公司員工管理制度范本

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1、海天置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工管理制度一、?公司形象1、?員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結構，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、?在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3、?在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。4、?遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應保證有人接待。5、?接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。6、?員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)

2、定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。7、?員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。8、?員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、?員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。2、?作息時間規(guī)定1）、夏季作息時間表（4月——9月）上班時間早9：0020currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertific

3、ate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender午休12：00——13：00下班時間晚18：002）、冬季作息時間表（10月——3月）上班時間早9：00午休12：00——12：30下班時間晚17：303、?員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、?員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。5、?員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。6、?員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關證明。7、?事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫【請假申請單】

4、，經(jīng)批準后方可休息。8、?員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請，準許后方可加班。1）、加班費標準公司規(guī)定加班費標準為x元/小時；2）、加班費領取加班費領取時間為每月x日（工資發(fā)放日）。三、衛(wèi)生規(guī)范20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic

5、);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1、?員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設備的整潔。2、?員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應及時清理。3、?員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。4、?辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙。5、?正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設施，最后離開辦公室的員工應關閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應該關閉的設施。6、?要愛護辦公區(qū)域的花木。四、工作要求1、?工作時間內(nèi)不應無故離崗、串崗，不得閑

6、聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。2、?新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內(nèi)要按月進行考評。3、?公司內(nèi)所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據(jù),要求員工每天要認真、詳盡的填寫,作為公司考核員工工作量的標準。4、職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行（大廳、會議室），如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的，時間一般不應超過三分鐘（特殊情況除外）。5、?加強學習與工作相關的專業(yè)知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓（培訓將施行簽到制，出席記錄和培訓考核也將作為公司績效考核的部分）。6、?經(jīng)?？偨Y工作中的得失，并參與部門的業(yè)務討論，不斷提高自身的業(yè)務水平。7、?不得無故缺席部門的

7、工作例會及公司的重要會議。8、?員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,cer