新世紀(jì)研究生公共英語教材閱讀b課文翻譯

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1、英語閱讀B課文翻譯(沒有11、12、15)Unit1PartyPolitics1.辦公室晚會禮節(jié)?有這個必要嗎?員工們每天開開心心地彼此交往,雖然時不時會推推撞撞,發(fā)生點兒口角,傳播點兒謠言,或是聯(lián)名寫點兒投訴信。然而,只要將辦公室稍做節(jié)日般的布置,所有這一切的不愉快即刻會化為其樂融融的喜慶氣氛。員工們也很快會陶醉于其中,樂而忘憂。每年一次的圣誕晚會的確具有這種神奇的因素:扔下手頭的工作、免費品嘗美酒佳肴、還有肆意盡興的狂歡,所有這一切均將諸如性騷擾之類令人厭惡的工作現(xiàn)實拋到九霄云外。2.參加晚會的人也明白這種場合省去了許多麻煩的禮節(jié)性應(yīng)酬。因為沒有東道主,所以不必特意感謝什么人,或

2、是費神與縮在角落里沒人理睬的客人搭訕。沒人需要付費(同樣也是這位“沒人”為來賓提供了免費私人長途電話),總之誰都不需要考慮旁人的感受。3.所有的一切均為盛情款待,就象是平日里一直偷偷順手牽羊放入口袋里的公司氈毛筆尖鋼筆,任由大家盡情享受。基于公司的企業(yè)精神和節(jié)日歡慶的氣氛,公司此時只希望為員工提供一次盡情狂歡的聚會。而員工出于對公司的忠心,再加上發(fā)現(xiàn)上司在工余之際的面目后欣喜無比,所以也就樂不可支地享受這一美好時光。4.對那些仍然隱約記得生活中付出與獲得之理的人而言,這種無憂無慮的商業(yè)娛樂簡直就像是神賜的福祉。在現(xiàn)今這個罕有免費款待的社會,東道主需要花時間和精力在自己家招待來賓。而來

3、賓也同樣負(fù)有重任——從回復(fù)邀請、應(yīng)承一切安排,直到禮貌地嘖嘖稱贊晚會舉辦得無懈可擊。5.商業(yè)娛樂似乎將時間、精力、金錢、個人義務(wù)、以及與之有關(guān)的各種禮節(jié)負(fù)擔(dān)統(tǒng)統(tǒng)拋開。組織晚會的人有償付出,因此,參加晚會的來賓不必?fù)?dān)心愧欠人情。一年一次的圣誕節(jié)本來就應(yīng)該讓低級別的員工感到一種理想氛圍,那就是公司出錢籌辦的晚會全年均可免費出席。6.先別想得太美了。嚴(yán)肅的禮節(jié)小姐可是從來不休假的(職員們,暫且不提雇主們,可真得慶幸自己這次走運,因為她只在晚會委員會任職,未在文具電話清查委員會工作)。公司晚會有別于私人晚會,但禮節(jié)之道卻一丁點兒也未變。7.如果來賓無需禮節(jié)也玩得很開心,那么禮節(jié)小姐很樂意放假

4、休息。但是在公司晚會禮節(jié)清查委員會供職數(shù)年以來,禮節(jié)小姐意識到,如果每個人任意性情即興表演,不顧及相應(yīng)的禮節(jié),晚會往往不盡如人意。8.我們一起來看看這種即興無憂的娛樂:老板不知道該呆在什么地方才好,他或她在門口徘徊,一心想著與眾人打成一片。見到來賓惶恐地盯著自己,然后從邊門溜進會場,此番情景足以令熱情的老板心灰意冷。但是若采用舊時迎賓隊列的方式與每個來賓逐一打招呼,又會顯得過分迂腐和拘束。所以說,很少有人不同意員工們長期以來堅信的一條上班信念:覲見上司和盡情享樂最好不要同時發(fā)生。9.老板急于把握機會,于是順手抓住身邊最近的人,然后滔滔不絕地大講自己事先反復(fù)練習(xí)過的一番贊美之辭,盛揚此

5、人對公司的貢獻(xiàn)??墒菍Ψ降姆磻?yīng)卻是始料不及。細(xì)心詢問幾句才知此人只是公司一位員工帶來的客人,既不在公司工作,又不認(rèn)識眼前的老板,甚至對方才的盛譽之辭也無動于衷——事實上,此人與邀請人也只是一面之交。這位客人此時需要的不是同行的友情,而是一杯提神的飲料。勞駕老板,請您讓路。10.另外,邀請函上通常注明“以及佳賓”之類的話,目的是為了避開誰和誰仍是伴侶以及配偶如何稱呼等敏感問題。去年,未婚的員工因為自己的伴侶未曾獲邀而憤憤不平;已婚的員工由于自己配偶的稱呼不當(dāng)而牢騷滿腹;“夫人”得罪了那些喜歡用“女士”稱呼的來賓;冠用丈夫姓氏的太太們冒犯了那些不用丈夫姓氏的太太們。而今年,抱怨又會接踵而

6、來。這次是因為起初沒有人告知配偶公司舉辦晚會的消息,或是配偶被告知晚會不邀請家屬參加。然而,事后這些配偶卻發(fā)現(xiàn)事實并非如此。當(dāng)然這類抱怨不會源源不斷。但是這些配偶會記住此事,并私下斥責(zé)公司唆使員工不誠實。11.對于那些有意想欺瞞配偶或意欲發(fā)展一段浪漫戀情的人而言,情形會怎樣呢?他們同樣也會惹上來年都難以擺脫的麻煩。這些人之間很少會孳生真正的辦公室戀情,因為此類行為難免有待人偏袒和公私混淆之嫌。還有更為糟糕的情形:盡管可以用酗酒過多和情緒興奮作為托辭,但是上司戲謔一位無動于衷的下屬的行為仍會被視為性騷擾;同樣,下屬對上司做出類似的舉動則會被認(rèn)為蠻勇無知。12.有些員工心里只想著工作,在

7、晚會上躍躍欲試地提出自己的業(yè)務(wù)宏圖。他們牢記公司曾倡導(dǎo)的自由交流精神,置身于此時此地,這班人會找到老板以求暢所欲言。而老板此刻正巴不得有人過來同自己打招呼。13.然而這些人并不想和老板只說些客套話,他們回應(yīng)老板的稱贊時會說:“給我加工資怎么樣?”他們會懇求晉升,并心有成竹地向老板解釋誰應(yīng)該被炒魷魚。接著他們進一步提出改進公司業(yè)務(wù)的建議,這些建議其實好幾年前已經(jīng)提出,但卻不知為何無人賞識。他們試圖在短短的一夜之內(nèi),逾越老板多年來千辛萬苦構(gòu)筑的用于抵擋這類懇求

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