招商企劃部崗位職責(zé)

招商企劃部崗位職責(zé)

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1、招商企劃部崗位職責(zé)一、部門職能:負(fù)責(zé)洛陽(yáng)萬(wàn)安山建設(shè)發(fā)展有限公司的招商企劃相關(guān)工作。二、部門人數(shù):3人(2012年定編)三、主要職能1.招商職能:(1)組織對(duì)項(xiàng)目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度,分析招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。(2)項(xiàng)目歷史、文化、自然景觀整體分析。(3)項(xiàng)目業(yè)態(tài)、規(guī)劃、景觀整體分析。(4)對(duì)招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對(duì)招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提供建議和處理辦法。(5)擬擬定招商文件及合同。(6)了解并掌握旅游地產(chǎn)最新動(dòng)態(tài)及重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況。(7)根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略合作伙伴。(8)根據(jù)公司方針和項(xiàng)目實(shí)際情況,廣泛接觸各

2、業(yè)態(tài)主力商家,收集、整理、備案商家資料。(9)努力爭(zhēng)取更多有實(shí)力的合作伙伴,簽訂合作協(xié)議并負(fù)責(zé)協(xié)議的變更、續(xù)約等工作。(10)與其他部門密切合作,完善并掌握合作協(xié)議內(nèi)容,做好與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作,并建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。2.企劃職能:四、各崗位人員崗位要求:1.職位:部門經(jīng)理(1人)(1)招商部門的組建負(fù)責(zé)開展本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高部門工作能力。負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。做好招商人員的評(píng)核工作,提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員。(2)招商管理制度的建設(shè)負(fù)責(zé)

3、制定本部門各個(gè)階段整體工作計(jì)劃,制定招商工作總體計(jì)劃和任務(wù)分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行、超額完成。負(fù)責(zé)編寫各階段招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、成交因素、有待解決的問(wèn)題等。(3)招商方案策劃擬擬訂loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Review

4、findingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit負(fù)責(zé)與招商策劃公司對(duì)接,參與項(xiàng)目整體規(guī)劃,結(jié)合項(xiàng)目制定各階段招商計(jì)劃、布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。(1)招商工作計(jì)劃的編制負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。負(fù)責(zé)為公司的重大決策提供信息、方案和建設(shè)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的工作。負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。(2)招商宣傳管理(3)招商會(huì)組織管理負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類招商說(shuō)明會(huì)。(4

5、)招商談判與簽約負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合作協(xié)議。(5)招商渠道管理負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,掌握本項(xiàng)目業(yè)態(tài)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),收集信息資料,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)分析。(6)合作商家管理負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。負(fù)責(zé)本部門在招商過(guò)程中的各類突發(fā)事件。1.職位:招商專員(2人)(1)招商調(diào)查積極開展同類項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為本部門及時(shí)提供有效的商業(yè)信息。(2)招商方案策劃、宣傳執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。(3)商家的開發(fā)、拜訪、接洽、

6、談判積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案。按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。(4)商家信息的歸檔管理負(fù)責(zé)與合作伙伴各種類型溝通、接待,定期開展拓展和拜訪計(jì)劃,日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)詳細(xì)匯總項(xiàng)目招商存在的問(wèn)題和解決方法。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowe

7、rofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit(1)招商合同擬擬定、管理按時(shí)完成本部門的其他工作。土地招商工作流程招商引資工作程序    項(xiàng)目洽談?wù)猩剔k(總公司項(xiàng)目部)            ˉ招商辦-項(xiàng)目評(píng)估、論證-可行性研究-規(guī)劃、土地、工商-城管科                          稅務(wù)-財(cái)經(jīng)科            ˉ招商辦-協(xié)議起草、審定-簽定合作意向書或協(xié)議-項(xiàng)目決策-招商領(lǐng)導(dǎo)小組ˉ     

8、       立即申報(bào)-招商辦ˉ招商辦-有關(guān)事宜協(xié)調(diào)-項(xiàng)目諸項(xiàng)審批-規(guī)劃、土地、環(huán)保、消防、工商防疫    等-城管科稅務(wù)登記-財(cái)經(jīng)科sˉ項(xiàng)目開工建設(shè)-建設(shè)管理-工商辦   ˉ投產(chǎn)、開業(yè)-招商

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