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《在女干部座談會上的發(fā)言111111111》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、在丹東市紀念“三八”婦女勞動節(jié)座談會上的發(fā)言鳳城市委常委、常務副市長楊麗杰(2011年3月4日)各位領導、同志們:大家好!正逢紀念“三八”國際婦女勞動節(jié)之際,參加丹東市“巾幗創(chuàng)新業(yè),建功‘十二五’”女干部座談會感到十分的榮幸;對在百忙之中抽出寶貴時間參加我們女干部座談會的各位領導表示由衷的感謝,對我們廣大婦女自己節(jié)日的到來表示熱烈的祝賀!剛才,各位姐妹們的發(fā)言,感情真摯,發(fā)自肺腑,很受啟發(fā);下面就做為女干部如何立足本職創(chuàng)新業(yè),建功“十二五”,談談自己的幾點看法。一、要自強不息,奮斗不止,努力塑造自身良好形象。當前,各級黨委、組織部門在加強高素質的干部隊伍和領導班子
2、建設的過程中,都制定了女干部必須達到一定比例、領導班子成員必須要有女性的政策和規(guī)定。為女干部在實踐中展示自己的學識、能力、精神風貌提供了機遇和舞臺。這就要求女干部要從各個方面充實提高自己,用實實在在的成績,樹立自身良好的公眾形象。一是要揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢。在工作實踐中maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmos
3、tofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus9與男干部相比,女干部既有許多優(yōu)點,如對工作高度的責任心、進取心、主動性和敬業(yè)勤勉精神;女性天生的直覺力、理解力、親和力、協(xié)調溝通能力;在工作中常常表現(xiàn)出的傾聽、關愛、激勵、支持和女性信用水平等都是許多男性干部無法比擬的;但同時也存在著一些不可回避的心理弱勢,比如因受到傳統(tǒng)性別觀念的影響往往缺少自信,成就動機較低,心胸狹小,嫉妒心強,心理承受力差等。女干部只有在平時的工作、生活中更加注重內強素質外樹形象,突出性別優(yōu)勢,克服自
4、身劣勢,著力提升抗挫力、鑒別力,增強親和力、競爭力,才能樹立良好的公眾形象,將性別優(yōu)勢轉化為領導優(yōu)勢。在從政的道路上,女干部越重視自身的優(yōu)勢,越是相信自己在與男性的交往中在精神心理、個性品質上能夠起主導作用,其公眾形象就越能放射出奪目的光彩。二是加強學習,勇于突破。這也是女干部成為一名成熟、優(yōu)秀的領導干部的重要條件。“無論是對黨還是對黨的干部來講,理論上的成熟是政治上成熟的基礎”。當前應著重學習貫徹落實科學發(fā)展觀,關鍵在堅持與時俱進。理論功底扎實了,思維方法科學了,女干部才能徹底改變舊傳統(tǒng)舊觀念,沖破舊思維舊框架,樹立起改革創(chuàng)新觀念,從封閉走向開放,從被動走向主動
5、,迎接各種考驗和挑戰(zhàn)。同時,女干部還要刻苦學習市場經濟理論、現(xiàn)代科技、法律和中外歷史等知識,及時給自己“補養(yǎng)”、“充電”,進一步提高整體素質;要有把做事比做官看得重要的思想境界,敢于唱主角,抓難度大的工作,處理棘手的問題,不斷豐富領導經驗,摸索行之有效的領導方法,提高領導藝術水平;要堅決破除安于現(xiàn)狀、甘于平庸的惰性心理,敢于開拓,勇于進取。三是磨煉膽識,敢于創(chuàng)新maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstati
6、onstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus9。女干部應針對自己弱項,有意識地進行專項訓練和培養(yǎng)。創(chuàng)新是時代的需要,也是一個民族生存和發(fā)展的動力,同樣也是婦女求發(fā)展的基本因素。不斷發(fā)展的社會,要求女干部掌握主動思維、多角度分析問題的方法,按照社會發(fā)展的要求重新調整自己,確立自我獨立的價值觀。創(chuàng)造才能很大程度上來自努力因素,女干部必須解放思想,自立自強,注意鍛煉自己的膽量,增
7、強自信心,學習并掌握創(chuàng)新思維方法,開發(fā)自己的創(chuàng)新潛能,訓練自己養(yǎng)成創(chuàng)造的習慣,磨煉自己敢想、敢說、敢做、敢于迎難而上、百折不撓的意志品質,走出一條婦女干部自我磨煉、自我加壓、自我完善、自我超越的成長之路。這樣就能在工作中打破僵局,做出應有的貢獻。四是要關系協(xié)調,心理平衡。女干部在面臨工作、生活、心理、生理多重壓力之下,要學會開闊視野、調節(jié)自己,保持健康良好的心態(tài)。要善于通過自我調適和放松,準確自如地處理好多重微妙的關系,學會在錯綜復雜社會變革中不斷調適優(yōu)化自己的心理環(huán)境,提高承受社會壓力的能力和素質,形成良好的心理結構,為自己營造一個良好寬松的工作和生活環(huán)境。要正
8、確處理好事