縣農(nóng)業(yè)局2011年度精神文明建設(shè)總結(jié)

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1、縣農(nóng)業(yè)局2008年度精神文明建設(shè)總結(jié)2008年，我局堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆二中全會(huì)、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，以改革開放三十周年為契機(jī)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，以改革與建設(shè)為中心，以學(xué)科和人才建設(shè)為龍頭，以培育優(yōu)秀文化，樹立良好形象，提高干部職工素質(zhì)為目的，堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起講，“三個(gè)建設(shè)”一起抓，“三個(gè)成果”一起要，不斷推進(jìn)了我縣精神文明建設(shè)工作。現(xiàn)將我縣精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)

2、思想作風(fēng)建設(shè)。1、加強(qiáng)了對(duì)精神文明工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。精神文明建設(shè)工作在局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行了分級(jí)管理，分類指導(dǎo)、責(zé)權(quán)明晰的目標(biāo)責(zé)任制，把工作目標(biāo)分解落實(shí)到了每個(gè)部門，把精神文明建設(shè)工作納入各部門和每一個(gè)職工的年度考核體系中一起部署、一起實(shí)施、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲。不斷改進(jìn)了工作的方式方法，不斷創(chuàng)新了解決問題的新思路、新辦法、新經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷提升了我局精神文明建設(shè)工作。2、繼續(xù)深入開展了爭(zhēng)創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”locatedintheTomb,DongShenJiab

3、ang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame-5-好班子活動(dòng)。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，重大事項(xiàng)集體討論決定，不發(fā)生決策失誤。堅(jiān)持支部中心組學(xué)習(xí)制度。結(jié)合基礎(chǔ)管理工作，全年集中學(xué)習(xí)了50次。堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部自

4、學(xué)制度。二、狠抓行風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。我局簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷探索和完善了與科研單位工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的工作機(jī)制。積極探索了組織監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合的形式。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂的專項(xiàng)工作。全年沒有發(fā)生黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件和違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的問題。三、堅(jiān)持理論武裝，深入推進(jìn)黨員職工教育。我局建立了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制。修訂黨內(nèi)生活制度，開好民

5、主生活會(huì)，并提高質(zhì)量。組織了學(xué)習(xí)“十七大”、“黨章”等黨員主題教育活動(dòng)，組織開展了“東鄉(xiāng)還少什么”、“我們還缺少什么”思想解放大討論及征文活動(dòng)，年內(nèi)還對(duì)黨員、職工的形勢(shì)任務(wù)教育及黨的政策理論、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》法律法規(guī)。加大文明行業(yè)和單位的創(chuàng)建力度，組織開展了“展、賽、評(píng)”活動(dòng)“加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作”等一系列主題教育活動(dòng)。圍繞“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linpi

6、ng,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame-5-，倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，培育、塑造身邊的先進(jìn)典型。年內(nèi)沒有發(fā)生有損于行業(yè)形象的重大事件。四、強(qiáng)化以人為本，深入推進(jìn)和諧文化建設(shè)。2008年，我局進(jìn)一步完善文化建設(shè)的硬件環(huán)境，并著力在軟件環(huán)境上下功夫，進(jìn)一步提高了職工思想道德素質(zhì)和單位整體文明水平。加強(qiáng)樹立和

7、落實(shí)正確的人才觀，以科學(xué)的態(tài)度把握工作的發(fā)展規(guī)律與人才成長的規(guī)律，對(duì)準(zhǔn)國家和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，勇于突破束縛科技創(chuàng)新和人才成長在觀念上體制上的障礙，逐步建立有利于創(chuàng)新的各種機(jī)制和氛圍，激發(fā)全局職工的創(chuàng)新活力，傾力營造開放流動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)合的環(huán)境，人盡其才，以人為本的人才成長與發(fā)展的良好環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)“理論武裝工程”，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織，提升了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧。在辦公場(chǎng)所營造濃郁的文化氛圍；充分利用文體俱樂部這一載體，開展健康向上有益身心的文體活動(dòng)。五、完善民主管理，深入推進(jìn)環(huán)

8、境治理工作。我局堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行局務(wù)公開。民主管理職工大會(huì)制度和局務(wù)公開為核心的管理制度建設(shè)。將單位年度工作目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)決算和改革發(fā)展情況等，以職工大會(huì)公示、公示欄公示、局務(wù)會(huì)公示等方式進(jìn)行了locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination