中國鐵建企業(yè)價(jià)值觀初探

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1、《請(qǐng)珍惜這張名片》、《誠信贏市場，人品鑄精品》、《把忠誠融入勞動(dòng)，用奮斗構(gòu)筑人生》中國鐵建企業(yè)價(jià)值觀初探中國鐵建企業(yè)價(jià)值觀初探要深刻理解中國鐵建“誠信，創(chuàng)新永恒；精品，人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀，必須從企業(yè)文化的高度，深刻領(lǐng)會(huì)中國鐵建“不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神，從歷史與現(xiàn)實(shí)的高度全面解讀。文化的要義首先在于傳承，其次在于發(fā)揚(yáng)，再次在于提升。要全面地踐行企業(yè)價(jià)值觀，不妨從以下幾點(diǎn)對(duì)中國鐵建的企業(yè)文化稍微做一些淺近的探討。奮勇登高的精神。第一次讀到“登高英雄”楊連弟的英雄事跡，我就想到了這樣的命題

2、。因?yàn)槲覀冎袊F建的企業(yè)文化無處不體現(xiàn)了“登高精神”，從戰(zhàn)火紛飛的年代直至現(xiàn)在躋身全球500強(qiáng)，中國鐵建人的血液里無時(shí)無刻不流淌“不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰”的精神，事實(shí)上，我們講鐵道兵精神在部隊(duì)時(shí)期是戰(zhàn)斗力、在當(dāng)下是生產(chǎn)力，實(shí)質(zhì)就是要銘記傳承鐵道兵不畏艱險(xiǎn)、奮勇登高的精神，“精品、人品同在”同樣體現(xiàn)了這樣的精神。為什么我們要懷念登高英雄，因?yàn)樗蒙叨饶s了鐵道兵精神，深刻踐行捍衛(wèi)著這樣的精神，生動(dòng)詮釋著這種精神，并指引著后來者不斷再攀高峰，到達(dá)輝煌的頂峰。為了共和國的解放，他早已將忠誠勇敢、勇攀天險(xiǎn)，奪取勝利，化為生

3、命的信仰，這應(yīng)是后來者銘記追隨他的深層誘因。所以，今天我們傳承中國鐵建的企業(yè)文化，首先應(yīng)銘記、傳承、信仰不畏艱險(xiǎn)，奮勇登高的中國鐵建精神。誠實(shí)守信的品德。誠實(shí)守信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們做人做事成功的底線。經(jīng)濟(jì)社會(huì)，熙熙以利往來，爾虞我詐、勾心斗角，大家早已司空見慣，似乎也是個(gè)別生命個(gè)體成功的法門。但是，這樣的成功一般毫無幸福感可言，真正的成功是不能以透支生命潛能為代價(jià)的，她是對(duì)于生命潛能的積極開發(fā)、合理利用的過程。而重利寡信的方法也是在開發(fā)，只不過是自戕式的開發(fā)而已。故而，誠實(shí)守信的方法是正當(dāng)?shù)墨@取更多人脈

4、、獲取更大生存空間的方法，所以有人說“大音希聲、大器晚成、大象無隅”，誠實(shí)守信是人才成長的根本。探索未知的勇氣。所謂百年的企業(yè)做文化，因?yàn)槲幕坏芙鉀Q當(dāng)下的不足，且能提升探索的興趣、培養(yǎng)探索的勇氣、指引發(fā)現(xiàn)的途徑。這就是文化的品德，古人詩“咬定青山不放松，立身原在破巖中。千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”應(yīng)是對(duì)于文化品德最好的詮釋。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8buster

5、minalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus古人講“溫良恭儉讓”、“智信仁勇嚴(yán)”，企業(yè)文化之所以有力量，就在于她本身就是力量的化身。是精神的陶冶、意志的啟迪、勇氣的熏陶、方法的傳授，這不由使我想起《我的兄弟叫順溜》里那位團(tuán)長在決心與強(qiáng)敵拼死一搏前說的一段話，“士兵可能負(fù)傷、犧牲，陣地可能丟失，但是不畏強(qiáng)敵

6、、奮勇沖鋒的精神卻可以流傳下來”，這是士兵的文化。世間值得用生命去捍衛(wèi)的存在大約惟有崇高的文化信仰，當(dāng)一種文化繁榮茂盛之時(shí)，為此文化所化之人，必欣然油然幸福備至；值一種文化衰微之時(shí)，為此文化所化之人，必倍感苦痛，其表現(xiàn)此文化之程度之程量愈宏，則其所受之苦痛亦愈甚，這是文化的滲透感化功能；為什么敵強(qiáng)我弱，依舊永不言敗，因?yàn)椴晃窂?qiáng)敵的精神就是療傷的良藥，就是一次次沖鋒陷陣的無所畏懼的力量，這是文化的治療和催化功能。文化的傳承到最后就成為一種慣性與自覺，吸引著我們努力去做更深更久的探索。畢竟“授人以魚，不若授人以漁”嘛！

7、重要的首先是方法，而并非結(jié)果?！佰`行企業(yè)價(jià)值觀，提升發(fā)展軟實(shí)力”活動(dòng)本質(zhì)是企業(yè)文化建設(shè)的新步驟、新舉措，任何卓越的文化必定不能脫離傳統(tǒng)去憑空生造，她必然來自于一代又一代人經(jīng)年累月的艱辛積累和永不言敗的追求。而任何擁有先進(jìn)企業(yè)文化的企業(yè)是無法被歷史輕易淡忘的，因?yàn)樗杂X地提醒著自己、鍛造著自己、強(qiáng)大著自己、探索著未知、創(chuàng)造著美好。（中國鐵建中鐵十五局集團(tuán)六公司王偉林）創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新；第二，創(chuàng)造新的東西；第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識(shí)能

8、力和實(shí)踐能力，是人類主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式，是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。一個(gè)民族要想走在時(shí)代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)，商業(yè)，技術(shù)，社會(huì)學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量?？谡Z上，經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力，促進(jìn)創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。企業(yè)價(jià)值觀誠信、