東吳高技能人才計劃實施細(xì)則

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1、東吳高技能人才計劃實施細(xì)則第一章總則第一條為加快推進(jìn)我區(qū)高技能人才隊伍建設(shè),根據(jù)《吳中區(qū)實施實業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略行動計劃(201620l8年)》相關(guān)要求,制定本細(xì)則。第二條東吳高技能人才計劃由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)人才辦”)會同區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“區(qū)人社局”)組織實施。三年內(nèi),重點資助18名高技能突出人才、180名高技能重點人才,建設(shè)l8家東吳技能大師工作室。第二章選拔原則、范圍和條件第三條選拔原則堅持公平、公正、公開的原則,堅持以人為本、鼓勵創(chuàng)新的原則,堅持與高技能人才隊伍建設(shè)相結(jié)合的原則,堅持好中選優(yōu)、保證質(zhì)量、寧缺勿濫的原則。第

2、四條選拔范圍凡我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的一線技術(shù)技能崗位直接從事技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)管理、技術(shù)操作且在勞動年齡內(nèi),與用工單位簽訂勞動合同并繳納社會保險的,符合相關(guān)條件的技能人員均可推薦申報。具備中、高級以上職稱且有優(yōu)秀業(yè)績和突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才也可納入選拔范圍,但將根據(jù)實際情況控制相應(yīng)比例。第五條選拔條件1.東吳高技能突出人才,應(yīng)具備下列條件之一:20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(e

3、lectronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender(1)個人技術(shù)技能在市、區(qū)內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平,獲得江蘇省省(行業(yè))級技術(shù)能手、企業(yè)首席技師稱號以上榮譽(yù);全國一類技能競賽前10名;全國二類或省級技能競賽前6名;市、區(qū)級一類技能競賽前3名的選手;姑蘇技能大獎獲得者、吳中技能狀元獲得者。(2)在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中,掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題;能夠排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙

4、和安全隱患,對提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn);具有絕招絕技,并總結(jié)出先進(jìn)的技術(shù)方法,有提高生產(chǎn)、銷售等記錄;在先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方面有突出貢獻(xiàn),并取得較好經(jīng)濟(jì)和社會效益。(3)在本職業(yè)(工種)中培養(yǎng)高技能人才,傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻(xiàn);傳統(tǒng)技能技藝傳承人,獲得省級以上單位表彰或命名。(4)具備國家職業(yè)資格二級(技師)技能水平,并在工作崗位上表現(xiàn)突出;具備國家職業(yè)資格三級(高級工)技能水平,在我區(qū)成功創(chuàng)業(yè),企業(yè)年產(chǎn)值達(dá)1000萬元以上。2.東吳高技能重點人才,應(yīng)具備下列條件之一:(1)個人技術(shù)技能在蘇州同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。獲得蘇州市技術(shù)能手、首席技師、吳中區(qū)

5、技術(shù)能手等以上榮譽(yù);市、區(qū)級一類技能競賽前6名;市、區(qū)級二類技能競賽前3名的選手。(2)有較豐富的實踐經(jīng)驗,能夠創(chuàng)造性地解決本企業(yè)、本工種關(guān)鍵性操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題,推動生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益提高。(3)積極傳授技藝,所帶徒弟、所教學(xué)生成為企業(yè)的技能骨干、發(fā)揮了重要作用,在工作和各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。(4)具備國家職業(yè)資格三級(高級工)技能水平,并在工作崗位上表現(xiàn)突出。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certif

6、icatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender3.東吳技能大師工作室的評選條件主要有:(1)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面:進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造,取得較顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;利用所掌握的絕技絕活,用于實際生產(chǎn)與經(jīng)營,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益;開發(fā)研制或創(chuàng)作有價值的新產(chǎn)品、新作品等。(2)技術(shù)攻關(guān)方面:在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān);對技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)會診,提出改

7、進(jìn)意見和措施,提高生產(chǎn)效率;在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破。(3)授藝帶徒方面:在培養(yǎng)高技能緊缺人才方面作出突出貢獻(xiàn);舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班傳授技藝、培養(yǎng)人才,產(chǎn)生輻射效應(yīng),取得明顯成果;培養(yǎng)的徒弟技藝高超。(4)挖掘搶救方面:積極挖掘傳統(tǒng)工藝,大力進(jìn)行傳承、宣傳等,或在搶救國家文物方面取得實效。（5）課題研究方面:對專業(yè)技能有深入研究,圍繞技術(shù)技能有正式出版的著作或在省級以上刊物發(fā)表的論文,并有較高的實用價值。(6)技術(shù)交流方面:開展技術(shù)交流和研討活動,加快高技能人才集聚,為技術(shù)研修、創(chuàng)新、教學(xué)改革等提供交流平臺,成果顯著,社會評價良好,

8、受到各級政府或主管部門表彰。第三章推薦評審第六條東吳高技能人才每年