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《大學(xué)畢業(yè)生求職經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、給師弟妹們的全面面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及大學(xué)建議，大一到大三的童鞋要keep住?。ò藢殱?、華為、南方航空、TP-link、廣州電信的面試經(jīng)驗(yàn)）?這篇文章是同鄉(xiāng)會(huì)的師弟讓我寫(xiě)了放在同鄉(xiāng)會(huì)博客上的，既然寫(xiě)出來(lái)了就貼在這里分享一下吧~~首先小小的聲明一下，以下只是我自己根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和閱歷總結(jié)出的一點(diǎn)東西，僅供參考。怎么做怎么選擇還是要看你們自己的思考。我以前就很想能夠有哪位前輩寫(xiě)一篇這樣的文章出來(lái)，可以作為重要的參考意見(jiàn)。現(xiàn)在自己的大學(xué)也快結(jié)束了，是時(shí)候該寫(xiě)點(diǎn)東西給后來(lái)人了，攢RP~~找工之路基本算是結(jié)束了，花了半個(gè)多月的時(shí)間，有點(diǎn)短，
2、現(xiàn)在到手的有5個(gè)offer，分別是江蘇省設(shè)計(jì)院、南方航空、華為技術(shù)、TP-link、廣州電信，面試通過(guò)率目前保持100%，正在等寶潔的終面結(jié)果。感覺(jué)找工作還是靠七分實(shí)力加三分技巧的。掌握一些求職的知識(shí)和技巧還是很重要的，特別是這占了百分之三十的技巧。很多人不屑于這些技巧，其實(shí)還是很有用的。舉個(gè)例子，比如一個(gè)人有80分的能力，但是他就是只能表現(xiàn)出60分的水平；有人有75分的能力，但是他就是能夠表現(xiàn)出70-75分的水平。這樣的話那75分水平的人反而比80分水平的人更有優(yōu)勢(shì)了。我寫(xiě)的這些東西就是為了能夠讓你發(fā)揮出自己應(yīng)有的實(shí)力，盡可
3、能的去展現(xiàn)自己，不要在第一步就吃虧了。求職之路，就要贏在起點(diǎn)。很多人即使到了大四了還是對(duì)求職知識(shí)一知半解，更別說(shuō)技巧了。還是有很多人需要進(jìn)行“掃盲”的。另外，就是根據(jù)在找工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己以前后悔沒(méi)有做過(guò)的事情，現(xiàn)在寫(xiě)出來(lái)，師弟師妹們還沒(méi)做的可以先做了，免得到時(shí)候和我一樣再來(lái)后悔。我會(huì)結(jié)合一下自己找工作面試的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)一下應(yīng)該要注意的事情。找工作一般都要經(jīng)歷這么些過(guò)程：網(wǎng)申、宣講會(huì)、簡(jiǎn)歷、筆試、面試（面試包括了單面、群面）、座談會(huì)（很少公司有）、選擇offer、簽約等流程。??????不過(guò)最重要的還是心態(tài)，要抱著一種健康的心態(tài)，
4、找工作不是“求職”，不是去求著別人的，從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)要招到一個(gè)合適的人是非常困難的，成本也是很高的。在一定程度上，企業(yè)也是求著應(yīng)屆生去應(yīng)聘的，特別是中小企業(yè)，非常需要合適的人才。在面試的時(shí)候也是這樣，不要把面試官當(dāng)成很威嚴(yán)很權(quán)威的一種身份，其實(shí)他就是你以后的同事，面試官招的是他自己一個(gè)未來(lái)的同事，而不是一個(gè)下屬。面20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsa
5、vingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender試的時(shí)候就把他當(dāng)成你的同事就好了。該怎么對(duì)待你的同事就怎么對(duì)待面試官。就算失敗了面試不通過(guò)也沒(méi)什么大不了的，說(shuō)明你不適合這個(gè)企業(yè)而已，而不一定就是自身能力的問(wèn)題。要做到這樣的自信，我來(lái)這里面試就是來(lái)給你創(chuàng)造價(jià)值的，你招我就是你有眼光。我一直認(rèn)為，找工作就像找對(duì)象，宣講會(huì)就是發(fā)布征婚信息，面試就
6、是相親的過(guò)程，實(shí)習(xí)就是試婚，簽約了就是相當(dāng)于結(jié)婚了，毀約也就相當(dāng)于離婚了。這些都很正常，從找對(duì)象的角度來(lái)說(shuō)，適合不適合就顯得很重要了，如果不喜歡這份工作的話會(huì)過(guò)得很痛苦，因?yàn)槟愎ぷ饕院蟮拇蟛糠值臅r(shí)間都會(huì)面對(duì)著這樣的一份工作。如果喜歡的話，那你每天就算再忙，也是開(kāi)心的，因?yàn)槟阍谧鲋约合矚g的事情，這種狀態(tài)是很幸福的。那怎么樣才知道自己喜不喜歡這樣的工作呢？那就要對(duì)自己有個(gè)很深很好的了解，找準(zhǔn)自己的定位，這個(gè)需要花費(fèi)大學(xué)四年的時(shí)間好好去思考，慢慢發(fā)現(xiàn)自己的興趣和能力所在，找到了，你就邁出了最關(guān)鍵的一步。請(qǐng)把求職當(dāng)成人生的第一份工作
7、認(rèn)真對(duì)待，不要兒戲。請(qǐng)把求職當(dāng)成初戀情人一樣熱情執(zhí)著追求！?下面一點(diǎn)一點(diǎn)說(shuō)一下：一、網(wǎng)申網(wǎng)申看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是也不容忽視，因?yàn)檫@個(gè)是你獲取一次面試機(jī)會(huì)的第一步。很多人不知道網(wǎng)申背后是什么樣的篩選標(biāo)準(zhǔn)和篩選過(guò)程，即所謂的“網(wǎng)申黑匣子”。你輸入個(gè)人信息進(jìn)去了，篩選結(jié)果就會(huì)自動(dòng)出來(lái)了，其中的過(guò)程你看不到也不可能讓你看到。網(wǎng)申有廣義和狹義兩方面的概念，狹義的話是指第三方或者企業(yè)自己開(kāi)發(fā)的網(wǎng)申系統(tǒng)。第三方的有大家非常熟悉的：智聯(lián)招聘、51job、中華英才網(wǎng)（多少英才被英才網(wǎng)“陰”了）、應(yīng)屆生、中智精英；一般能自己開(kāi)發(fā)網(wǎng)申系統(tǒng)的公司都是大企
8、業(yè)來(lái)的，比如寶潔、移動(dòng)、華為、普華永道、電信、騰訊等名企。廣義的網(wǎng)申還包括了郵件直接投遞，這種網(wǎng)申最方便省時(shí)了。這種又有兩種情況：大公司比如強(qiáng)生、羅蘭·貝格等招聘人數(shù)不多，但又對(duì)招聘要求非常急的公司；比較低調(diào)的小公司，沒(méi)有必要大規(guī)模招聘，或者不愿意過(guò)分宣傳的公司。著名的求職輔
