2012年深圳積分入戶測評分值表

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1、深圳市外來務(wù)工人員積分入戶暫行辦法第一章總則第一條為規(guī)范本市外來務(wù)工人員積分入戶工作，根據(jù)《關(guān)于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》（深府〔2005〕125號）精神，制定本辦法。第二條積分入戶是指通過建立科學(xué)合理的量化指標(biāo)體系，對申請入戶的外來務(wù)工人員進(jìn)行多元評價、綜合打分。當(dāng)外來務(wù)工人員積分入戶指標(biāo)累計積分達(dá)到一定分值時，可依程序申請辦理入戶。第三條招調(diào)工人入戶本市的，適用本辦法。但調(diào)入市外干部、引進(jìn)海外留學(xué)人員、接收全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的除外。第四條積分入戶工作實行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審

2、核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一信息管理。第五條市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)本市外來務(wù)工人員積分入戶政策的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，并將外來務(wù)工人員積分入戶計劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機械增長計劃內(nèi)管理。市人力資源保障部門負(fù)責(zé)本市外來務(wù)工人員積分入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，-10-市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門（以下簡稱“市、區(qū)人力資源部門”）在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體實施。市公安部門負(fù)責(zé)辦理經(jīng)審批同意積分入戶人員的入戶手續(xù)，協(xié)助審核擬入戶人員的居住證登記和守法情況。市衛(wèi)生人口計生部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶人員的計劃生育情況。市規(guī)劃國土部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶

3、人員的房地產(chǎn)權(quán)登記信息。市稅務(wù)部門負(fù)責(zé)協(xié)助審核擬入戶人員的納稅情況。第二章立戶登記及權(quán)屬劃分第六條用人單位在辦理外來務(wù)工人員積分入戶業(yè)務(wù)前，應(yīng)先辦理人才引進(jìn)立戶登記。第七條在本市依法成立且正常運作的各類企業(yè)法人或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。第八條國家、省駐深企業(yè)、市國資部門直管企業(yè)申請積分入戶業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理；區(qū)屬國有企業(yè)申請積分入戶業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。其他用人單位可自主選擇在市人力資源保障部門或區(qū)人力資源部門辦理積分入戶業(yè)務(wù)，-10-但須與其辦理接收全日制普通高校應(yīng)屆畢

4、業(yè)生和調(diào)入市外干部業(yè)務(wù)的受理部門保持一致，且不得在市、區(qū)人力資源部門同時辦理積分入戶業(yè)務(wù)。第九條外來務(wù)工人員委托市屬人力資源服務(wù)機構(gòu)代理積分入戶業(yè)務(wù)的，由市人力資源保障部門辦理，委托區(qū)屬人力資源服務(wù)機構(gòu)代理積分入戶業(yè)務(wù)的，由區(qū)人力資源部門辦理。第三章辦理條件和程序第十條申請積分入戶的外來務(wù)工人員應(yīng)符合以下基本條件：（一）年齡在18周歲以上，48周歲以下；（二）身體健康；（三）高中（含中專）以上學(xué)歷；（四）已在我市辦理居住證并繳納社保；（五）未違反國家人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策；(六)未參加國家禁止的組織

5、及活動，無勞動教養(yǎng)及違法犯罪記錄。第十一條市人力資源保障部門會同市發(fā)展改革部門可根據(jù)本市人才引進(jìn)實際情況-10-，適時調(diào)整并發(fā)布外來務(wù)工人員積分入戶指標(biāo)項及分值表。第十二條外來務(wù)工人員積分入戶核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分。第十三條符合第十條、十二條規(guī)定的外來務(wù)工人員可通過所在工作單位或以個人身份委托人力資源服務(wù)機構(gòu)，向市、區(qū)人力資源部門提出積分入戶申請。用人單位或受托人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)認(rèn)真審核積分入戶申請人員的有關(guān)信息。市人力資源保障部門對達(dá)到積分入戶核準(zhǔn)分值的申報人員名單予以滾動公示。第十四條達(dá)到積分入戶核準(zhǔn)分值并

6、經(jīng)公示無異議的外來務(wù)工人員可通過所在工作單位或受托人力資源服務(wù)機構(gòu)向市、區(qū)人力資源部門提交書面申報材料。第十五條市、區(qū)人力資源部門收到申報書面材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：（一）申報材料齊全、符合規(guī)定要求的，接收申報材料；（二）申報材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無法當(dāng)場補正的，退回申報材料，并注明需要補正的全部內(nèi)容。（三）不符合引進(jìn)條件或不屬于受理范圍的，不予受理并告知理由。第十六條市、區(qū)人力資源部門接收書面申報材料之日起，15個工作日內(nèi)出具審批結(jié)果。對情況特殊需進(jìn)一步審查核實的，審批時限可適當(dāng)延長，但

7、最長不得超過30個工作日。-10-第十七條市、區(qū)人力資源部門審核同意的積分入戶申請人員，可持審批文件辦理戶籍遷入、工作關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)接等相關(guān)手續(xù)；經(jīng)審核未批準(zhǔn)的積分入戶申請人員，由市、區(qū)人力資源部門書面通知用人單位或受托人力資源服務(wù)機構(gòu)并說明理由。第十八條經(jīng)審核同意的積分入戶人員遷戶時，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)；其18周歲以下子女（大中專院校在校生除外），或者年齡在20周歲以下且仍在中學(xué)就讀的子女，可選擇隨其同時遷戶；其配偶隨遷入戶按本市政策性隨遷有關(guān)規(guī)定辦理。第四章監(jiān)督管理第十九條市人力資源保

8、障部門負(fù)責(zé)對各區(qū)人力資源部門積分入戶工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。第二十條積分入戶申請人員、用人單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)均應(yīng)保證申報材料的真實性，在申報過程中實行單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）和單位經(jīng)辦人共同簽字負(fù)責(zé)制。第二十一條用人單位或人力資源服務(wù)機構(gòu)有下列情形之一的，暫停其辦理積分入戶業(yè)務(wù)3年，并將其行為記入本市企業(yè)征信系統(tǒng)；永久取消其法定代表人及經(jīng)辦人-10-所有人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的辦理資格；