市衛(wèi)生局“ 衛(wèi)生強(qiáng)基”總結(jié)

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1、**市衛(wèi)生局“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”工作總結(jié)“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”實施兩年多以來，**市衛(wèi)生局積極行動，開展了大量工作，取得了初步成效，從整體上提高了全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)能力及水平，現(xiàn)總結(jié)如下：一、組織管理“衛(wèi)生強(qiáng)基”是一項民心工程、惠民工程，**市衛(wèi)生局高度重視，把實施“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”作為促進(jìn)全市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，快速提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的一項重要舉措。2011年初又專門組織召開專題會議，研究部署本年度我市“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”幫扶有關(guān)事宜。局“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了實施方案，安排專職人員具體負(fù)責(zé)日常管理、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與信息報告等工作。要求各單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人親自抓，分管

2、負(fù)責(zé)人靠上抓。所有對口幫扶關(guān)系均簽署幫扶協(xié)議，明確職責(zé)和任務(wù)，在工作中不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，改善工作方法，按要求完成幫扶任務(wù)，真正將“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”做到實處。二、工作開展情況青島市級醫(yī)院確定的幫扶關(guān)系1處，為青島市**中心醫(yī)院幫扶**市人民醫(yī)院。為確保我市每所鎮(zhèn)處衛(wèi)生院都有上級醫(yī)院幫扶，在青島市級醫(yī)院幫扶的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)市人民醫(yī)院、婦幼保健院、心理康復(fù)醫(yī)院、第三人民醫(yī)院共四家城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theuni

3、tworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic定點幫扶工作。按照填補(bǔ)空白的原則，市人民醫(yī)院幫扶四處鎮(zhèn)衛(wèi)生院，婦幼保健院、心理康復(fù)醫(yī)院、第三人民醫(yī)院各負(fù)責(zé)幫扶一處鎮(zhèn)衛(wèi)生院；所有鎮(zhèn)衛(wèi)生院都結(jié)合實際承擔(dān)幫扶村衛(wèi)生室的任務(wù)。我市4家醫(yī)院派駐到鎮(zhèn)衛(wèi)生院的幫扶人員有14名

4、，其中13名具有中級以上職稱。鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐到村衛(wèi)生室的幫扶人員有56名，其中有1名副主任醫(yī)師，24名主治醫(yī)師，31名醫(yī)師，通過對口幫扶，全面帶動了鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)一步夯實了基層醫(yī)療基礎(chǔ)。三、取得的成效在城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)與被幫扶機(jī)構(gòu)中采取靈活多樣的幫扶形式，使我市“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”開展的有聲有色，根據(jù)衛(wèi)生院處在農(nóng)村的特點，采取查房會診、指導(dǎo)手術(shù)、業(yè)務(wù)講座等多種形式為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姺?wù)。截止7月底，我市各幫扶人員共接診病人4152人次，開展培訓(xùn)講座112次，協(xié)助受幫扶醫(yī)院手術(shù)26次，青島海慈醫(yī)院、青醫(yī)附院及青島市婦兒醫(yī)院先后組織6次下鄉(xiāng)義診，共接診病人520人次，使廣大群眾特別是農(nóng)村群眾

5、在家門口享受到了便捷的、價廉的、較高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，受到人們?nèi)罕姷钠毡闅g迎，切切實實將服務(wù)基層的承諾落到實處，獲得廣大群眾的好評。四、經(jīng)驗和典型我市實施“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”，除了派出骨干醫(yī)生到鎮(zhèn)（處）衛(wèi)生院坐診、會診、講座和指導(dǎo)手術(shù)外，還針對部分衛(wèi)生院管理人才缺乏的實際，開展了城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)向鎮(zhèn)衛(wèi)生院輸入優(yōu)秀管理人才，利用城市醫(yī)院theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityev

6、aluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic先進(jìn)的管理理念，來發(fā)展鎮(zhèn)衛(wèi)生院，振興鎮(zhèn)衛(wèi)生院。兩年來，共派出6名優(yōu)秀管理人才到鎮(zhèn)（處）衛(wèi)生院任院長，他們在任職期間，身份不變、工資待遇不變，我局與他們簽訂工作責(zé)任書，任職期滿優(yōu)秀的，給予表彰獎勵并繼續(xù)聘任，工作表現(xiàn)一般的或不愿留任的回院后保留待遇，從而推動了我市鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展。如由衛(wèi)生局選派

7、的膠東街道辦事處衛(wèi)生院院長，在其任職期間，通過審時度勢治院、引進(jìn)名醫(yī)興院、市場運作活院、經(jīng)營管理強(qiáng)院等一系列措施，實施改革大動作，采取經(jīng)營硬手段，接軌農(nóng)村大市場，激活衛(wèi)生院，確定了“院有專科、科有特色、人有專長”的發(fā)展思路，注重發(fā)揮專家骨干傳幫帶作用，制定了行之有效的鼓勵措施，為醫(yī)院的長期發(fā)展，提供了動力、儲足了后勁。幾年來，醫(yī)院規(guī)模連續(xù)擴(kuò)張三次，床位達(dá)到了90張，業(yè)務(wù)用房面積達(dá)到16675平米，門診人次及業(yè)