寧強縣兩整治一改革總結

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1、關于“兩整治一改革”專項行動排查階段工作總結的報告?加入時間:2010-12-229:00:54    點擊:5877寧國土資字﹝2010﹞169號??寧強縣國土資源局關于“兩整治一改革”專項行動排查階段工作總結的報告?市局“兩整治一改革”領導小組辦公室:?????按照市局黨組《關于開展兩整治一改革專項行動安排意見》(漢市國土資黨發(fā)﹝2010﹞30號)和市局《關于在全市國土資源系統(tǒng)開展廉政風險點排查工作的通知》(漢市國土資發(fā)﹝2010﹞246號)和《關于轉發(fā)省國土資源廳廉政風險點排查工作的緊急通知》(漢市國土資發(fā)﹝2010﹞260號)要求,我局高度重

2、視,認真部署,扎實組織開展專項整治活動,排查階段工作基本結束,現(xiàn)將排查情況總結報告如下。?????一、加強領導、嚴密組織?????為認真開展“兩整治一改革”專項行動,扎實做好崗位廉政風險點排查工作,成立了寧強縣國土資源局“兩整治一改革”專項行動領導小組和領導小組辦公室,辦公室下設綜合組、土地礦權市場治理組、深化改革研究組、案件協(xié)查組等四個工作組具體負責此項工作,落實紀委書記具體抓廉政風險點排查工作,要求各國土所,縣局各科室、各事業(yè)單位切實落實人員認真開展排查工作,確保廉政風險點排查取得實效。?????二、制定方案,認真安排????? Hightide

3、againstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theR

4、eed按照市局的統(tǒng)一部署和工作要求,認真研究,制定了《關于開展兩整治一改革專項行動實施方案》,明確了專項整治的主要目標、工作任務、工作內容、方法步驟和工作要求。制定了《兩整治一改革專項行動工作任務及責任分工通知》和《責任分工一覽表》將整治活動各項任務分解到科室、落實到領導。下發(fā)了《關于在全縣國土資源系統(tǒng)開展廉政風險點排查的通知》,明確了開展廉政風險點排查的方法步驟,將排查活動分為學習教育、查找廉政風險點、匯總上報三個階段,并確定了排查的方式方法和重點內容,要求將排查出的風險點進行梳理編排,歸納整理,認真分析產(chǎn)生原因和形成的社會背景、客觀條件、主觀原因

5、和利益誘因,探尋規(guī)律,研究對策,尋求化解風險點的有效途徑。通過召開局黨委會議、系統(tǒng)工作會議,加強對市局會議精神和各種文件的傳達學習,使全體干部深刻領會排查工作的內容和要求,充分認識開展廉政風險排查的重要性和必要性,動員全體黨員干部以強烈的責任感、緊迫感積極參加到排查工作中來。??????三、加強教育,細致排查??????(一)動員學習、加強教育。組織黨員干部集中學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,學習胡錦濤同志在中紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008

6、-2012年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》和《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等相關文件,學習中紀委、監(jiān)察部、高檢院、國土資源部治理國土資源領域腐敗問題電視電話會議精神,學習省廳、市局黨組在黨風廉政建設方面的有關指示和要求。通過堅持集體學習與個人自學相結合,學習與討論相結合,增強了學習的針對性和實效性,提高了黨員干部對加強廉政風險排查的思想認識。?????(二)把握重點、排查自糾。重點圍繞本單位容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象和滋生不廉潔行為的重點崗位、重要工作、審批事項、關鍵環(huán)節(jié)以

7、及在土地和礦業(yè)權審核審批、規(guī)劃計劃、補充耕地、土地整治、土地評估、項目和資金預算安排、地質礦產(chǎn)調查評價、執(zhí)法監(jiān)察及項目立項、評審、實施、驗收和干部選拔任用、資金使用等方面進行梳理。一是開展崗位自查。通過“五種方法”即自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等多種方式,認真分析并查找出干部個人在思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等存在或潛在的風險內容及其表現(xiàn)形式,共查找領導崗位和一般干部崗位風險點160個。系統(tǒng)干部職工對照廉潔從政準則和五項禁令內容自查問題3個,整改3個。二是開展單位排查。根據(jù)科室單位的工作職責和工作實際,認真分析查找落實制

8、度、履行崗位職責及運行業(yè)務流程方面存在的廉政風險,并認真細化和分析風險的內容與表現(xiàn)形式,有針對性地提出具體防

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