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《xx鎮(zhèn)市級(jí)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)的問(wèn)題及建議》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、XX鎮(zhèn)市級(jí)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)存在的問(wèn)題及建議重慶大足胡明才XX鎮(zhèn)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地是我區(qū)“1+2+7”產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)之一，于2008年9月被市中小企業(yè)局認(rèn)定為“市級(jí)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”，2009年5月，因無(wú)用地指標(biāo)被國(guó)家土地督察成都局責(zé)令拆除復(fù)墾，2010年12月，市國(guó)土房管局批準(zhǔn)XX鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)185.6畝；目前，該基地建設(shè)工作存在一些亟待解決的問(wèn)題。一、存在的問(wèn)題1.發(fā)展壓力。一是小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地對(duì)外連接道路系龍三路和南珠路，均為縣道，路窄彎急，路況較差；二是目前小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)的供排水問(wèn)題還沒(méi)有妥善解決，可能會(huì)對(duì)環(huán)境造成影響。2.歷史遺留。2008年在區(qū)有關(guān)部門支
2、持下，采取“以租代征”方式建立園區(qū)40畝，入駐企業(yè)9戶；2009年5月，因無(wú)用地指標(biāo)被國(guó)家土地督察成都局責(zé)令拆除復(fù)墾（實(shí)際只是覆蓋泥土并未退還村民），拆除9家企業(yè)的搬遷費(fèi)和補(bǔ)償給農(nóng)民的租金（含搬遷中死亡1人賠償金）共計(jì)耗資480萬(wàn)元未銷賬，目前每年仍需支付土地租金等費(fèi)用15萬(wàn)元。3.規(guī)劃滯后。目前該基地建設(shè)思路不夠清晰，沒(méi)有科學(xué)把握創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)的內(nèi)涵,缺乏正確的規(guī)劃和引導(dǎo)，造成基地在土地等方面缺乏后勁，loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditappro
3、valrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit優(yōu)勢(shì)資源得不到充分發(fā)揮，制約了基地發(fā)展。4.產(chǎn)能較低。據(jù)調(diào)查95%的小企業(yè)主文化程度為高中以下文化，90%的產(chǎn)品科技含量低，企業(yè)缺乏先進(jìn)的管理方法和產(chǎn)業(yè)發(fā)展意識(shí)，對(duì)于產(chǎn)品創(chuàng)新開(kāi)發(fā)投入少，不重視申報(bào)商標(biāo)、專利。5.人才缺乏。科技研發(fā)人才、技術(shù)熟練的高級(jí)技工以及高素質(zhì)復(fù)合型管理人才嚴(yán)重不
4、足，制約了企業(yè)快速成長(zhǎng)。二、幾點(diǎn)建議1.完善基礎(chǔ)設(shè)施。建議全面整修拓寬龍三路、南珠路，達(dá)到4車道以上標(biāo)準(zhǔn)；修建基地到大郵路（城南）的直線連接道。加速供排水管網(wǎng)建設(shè)，融入XX鎮(zhèn)城市建設(shè)整體供排水系統(tǒng)統(tǒng)一考慮布局。2.化解遺留問(wèn)題。著手幫助鎮(zhèn)政府消化480萬(wàn)元資金遺留問(wèn)題，給予小企業(yè)發(fā)展的正面支持，快速激活基地發(fā)展活力，將土地“包袱”變?yōu)椤熬蹖毰琛薄?.超前規(guī)劃布局。區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺(tái)指導(dǎo)全區(qū)“1+2+7”平臺(tái)發(fā)展的剛性政策，指導(dǎo)基地做好短期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展功能分區(qū)，布局若干個(gè)符合基地發(fā)展形勢(shì)的企業(yè)到基地，帶動(dòng)基地發(fā)展。4.增強(qiáng)
5、科技實(shí)力。建議協(xié)調(diào)區(qū)職教loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit中心、科委等部門加強(qiáng)對(duì)全區(qū)小型企業(yè)的企業(yè)發(fā)展、管理、用工等方面進(jìn)行全面的系統(tǒng)培訓(xùn)，增強(qiáng)全區(qū)小、微企業(yè)的
6、綜合競(jìng)爭(zhēng)力。5、培養(yǎng)吸引人才。建議重點(diǎn)吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工中有懂技術(shù)、熟悉業(yè)務(wù)的人員本地就業(yè)，同時(shí)給予外來(lái)就業(yè)技術(shù)人員給予更多的優(yōu)惠吸引條件，加速區(qū)內(nèi)人才培養(yǎng)。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtot
7、heBank'scredit
