華為技術(shù) 銷售面經(jīng)

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1、華為技術(shù)+銷售面經(jīng)送給正在找工作和以后將要找工作的同學(xué)們本人本科期間技術(shù)修煉不到位,但正由于技術(shù)水平不好,才對(duì)技術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣,特別特別的想好好學(xué)一下證明自己,在華為工作累是大家都清楚的,當(dāng)時(shí)宣講期間似乎還一周跳樓一個(gè)。。。我想說這些人的結(jié)局很多是因?yàn)樽约旱男睦碓驅(qū)е碌?,華為有責(zé)任,但絕不是主要責(zé)任,只是說華為員工多,難免有些特例,加之媒體的一些過分宣傳。其實(shí)在華為內(nèi)部的技術(shù)團(tuán)隊(duì)中,人與人相互之間的關(guān)系是很平等的,幾乎都屬純粹的技術(shù)交流,沒有復(fù)雜的勾心斗角,這正是我想要的工作環(huán)境,加之我渴望忙碌,因?yàn)椴怀弥贻p多學(xué)點(diǎn)東西,很

2、可能接下來的人生道路將會(huì)平淡無奇,這不是我想要的,我堅(jiān)決要改變自己!于是我就懷著這樣的心態(tài)報(bào)了華為的技術(shù)部門。其實(shí)找什么樣的工作真的應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的好好問問自己,到底自己適合什么,只有這樣有目的的選擇企業(yè),你才會(huì)在整個(gè)應(yīng)聘過程當(dāng)中表現(xiàn)出自己最真誠的一面,勝算才會(huì)更大。但發(fā)現(xiàn)自己適合什么是一個(gè)漫長的過程,這需要先進(jìn)行廣泛的嘗試,這點(diǎn)對(duì)即將畢業(yè)要找工作的同學(xué)們來說可能時(shí)間不太充足了,但只要去想,就絕對(duì)要比不想強(qiáng)的多。對(duì)于那些大一大二想找工作的師弟師妹們,我真的希望你們能先去發(fā)現(xiàn)自己的興趣,再結(jié)合自己的興趣去了解相關(guān)的職位以及職位要求,然

3、后馬上動(dòng)手寫自己的簡(jiǎn)歷!剛開始你能寫的內(nèi)容肯定不多,然后在接下來的兩三年中用自己的行動(dòng)去充實(shí)、完成你的簡(jiǎn)歷,三年磨一劍,一定會(huì)收獲甚多。接下來說說具體的面試過程以及相關(guān)的面試技巧,之所以敢說是面試技巧是有原因的,我這個(gè)人平時(shí)還是比較謙虛的呵呵,具體原因一會(huì)聊。技術(shù)一面:我剛開始報(bào)的是華為的技術(shù)崗位,筆試應(yīng)該算是勉強(qiáng)通過。去年的情況是參加筆試的有被淘汰的,不參加筆試的都接到了面試通知。。。有趣的博弈啊呵呵第一面是技術(shù)面,場(chǎng)面很大,感覺能有50左右的面試官在一個(gè)大廳同時(shí)面試,我第一次參加技術(shù)面,加之肚子里確實(shí)沒貨,自然緊張。但華為的技

4、術(shù)官還是很有素質(zhì)的,他問的問題你若不會(huì),他會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)提示你,如果你之前確實(shí)不會(huì),但通過他的提示慢慢找到了答案,我個(gè)人認(rèn)為這就體現(xiàn)了傳說中的學(xué)習(xí)能力。。。。當(dāng)然,全不會(huì)就不好了呵呵。我似乎就答對(duì)了一道算法題,后來他對(duì)我說:你這四年基本上是把老師教給你的都還給老師了。當(dāng)時(shí)我以微笑作答。。。然后又問了一句:你參加筆試了嗎?參加了。于是我就這樣進(jìn)入了下一輪,這時(shí)候體現(xiàn)出參加筆試的優(yōu)勢(shì)了。技術(shù)面我實(shí)在沒什么發(fā)言權(quán),唯一的建議就是和他多交流,這樣能避免過于緊張。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:這是華為的招牌環(huán)節(jié),報(bào)什么職位都要經(jīng)歷此輪,10個(gè)淘汰7個(gè)就是出自此

5、環(huán)節(jié)。說實(shí)話我就是在這個(gè)環(huán)節(jié)找到自信的,自信心是一點(diǎn)點(diǎn)積累起來的,沒有人能在持續(xù)被虐的環(huán)境下仍然自信,所以抓住自己一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的感覺是很有必要的。此時(shí)我還在技術(shù)類的應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)中。規(guī)則大致是這樣:五人一組,共兩組,四個(gè)面試官。先是自我介紹,然后讓每個(gè)人評(píng)價(jià)你認(rèn)為最好的自我介紹,為什么。關(guān)于此網(wǎng)上有很多建議,什么不要太出頭也不要太沉悶之類的,因?yàn)槲沂歉诩夹g(shù)類這堆,于是大家普遍比較沉悶。。。我之前準(zhǔn)備了自我介紹,比較簡(jiǎn)明,稍帶點(diǎn)小幽默,表達(dá)的時(shí)候自然放松,聲音洪亮,自然就成了本環(huán)節(jié)最出頭的一個(gè),但內(nèi)容是很真誠的,包括后續(xù)環(huán)節(jié)的一些表達(dá),我

6、都很真誠,因?yàn)樗麊栁业膯栴}都是平時(shí)我問過自己的問題,并已經(jīng)想出了答案,這就是為什么之前我建議大家,一定要思考,自己究竟適合什么崗位,什么公司,為什么。當(dāng)然我說的是真誠而不是真實(shí),千萬比把很明顯的缺點(diǎn)說成是自己的缺點(diǎn)。。。還有就是不真誠很輕易的就會(huì)被發(fā)現(xiàn),除非你不真誠的很有經(jīng)驗(yàn)呵呵。接下來會(huì)出一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的題目,和技術(shù)無關(guān),比如說有個(gè)開在景區(qū)的飯店最近一個(gè)月生意不好,列出了10條可能導(dǎo)致此狀況的因素,然后讓每組單獨(dú)分析,有時(shí)間限制。分析后會(huì)讓大家進(jìn)行角色扮演,最后每人都要總結(jié),相關(guān)細(xì)節(jié)不贅述,網(wǎng)上一查就有。我這里只說要點(diǎn):1.有時(shí)間觀

7、念,當(dāng)大家局限于某一問題占用了過多時(shí)間時(shí),你要向大家提出,因?yàn)槿^程面試官都在觀察大家,他會(huì)看到你的。2.善于傾聽,別人發(fā)表看法的時(shí)候自己千萬別開小差,那是對(duì)人的不尊重。3.要主動(dòng)思考,盡量提出有價(jià)值的建議或想法,實(shí)在沒有也不要提太糟的。4.20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavi

8、ngscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender虛心接受批評(píng)。在后期總結(jié)時(shí)別人可能會(huì)評(píng)價(jià)到你,這時(shí)不怕錯(cuò),就怕明顯錯(cuò)了然后明顯的在狡辯,虛心承認(rèn)錯(cuò)

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