勞動經(jīng)濟學(xué)名詞解釋簡答論述

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1、名詞解釋1、??勞動2.知識經(jīng)濟3、經(jīng)濟人的人性假設(shè)4、??社會人的人性假設(shè)5、人力資源6、??人力資源率7、??勞動參與率8、人力資源開發(fā)9、?人力資源配置10、勞動力供給11、勞動力供給曲線12、勞動力供給彈性13、勞動力供給的無差異曲線14、勞動力供給的預(yù)算約束線15、家庭生產(chǎn)函數(shù)16、勞動力需求17、勞動力需求曲線與需求彈性18、邊際生產(chǎn)力逆減規(guī)律19、勞動力需求的等產(chǎn)量曲線20、勞動力需求的等成本曲線21、勞動力需求的一般原理22、短期勞動力需求23、長期勞動力需求24、邊際成本與邊際收益25、勞動力市場26、完全競爭勞動力市場27、非

2、完全競爭勞動力市場28、需求約束型勞動力市場與資源約束型勞動力市場29、勞動力市場均衡30、自愿失業(yè)與非自愿失業(yè)31、勞動力市場歧視32、勞動力市場的統(tǒng)計性歧視33、勞動力流動34、勞動力流動的經(jīng)濟合理性34、勞動力流動的成本35、勞動力流動的凈收益36、人力資本與勞動力資本、知識資本37、人力資本的優(yōu)化配置與契約曲線38、工資與薪金39、工資與福利40、實得工資與實際工資41、維持生存工資理論42、工資基金理論43、邊際生產(chǎn)力工資理論44、均衡價格工資理論45、經(jīng)濟租金工資理論46、內(nèi)在報酬與外在報酬47、工資水平與工資率48、計時工資與計件工

3、資49、最低工資制度50、績效工資制度51、就業(yè)52、貨幣主義的自然失業(yè)率52、失業(yè)53、摩擦性失業(yè)54、結(jié)構(gòu)性失業(yè)55、失業(yè)率56、工資鐵則與工資剛性57、社會保障58、帕累托最優(yōu)狀態(tài)59、社會保險與商業(yè)保險60、社會救助與社會優(yōu)撫論述1、試分析概述知識經(jīng)濟時代的勞動轉(zhuǎn)變。2、試論述勞動的意義。3、試分析“經(jīng)濟人”、“社會人”、“復(fù)雜人”loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandevent

4、ualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit的人性假設(shè)各自的主要觀點和管理主張。4、試對計劃型人力資源配置與市場型人力資源配置作一簡要評析。5、人力資源配置的目標是什么？為實現(xiàn)該目標在實際操作中應(yīng)遵循哪些原則？6、改善我國勞動力供求有何政策建議？7、試述勞動力流動的意義？8、農(nóng)村剩余勞動力流動對流出地區(qū)和流入地區(qū)有何影響？9、影響我國人力資本對經(jīng)濟增長貢獻率的因素有

5、哪些？開發(fā)利用我國人力資本的政策有哪些？10、試述工資的職能及其工資職能實現(xiàn)應(yīng)具備的條件。11、試述影響宏觀工資水平的因素。12、結(jié)合我國勞動就業(yè)的特點論述解決我國就業(yè)問題的主要途徑。13、論述影響勞動就業(yè)的主要因素。14、試析結(jié)構(gòu)性失業(yè)產(chǎn)生的原因及對策。15、試述失業(yè)對社會經(jīng)濟的影響。16、論述社會保障制度對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用。17、試述主動失業(yè)治理政策。18、試分析社會保險與商業(yè)保險的關(guān)系。19、社會福利與社會保險與工資有何區(qū)別？社會福利的分類和特點是什么？簡答loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/

6、atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit1、簡述馬克思勞動力理論的內(nèi)容。2、如何理解機器利用與工人就業(yè)的辯證關(guān)系？3、勞動的涵義與分類。4、簡述知識經(jīng)濟時代勞動的轉(zhuǎn)變。5、知識經(jīng)濟時代，勞動配備主要要素的變化，使勞動就業(yè)出現(xiàn)了哪些新情況

7、？6、現(xiàn)代化的人具備哪些特征？7、人力資源的概念和特征？8、人們?yōu)槭裁丛絹碓街匾暼肆Y源質(zhì)量的提高？9、人力資源開發(fā)工作包括哪些內(nèi)容？10、人力資源開發(fā)的主要途徑有哪些？11、為什么在人力資源開發(fā)中，最主要的是提高人的科學(xué)文化素質(zhì)？12、簡述勞動力流動的意義與形式。13、什么是人力資源配置？人力資源的微觀配置包括哪些內(nèi)容？14、試分析影響勞動力供給的經(jīng)濟因素與社會因素。15、工資補貼政策對勞動者就業(yè)有何影響？16、簡述我國勞動力供求狀況。17、如何理解勞動力市場？18、勞動力市場有哪些特點？19、勞動力供求雙方各自的目標是什么？在不同的目標下，供

8、求雙方是如何使勞動力資源得到有效配置的？20、簡述以工會、政府為核心的組織要素在勞動力市場上的作用。21、影響勞動力市場非均衡的因素有哪