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《我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題探討》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題探討 摘要:上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露不僅可以為廣大群眾評(píng)價(jià)上市公司提供一個(gè)更為全面、完整的評(píng)價(jià)體系,同時(shí)也將成為約束企業(yè)在實(shí)現(xiàn)利潤最大化的同時(shí)承擔(dān)一定社會(huì)責(zé)任的重要保障。本文首先闡述了該主題的研究背景,然后對(duì)我國目前上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀及其中存在的問題進(jìn)行了簡要分析,最后結(jié)合我國實(shí)際情況,對(duì)改善上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露方面提出了一些對(duì)策與建議?! £P(guān)鍵詞:上市公司;社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì);信息披露 一.研究背景 “社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”這一概念是在20世紀(jì)60年代由美國的戴維·林若維斯首次提
2、出,也正是這一概念的提出才開啟了人們對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)這一新興領(lǐng)域的研究。此后,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)引起了西方學(xué)術(shù)界及企業(yè)各方越來越為廣泛的關(guān)注。20世紀(jì)80年代后期,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的思想傳人我國,在國內(nèi)也引發(fā)了激烈的探討。企業(yè)逐漸意識(shí)到,不能再僅僅以追求利潤作為企業(yè)的唯一目標(biāo)?! 〗陙?,我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷發(fā)展,資本市場也愈為火熱,然而不少公司卻在利益的驅(qū)使下,將其所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任置之不顧,偷稅漏稅、污染環(huán)境、侵犯職工權(quán)益、生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品等諸多違反商業(yè)道德、破壞公共關(guān)系的現(xiàn)象屢見不鮮。如此現(xiàn)狀,令人擔(dān)憂。在此背景下,國內(nèi)對(duì)于提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)
3、,上市公司要進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的呼聲也越來越高?,F(xiàn)如今,唯有積極履行社會(huì)責(zé)任,真實(shí)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息樹立良好的企業(yè)社會(huì)形象,才是上市公司的長久生存之計(jì)?! 《?我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀及存在的問題 我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的起步雖然晚于西方發(fā)達(dá)國家,但近年也取得了一定的成效。2005年,新修訂的《公司法》中第一次以法律形式明確了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任義務(wù):“公司從事經(jīng)營活動(dòng),必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任?!?006年,繼國家電網(wǎng)公司成為國內(nèi)第一個(gè)公開發(fā)布社
4、會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)之后,中國石油天然氣公司、浙江民營企業(yè)西子聯(lián)合、浦東發(fā)展銀行以及一些跨國公司也相繼發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。這些事件對(duì)于我國上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展都具有不可磨滅的里程碑式意義?! ∪欢?,我國上市公司在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露方面仍然存在以下方面的問題?! 。ㄒ唬┥鲜泄旧鐣?huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露意識(shí)淡薄。絕大多數(shù)上市公司仍對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露缺乏足夠的重視,只有少數(shù)公司會(huì)自覺披露其社會(huì)職責(zé)會(huì)計(jì)信息。許多上市公司管理層編制的財(cái)務(wù)報(bào)告仍停留在簡單披露公司的盈利情況這一較低級(jí)的層面,并不涉及社會(huì)責(zé)任方面的事項(xiàng)?! 。ǘ┥鐣?huì)
5、責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露以非貨幣計(jì)量方式為主。由于目前我國還沒有形成一套較為完整的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露指標(biāo)體系,上市公司對(duì)該方面信息披露缺乏理論依據(jù)與恰當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),因此,在進(jìn)行了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的上市公司中,大部分也只是采用大篇幅的文字對(duì)其進(jìn)行闡述,很少使用定量的數(shù)據(jù)。這也導(dǎo)致廣大信息使用者對(duì)其真實(shí)性難以辨別,這些信息的說服力將大打折扣,作用自然也被大大削弱。 ?。ㄈ┤狈ο嚓P(guān)指標(biāo)體系,未形成獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告。目前,國內(nèi)上市公司對(duì)于和社會(huì)責(zé)任有關(guān)的業(yè)務(wù)仍是作為常規(guī)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)來進(jìn)行處理,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的信息就無法在普通的財(cái)務(wù)報(bào)告中體現(xiàn)出來
6、,信息使用者自然也無法從中獲取與此相關(guān)的信息?! 。ㄋ模┡c社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)體系不夠健全。與西方一些社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)已發(fā)展到較成熟階段的發(fā)達(dá)國家相比,我國對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究與應(yīng)用仍處于初級(jí)階段,還未形成完整的法律法規(guī)體系對(duì)上市公司進(jìn)行約束。缺乏法律的強(qiáng)制力制約,不少上市公司管理層就會(huì)因?yàn)橐恍淖非蠖唐诶娑鲆暺渖鐣?huì)責(zé)任。 三.優(yōu)化我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策 ?。ㄒ唬?qiáng)化社會(huì)責(zé)任信息披露意識(shí)。上市公司作為信息披露的主體,其對(duì)于社會(huì)責(zé)任信息披露的必要性和重要性所給予的認(rèn)可才是促使這一事業(yè)不斷成熟的內(nèi)在動(dòng)力。只有從上市公司著手,
7、真正提高其管理層的社會(huì)責(zé)任意識(shí),才能從本質(zhì)上保證社會(huì)責(zé)任信息披露的長久發(fā)展?! 。ǘ?gòu)建完善的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系。完善的會(huì)計(jì)體系是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)與前提,也唯有加快我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建,才能為上市公司提供統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任報(bào)告原則、報(bào)告內(nèi)容和評(píng)價(jià)體系。如何設(shè)計(jì)專門的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目來對(duì)上市公司發(fā)生的與社會(huì)責(zé)任相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,如何量化社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息,以貨幣方式對(duì)其進(jìn)行計(jì)量,如何形成與普通財(cái)務(wù)報(bào)告相獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告,都是在構(gòu)建社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系過程中亟待解決的問題。也只有解決了這些問題,上市公司對(duì)于社會(huì)責(zé)任信息的披露才會(huì)愈
8、來愈規(guī)范化、統(tǒng)一化?! 。ㄈ┙⒔∪鐣?huì)責(zé)任信息披露的法律法規(guī)體系。我國目前還并沒有出臺(tái)針對(duì)于社會(huì)責(zé)任信息披露的法律法規(guī)。除了依靠企業(yè)的自覺性,政府還應(yīng)以完善的法律法規(guī)體系作為社會(huì)責(zé)任信息披露的強(qiáng)制力保障