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《xxxx專題教育活動實施方案》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、XXXX專題教育活動實施方案為進一步加強全縣國稅系統(tǒng)干部隊伍和黨風廉政建設,解決好當前在領導班子建設、干部隊伍管理、稅收執(zhí)法、納稅服務等工作中存在的突出問題,全面提高干部隊伍的責任意識、執(zhí)行能力,推進國稅工作持續(xù)發(fā)展,根據(jù)市局會議精神,縣局黨組決定,集中3個月時間,在全縣國稅系統(tǒng)深入開展“七對照七提高”專題教育活動。一、指導思想以上級局干部隊伍和黨風廉政建設工作會議精神為指導,以“服務科學發(fā)展,共建和諧國稅”為主題,以“七對照七提高”為抓手,查找解決突出問題,促使兩級領導班子和干部職工切實增強責任意識,提高執(zhí)行能力,努力建設一支責任心強、敢抓敢管、
2、令行禁止的強有力領導班子,建設一支執(zhí)行力強、敢打硬仗、能擔重任的高素質(zhì)干部隊伍。二、主要內(nèi)容?開展專題教育活動的主要內(nèi)容是“七對照七提高”:(一)對照檢查兩級領導班子執(zhí)行意識和工作能力,提高兩級領導班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsyst
3、emintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject重點對照檢查:是否存在思想觀念還不夠解放,抓落實、抓執(zhí)行做得不夠;有好人主義思想和畏難情緒,對干部管理存在問題不敢承擔責任;帶隊伍有太平思想,沒有高標準、嚴要求,工作不敢抓、不敢管,失之于寬、失之于軟;是否存在貫徹上級決策部署不堅決、政策棚架、制度棚架、上級要求棚架,有令不行、有禁不止;執(zhí)行民主集中制不到位、決策不民主、班子不團結;黨組議事規(guī)則以及其他班子建設制度辦法落實不力;思想政治工作不深入、不細致、不認真,針對性不強;作
4、風不扎實,搞形式主義,做表面文章等問題。通過對照檢查整改,進一步提高縣局黨組和中層兩級領導班子的執(zhí)政能力和領導水平。(二)對照檢查廉潔自律意識和廉政建設制度規(guī)定,提高廉潔從稅、干凈干事的素質(zhì)能力。重點對照檢查:是否存在不認真履行“一崗雙責”、不嚴格落實廉政準則和黨風廉政建設責任制;違反廉潔從政“八不準”規(guī)定;揮霍浪費、公款消費、公車私用;辦稅不公開,收稅不開票以及“吃、卡、拿、要、報”,利用稅收政策人為設卡,刁難納稅人;經(jīng)商辦企業(yè),以權謀私,以稅謀私,失職瀆職;重大事項不報告、延遲上報、不如實報告等問題。通過對照檢查整改,進一步提升兩級領導班子和干
5、部職工廉潔從稅和干凈干事的能力。(三)對照檢查責任意識和崗位職責,提高守土有責、履職盡責的工作能力。YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject重點
6、對照檢查:兩級領導班子是否忠于職守,公道正派,以身作則,發(fā)揮表率作用;勇于擔當,敢抓敢管,不回避矛盾,不推諉扯皮,積極主動解決突出問題;是否存在缺乏對基層干部職工身心健康的真正關心關注,不能幫助解決實際困難;干部管理是否存在忽視、散漫現(xiàn)象,管理不到位,敷衍塞責,對管理漏洞放任自流,各項制度執(zhí)行不到位情況。干部職工是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責;是否存在工作積極性不高,紀律松懈,作風疲沓,不能按照嚴、細、深、實要求做好本職工作等問題。通過對照檢查整改,進一步提高兩級領導班子和干部職工守土有責、履職盡責的工作能力。(四)對照檢查理想信念和道德規(guī)范,提高干部隊伍
7、的整體素質(zhì)和社會形象。重點對照檢查:是否存在放松政治學習、放松思想改造、放松黨性修養(yǎng);理想淡化、信念動搖、“為國聚財、為民收稅”的宗旨意識樹立得不牢;不能遵循公民基本行為規(guī)范和稅務人員基本職業(yè)操守,失德、失言、失行;生活作風不檢點、情趣不健康,甚至嚴重違反道德規(guī)范和職業(yè)操守,為了個人利益不惜損害他人、組織聲譽和利益等問題。放松“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識,干部隊伍士氣沉悶,缺乏活力,缺乏有針對性的措施等問題。通過對照檢查整改,提升干部職工道德素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和品德修養(yǎng),進一步樹立良好的社會形象。(五)對照檢查法制意識和相關法律法規(guī),提高依法執(zhí)行稅收政策的工作水平
8、。YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewit