2016國(guó)家公務(wù)員面試技巧：計(jì)劃組織類(lèi)題目高分策略

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1、專(zhuān)家解析最新面試熱點(diǎn)<<<點(diǎn)這里！2016國(guó)家公務(wù)員面試技巧：計(jì)劃組織類(lèi)題目高分策略面試是一個(gè)角逐的過(guò)程，是能力與能力、細(xì)節(jié)與細(xì)節(jié)之間的較量，因此入圍面試的考生在備考期間一定要考慮到各個(gè)方面的細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取全面攻克。中公教育面試頻道根據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試的面試形式為考生整理了大量結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧、最新熱點(diǎn)、面試案例、面試模擬、面試課程以及常用的面試禮儀等供考生學(xué)習(xí)提高。還有疑問(wèn)？點(diǎn)擊這里>>>一對(duì)一在線(xiàn)咨詢(xún)。計(jì)劃組織類(lèi)題目是每年國(guó)家公務(wù)員面試的必考題型，很多考生認(rèn)為此類(lèi)面試題非常簡(jiǎn)單，無(wú)非就是事前、事中

2、、事后三大步，事實(shí)上，很多考生在考場(chǎng)上回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，僅僅在形式上滿(mǎn)足這三大步，套路化、模板化非常嚴(yán)重，考官易反感。有一名考官在面試后說(shuō)，當(dāng)?shù)谝幻忌f(shuō)“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。事前……事中……事后……”的時(shí)候，我們感覺(jué)還不錯(cuò)，但是接下來(lái)幾個(gè)考生都說(shuō)出了這些，我們“有一種受欺騙的感覺(jué)”。可想而知，在這種情況下，考生是很難得到高分的。那么，如何才能答好計(jì)劃組織類(lèi)題目，為公務(wù)員面試取勝添磚加瓦?中公教育專(zhuān)家在這里給考生一些建議：第一，計(jì)劃安排清晰合理。計(jì)劃組織類(lèi)面試題的回答，一定要符合事物發(fā)展的規(guī)律。按照事前、事中

3、、事后三步走是沒(méi)有錯(cuò)的，非常符合邏輯順序，回答問(wèn)題時(shí)，思路也一定是按照事前先了解后計(jì)劃，事中按計(jì)劃實(shí)施，事后總結(jié)匯報(bào)提高的邏輯順序，千萬(wàn)不能前后順序顛倒或者混亂。第二，對(duì)工作中采取的方法要具有可操作性?；卮饡r(shí)各環(huán)節(jié)要深化、細(xì)化，不能僅停留在表面。面試時(shí)，考生需要做的是依然按照事前、事中和事后的順序，把每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，比如在制定計(jì)劃之前，需要先與領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確意義與目的，然后組織人員開(kāi)會(huì)，分工協(xié)作，進(jìn)行調(diào)查、了解情況，然后一起制定計(jì)劃，確定人員、時(shí)間、地點(diǎn)，預(yù)算經(jīng)費(fèi)，制定詳細(xì)的流程，并且根據(jù)可能出現(xiàn)的突發(fā)或

4、意外情況制定應(yīng)急預(yù)案等，做好計(jì)劃后和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、匯報(bào)，制定最終的計(jì)劃方案。考生非常詳細(xì)地說(shuō)出這些，才不會(huì)留給考官套路化的印象。真題解析：如果由你來(lái)組織當(dāng)?shù)毓r(nóng)去參加一個(gè)展銷(xiāo)會(huì)，問(wèn)：(1)你重點(diǎn)要解決什么問(wèn)題?(2)你有什么好的措施?(3)你會(huì)如何組織?otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.

5、Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryand

6、recorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand中公教育·給人改變未來(lái)的力量！點(diǎn)這里看更多真題！專(zhuān)家解析最新面試熱點(diǎn)<<<點(diǎn)這里！思路分析：主要考查考生的組織能力，同時(shí)也考查綜合分析能力。此類(lèi)題目在回答時(shí)首先有一個(gè)邏輯思考的過(guò)程，即首先分析為什么需要解決一些重點(diǎn)問(wèn)題?因?yàn)榇嬖谝恍╇y點(diǎn)，再分析這些難點(diǎn)存在于哪里，都是些什么難點(diǎn)，下一步自然是怎么解決這些難點(diǎn)，這也正是第二個(gè)問(wèn)題里問(wèn)到的。關(guān)于如何組織的問(wèn)題應(yīng)該不是考生的難點(diǎn)了，按照大思路提出相同的套路，

7、同時(shí)關(guān)注不同事情的不同內(nèi)容點(diǎn)即可。常見(jiàn)失誤：對(duì)于這種連串追問(wèn)的問(wèn)題不分次序，全部攪在一起進(jìn)行回答，只把回答重點(diǎn)放在最后一問(wèn)上，又生搬套路，缺少內(nèi)容。參考答案：如果由我來(lái)組織果農(nóng)參加展銷(xiāo)會(huì)，對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題，我想我會(huì)重點(diǎn)解決以下幾個(gè)問(wèn)題:(1)如何籌集資金幫助“部分沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的果農(nóng)”參加需要較高入場(chǎng)費(fèi)的展銷(xiāo)會(huì)。(2)由于果農(nóng)很多時(shí)候文化素質(zhì)較為欠缺，如何幫助果農(nóng)在展銷(xiāo)會(huì)上恰當(dāng)?shù)赝其N(xiāo)自己的產(chǎn)品。(3)如何幫助果農(nóng)處理在展銷(xiāo)會(huì)可能涉及簽訂合同的事項(xiàng)，避免吃虧。(4)如何讓果農(nóng)理解展銷(xiāo)會(huì)的重要性，提升其參加展銷(xiāo)會(huì)的積

8、極性。針對(duì)這些重點(diǎn)問(wèn)題，我將采取以下幾點(diǎn)具體措施，這也是我對(duì)第二個(gè)問(wèn)題的回答:(1)由政府幫助部分沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的果農(nóng)先補(bǔ)貼或墊支展銷(xiāo)會(huì)的入場(chǎng)費(fèi)，待果農(nóng)將水果銷(xiāo)售出去后再補(bǔ)回該部分款項(xiàng)。(2)聘請(qǐng)有關(guān)的“果樹(shù)種植專(zhuān)家”和“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家”，教授農(nóng)民一些基本的種植保存水果的知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識(shí)。(3)果農(nóng)參加展銷(xiāo)會(huì)時(shí)聘請(qǐng)一些熟悉這類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的律師，幫助果農(nóng)處理在展銷(xiāo)會(huì)可能涉及簽訂合同的事項(xiàng)，以維護(hù)果農(nóng)