“特崗計(jì)劃”教師崗位，經(jīng)考試考核、體檢合格，報(bào)經(jīng)省教育、財(cái)政、人社、編制等部門審核確認(rèn)后，甲方聘用乙方為安徽省“特崗計(jì)劃”教師，聘期3年。為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議。第一條甲方權(quán)利1.乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。2.乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的，甲方有權(quán)中止協(xié)議，乙方不再享有

6、本協(xié)議書第三條約定的各項(xiàng)權(quán)利。3.在乙方申請相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。第二條甲方義務(wù)1.落實(shí)國家和省對“特崗計(jì)劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方創(chuàng)造必要的食宿條件，保證乙方正常生活和工作。2.對乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。3.根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。4.乙方3年服務(wù)期滿后、3年連續(xù)考核合格且本人自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校任教的，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)教師工作崗位，編制、人力資源和社會保障部門按照有關(guān)規(guī)定在核定的縣（區(qū)）教職工編制總額內(nèi)辦理入編、聘用報(bào)批和工資統(tǒng)發(fā)等手續(xù)。5.免費(fèi)管

7、理乙方服務(wù)期內(nèi)人事檔案。第三條乙方權(quán)利1.聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；并享受當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育學(xué)校同等條件公辦教師的績效工資待遇。2.聘用期間，在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待，并享受與當(dāng)?shù)毓k教師同等的社會保障待遇。3.服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格，本人自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校任教的，按規(guī)定辦理入編、正式聘用和工資統(tǒng)發(fā)手續(xù)，并享受當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇。第四條乙方義務(wù)1.保證本人確系自愿申請“特崗計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)的相關(guān)信息及所提供資料的真實(shí)性。2.按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。3.服務(wù)期間，自覺遵

8、守國家法律