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1、人社局黨支部換屆工作報告一、過去五年工作回顧局機關(guān)黨委自2007年9月改選以來，在局黨組和機關(guān)工委的正確領(lǐng)導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設(shè)的主線，緊貼局中心工作和主要任務(wù)，以創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、勤廉型”機關(guān)、文明機關(guān)、“黨員示范崗”和推進作風建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應有的組織保障和政治保證。五年來，經(jīng)過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在
2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有42人次被評為“優(yōu)秀黨員”;局機關(guān)黨委4次被機關(guān)工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，2人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機關(guān)”稱號。在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，局財務(wù)處、物業(yè)公司水電班、局會務(wù)保障組先后被市級機關(guān)工委命名為“黨員示范崗”。在結(jié)對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結(jié)對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關(guān)運動會
3、等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：(一)堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質(zhì)五年來，始終把提高隊伍思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。一是認真抓好經(jīng)常性教育。進一步推進學習型黨組織建設(shè)，按照市委和機關(guān)工委的規(guī)定的內(nèi)容，黨組中心組、機關(guān)黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經(jīng)常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發(fā)展要求。局領(lǐng)導班子成
4、員認真參加市組織的“領(lǐng)導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務(wù)意識和責任意識，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性;在各項重
5、大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。二是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發(fā)展觀，實現(xiàn)鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，較好地完成了學習調(diào)研、分析檢查和落實整改三個階段的任務(wù)。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯(lián)動、考察調(diào)研和工作交流5場次，參加解放思想討論
6、127人次，走訪服務(wù)對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調(diào)研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學發(fā)展的共識;深入分析查找制約機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施;努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障體制機制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，熱誠為服務(wù)對象辦理實事、好事，進一步提高了領(lǐng)導和服務(wù)對象的滿意度。三是抓好黨風廉政教
7、育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設(shè)的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風廉政建設(shè)，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設(shè)。四是積極組織業(yè)務(wù)性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務(wù)學習計劃，采取在職學習與業(yè)余
8、學習相結(jié)合，請進來輔導與送出去培訓相結(jié)合等方式，認真引導大家自覺加強業(yè)務(wù)知識學習，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)
