廣州黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)

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1、廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法實施細則（征求意見稿）第一章總則第一條為貫徹落實《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》（穗開管辦〔2017〕23號，以下簡稱“本辦法”），結(jié)合本區(qū)實際，制定本實施細則。第二條本辦法適用于工商注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計關(guān)系在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)（以下簡稱“本區(qū)”）范圍內(nèi)，有健全的財務(wù)制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算的企業(yè)，以及本區(qū)的科研機構(gòu)、中介服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、學校和在上述單位中工作的個人。第二章人才認定第三條區(qū)

2、人才交流服務(wù)中心負責認定杰出人才、優(yōu)秀人才和精英人才稱號。第四條申請人才認定應(yīng)屬于人才認定標準規(guī)定的范圍，認定標準由區(qū)委組織部制定，并根據(jù)實施情況適時調(diào)整。第五條58杰出人才、優(yōu)秀人才和精英人才均分為創(chuàng)業(yè)類和創(chuàng)新類。申請人才認定除應(yīng)符合人才認定標準規(guī)定的范圍，還需要滿足創(chuàng)業(yè)類或者創(chuàng)新類的條件：（一）創(chuàng)業(yè)類的條件：1.精英人才年齡不超過55歲，杰出人才和優(yōu)秀人才不超過65歲，院士不超過75歲，諾貝爾獎得主不受年齡限制（以申請認定時為準）；2.帶團隊和資金在本區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，企業(yè)實繳貨幣出資不少于500萬

3、元，企業(yè)場地面積不少于300平方米，全職職工不少于5人。3.本人作為上市公司或新三板掛牌企業(yè)的實際控制人或在企業(yè)實際權(quán)益持股30%以上（若企業(yè)在上一輪融資中估值超過3億元的，本人實際權(quán)益持股比例應(yīng)不低于20%，若企業(yè)在上一輪融資中估值超過5億元的，本人實際權(quán)益持股比例應(yīng)不低于15%）；（二）創(chuàng)新類的條件：1.精英人才年齡不超過55歲，杰出人才和優(yōu)秀人才不超過65歲，院士不超過75歲，諾貝爾獎得主不受年齡限制（以申請認定時為準）；2.在本區(qū)企業(yè)、科研機構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)中介機構(gòu)（以下簡稱“引進單位”）全職

4、工作，并在引進單位繳納社保和個人所得稅；如引進單位聘用外籍人員、已退休人員，本人需在引進單位繳納個人所得稅。3.與本區(qū)引進單位簽訂連續(xù)5年以上勞動合同（事業(yè)單位、外籍人員可提供聘用協(xié)議）。第六條58區(qū)人才交流服務(wù)中心受理人才及其所在企業(yè)的認定申請后，適時委托專業(yè)機構(gòu)通過形式審查、調(diào)查核實等方式提出認定意見，區(qū)人才交流服務(wù)中心審定并經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后發(fā)放對應(yīng)人才類別的認定證書。根據(jù)杰出人才、優(yōu)秀人才和精英人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形式的不同分別發(fā)放不同類型的證書：符合人才認定標準的創(chuàng)業(yè)類人才發(fā)放A證，創(chuàng)新

5、類人才發(fā)放B證。第七條本章所稱的新引進是指在本辦法頒布之后，首次到本區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)且被認定為杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才的。本章所稱的新培養(yǎng)包含以下兩種情況：1.本人在本辦法頒布前已在本區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，且不屬于人才認定標準范圍，在本辦法頒布后，進入人才認定標準范圍，被認定為杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才的。2.本人在本辦法頒布前已在本區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，且屬于人才認定標準范圍，在本辦法頒布之后，因取得新的成績、入選新計劃、擔任新職務(wù)、獲得新獎勵、取得新的人才稱號等，重新進入人才認定標準范圍，被認定為杰出人才、優(yōu)秀人

6、才、精英人才的。第八條在本辦法頒布前已按《廣州開發(fā)區(qū)高層次人才個人扶持辦法》（穗開組通〔2016〕29號）認定為區(qū)內(nèi)高層次人才的，經(jīng)人才本人申請，按如下原則直接劃轉(zhuǎn)為杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才：（1）劃轉(zhuǎn)為杰出人才的包含：58中國科學院院士、中國工程院院士，國外科學院院士、國外工程院院士，諾貝爾獎獲得者，國家“千人計劃”人才，國家“萬人計劃”人才，國家教育部“長江學者”，廣州市杰出專家；（2）劃轉(zhuǎn)為優(yōu)秀人才的包含：廣東省“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人、領(lǐng)軍人才，廣東省“特支計劃”杰出人才、科

7、技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才；廣州市優(yōu)秀專家。廣州市羊城創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊帶頭人、創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊帶頭人、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍人才，廣州市“百人計劃”入選者等市級高層次人才，本區(qū)評定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技領(lǐng)軍人才；（3）劃轉(zhuǎn)為精英人才的包含：廣東省“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員，廣州市羊城創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊成員、創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊成員，廣州市青年后備人才。上述人才在本單位擔任董事長、總經(jīng)理、法人代表或占股超過30%的，可視為創(chuàng)業(yè)類人才，發(fā)放A證，其他視為創(chuàng)新類人才，發(fā)放B證。第九條每年對入選的杰出人才

8、、優(yōu)秀人才、精英人才創(chuàng)業(yè)類人才進行企業(yè)經(jīng)營性審查，企業(yè)未實際經(jīng)營的，取消人才稱號和后續(xù)相關(guān)待遇，具體審查辦法另行制定。杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才管理期5年，在管理期內(nèi)的人才可按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策，管理期已滿的，不再享受相關(guān)扶持政策。58第三章全球納才獎勵第一節(jié)安家費第十條區(qū)人才交流服務(wù)中心負責發(fā)放本區(qū)新引進或新培養(yǎng)的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才的安家費。第十一條對本區(qū)新引進或新培養(yǎng)的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才，符合以下條件分別給予安家費500萬元、300萬元、200萬元。其中