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1、公路行業(yè)核心價(jià)值體系和行業(yè)文化建設(shè)研究2011-05-17 中國(guó)公路網(wǎng) 楊松林 ???【聲明】：轉(zhuǎn)載《中國(guó)公路》《中國(guó)交通信息化》《中國(guó)高速公路》《中國(guó)公路文化》《中國(guó)交通建設(shè)監(jiān)理》《交通決策參考》稿件須經(jīng)書面授權(quán)。索取授權(quán)書QQ:471885979 公路行業(yè)核心價(jià)值體系，是在公路行業(yè)中處于主導(dǎo)地位的價(jià)值體系，是公路部門在日常工作中的基本原則，是每個(gè)職工都應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則。它是行業(yè)行為的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，為職工行為提供價(jià)值觀上的指導(dǎo)和心理上的支持。近年來，我局堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，不斷加大行業(yè)文化建設(shè)力度，公路文化建設(shè)如火如荼，紛芳吐艷
2、。公路文化在引領(lǐng)行業(yè)從傳統(tǒng)的知識(shí)貧乏型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變的過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。如何在文化建設(shè)中形成大家共同認(rèn)可和富有指導(dǎo)意義的核心價(jià)值體系，將核心價(jià)值體系與推進(jìn)公路事業(yè)和諧健康發(fā)展有機(jī)結(jié)合，成為行動(dòng)準(zhǔn)則，則是一個(gè)須要深入研究的問題?！ ∫?、“鋪路石”精神的沿用與創(chuàng)新 “鋪路石”精神是一代又一代公路人在公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理的長(zhǎng)期實(shí)踐中，用青春和生命凝結(jié)形成的職業(yè)理想、職業(yè)道德和精神操守。它具有豐富的內(nèi)涵，蘊(yùn)含著默默無聞的奉獻(xiàn)精神、任勞任怨的敬業(yè)精神、眾志成城的團(tuán)結(jié)精神、一往無前的開拓精神。它集中體現(xiàn)了公路行業(yè)及其職工的價(jià)值取向，是公路事業(yè)持續(xù)
3、協(xié)調(diào)發(fā)展的基石。長(zhǎng)期以來，秉承“鋪路石”的公路人，以班為家、以路為業(yè)、默默無聞、無私奉獻(xiàn)，譜寫出一篇篇感人至深的奉獻(xiàn)之歌、奮進(jìn)之歌。被喻為“老黃?！钡姆志掷下毠ぢ櫳駥?、湯得毛便是他們中的杰出代表，他們的事跡歷經(jīng)時(shí)間的洗禮，直到今天，依然閃爍著炫目的光芒。千千萬萬的公路職工，在他們精神的感召下，數(shù)十年如一日艱苦奮斗，齊心協(xié)力，共同融鑄出這座日益豐滿的精神豐碑，這座豐碑不僅在行業(yè)內(nèi)部得到了躬身實(shí)踐、薪火相傳，而且在全社會(huì)得到了廣泛的認(rèn)同?！ 〉S著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，交通流量的急劇增大，私家車流的迅猛發(fā)展。需求主體出現(xiàn)多元化，伴生出服務(wù)功能的多元化，固有
4、的思維方式、管理模式、軟硬件設(shè)施等顯然不能適應(yīng)新時(shí)期公路工作的需要。只有在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中追求卓越，按照“三個(gè)服務(wù)”的現(xiàn)實(shí)要求，注入時(shí)代的元素，才能不斷發(fā)展和豐富“鋪路石”的精神內(nèi)涵。要將“鋪路石”精神與皖人敢為人先、追求卓越、不斷創(chuàng)新的精神結(jié)合起來，讓行業(yè)精神在發(fā)展中煥發(fā)出新的生機(jī)和活力，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展壯大。對(duì)望江公路而言，更應(yīng)該跳出“不敢越雷池一步”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Is
5、amustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember的歷史窠臼，敢越雷池，進(jìn)位爭(zhēng)先，這樣才能更好地服務(wù)于廣大人民群眾的出行需求，也才是行業(yè)核心價(jià)值的最終歸屬?！ 《?、契合行業(yè)特色的公路文化建設(shè) 建設(shè)具有行業(yè)特色的公路文化，首先要弄清楚什么是公路文化。公路文化是在長(zhǎng)期的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理等生產(chǎn)過程中形成的，在一定的物質(zhì)、制度
6、基礎(chǔ)上形成的影響行業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力、適應(yīng)力和持久力的精神、信念、道德、心理、智能等各種文化成果。它是價(jià)值觀、管理方法、職業(yè)道德、行業(yè)精神等內(nèi)容的總和，是公路行業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)。它對(duì)于增強(qiáng)公路行業(yè)的內(nèi)部凝聚力、提升公路行業(yè)的社會(huì)影響力、促進(jìn)公路事業(yè)又好又快發(fā)展，有著日益重要的作用。 職工對(duì)待客觀現(xiàn)實(shí)的態(tài)度、評(píng)價(jià)和取舍標(biāo)準(zhǔn)，職工做什么、不做什么、怎么做？這些問題都需要我們共同努力，認(rèn)真總結(jié)。通過文化建設(shè)，凝結(jié)提煉出反映行業(yè)特色和促進(jìn)行業(yè)積極向上的核心價(jià)值觀，從而進(jìn)一步激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情?！ 。ㄒ唬┮?guī)范制度文化建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。ofwork,rela
7、tionships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember 制度文化，是指用規(guī)范的制度約束人們的行為、規(guī)范管理，使制度成為大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)
8、則，從而達(dá)到步調(diào)一致，有序運(yùn)作。（1）加強(qiáng)宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。要從以人為本的高度出發(fā)，本著尊重人、理解人
