職場上需要懂得的道理

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時(shí)間:2018-08-26

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1、如果你是“憤青”或“類憤青”,對(duì)不起,請(qǐng)點(diǎn)右上角x,因?yàn)樘又械挠^點(diǎn)可能會(huì)傷害你的心靈(不是對(duì)“憤青”有偏見,而是“憤青”們多數(shù)都是“純潔”得不識(shí)人間煙火的主兒,成天充滿“烏托邦”式的幻想,實(shí)在不適合在職場上發(fā)展。我相信“憤青”肯定有“憤”的理由。有人說歷史上的每一次進(jìn)步都是由“憤青們”推動(dòng)的,比如屈原、魯迅,并以此來反駁我。對(duì)于這種觀點(diǎn),我的看法是:如果你還沒有“憤”到能夠推動(dòng)歷史車輪前進(jìn)的地步,那么,你最好正視目前的現(xiàn)實(shí)生活,做一個(gè)“奮青”更為實(shí)際。時(shí)勢造英雄。要怪,就怪沒有生在那個(gè)可以讓“憤青”成為“英雄”的時(shí)代。個(gè)人觀點(diǎn),絕無惡意。)如果在職場上發(fā)展得順風(fēng)順?biāo)?,同樣也沒有必要看這篇帖子

2、,這些道理對(duì)你們來說只是“小兒科”。如果你遇到了前頁所說的那些問題,并且想從此改變自己,不想浪費(fèi)未來的30年,那么,就花上30分鐘的時(shí)間,仔仔細(xì)細(xì)把這篇文章看完。我不敢保證看了這篇帖子就一定會(huì)使你平步青云,我沒有那個(gè)本事。如果你有一天飛黃騰達(dá),也絕對(duì)與這篇文章沒有直接的關(guān)系。因?yàn)?,你的命運(yùn),只掌握在你自己的手中!  同樣是打工,為什么你一個(gè)月只有2、3K,而唐駿的身價(jià)卻可以高達(dá)10億?或許你會(huì)反駁我,說人人都成為唐駿的概率有多大?的確,人人都成為唐駿的確不現(xiàn)實(shí),但是經(jīng)過努力,月薪達(dá)到8K、1W的總是大有人在吧?雖然不能達(dá)到大富大貴,但也不至于買不起房子,成天擠在合租房吧?  很多人都喜歡抱怨,

3、覺得這個(gè)世道不好。但現(xiàn)實(shí)是,在同樣世道不好的情況下,為什么有的人成功,而你卻碌碌無為?差距在哪里?怪世道不好嗎?還是怪自己沒本事?我說這話可能你不愛聽。但是一個(gè)無法辯駁的事實(shí)是:你要是有本事,為什么月薪只有2、3K或者3、4K?事實(shí)勝于雄辯。所以,如果看到這里還想抱怨的人,那么,也請(qǐng)你趁早離開。抱怨永遠(yuǎn)解決不了問題。  職場是一個(gè)復(fù)雜的綜合體。看到別人在職場上呼風(fēng)喚雨,你認(rèn)為很愜意,是么?但是他們風(fēng)光表面的背后,又有幾個(gè)有看到他們?cè)?jīng)付出的巨大艱辛?這個(gè)社會(huì)其實(shí)是很公平的。努力不一定有回報(bào),但如果不努力,就一定沒有回報(bào)。要怪,就怪自己投錯(cuò)胎,怪自己的老子沒本事,當(dāng)初沒有給你留下一大筆可以揮霍的

4、資本!  說歸說,對(duì)于那些想改變自己的朋友們來說,還是需要看清楚一些東西,有一些經(jīng)驗(yàn)也想和大家分享分享。同樣是職場人士,我也有我的經(jīng)驗(yàn)和感受。在打工的3年里,我得到了7次加薪(同時(shí)進(jìn)入公司的員工,加薪不超過2次的員工大有人在),順利地從員工做到了總監(jiān),是公司所有員工中成長最快的。我敢肯定,在看過這篇文章的人當(dāng)中,肯定有人比我更優(yōu)秀。但是對(duì)于那些更渴望得到幫助的朋友們來說,我還是希望把自己的經(jīng)驗(yàn)寫出來,與大家分享。有人問我成功有沒有捷徑,我告訴他,唯一的捷徑就是不走彎路。以下的9條如果你做到了,成功對(duì)你而言,只是個(gè)時(shí)間問題?! ∫弧⒁欢ㄒ宄约何磥淼哪繕?biāo)是什么  很多人把職場想得太美好,其實(shí)不

5、然。如果你沒有規(guī)劃好,你就會(huì)難免遇到各種各樣的問題:工作不開心;沒有前進(jìn)的動(dòng)力;工作不是自己想像的那么好;自己的才能無法發(fā)揮;看到以前的同學(xué)待遇如何如何,便受不了刺激,急切地想跳槽;當(dāng)初為了生存而找的工作,根本就不適合自己……20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyform

6、ortgageloans,acceptingonlythelender  這是幾乎所有初入職場的朋友都會(huì)面臨的問題。而這些問題通常會(huì)在步入職場的1-3年之內(nèi)最明顯(3年之后之所以不明顯,是因?yàn)槟阋呀?jīng)被現(xiàn)實(shí)折磨得太久了,已經(jīng)被種種不平現(xiàn)象同化了,因此也就習(xí)慣了。你曾經(jīng)的種種抱負(fù)被現(xiàn)實(shí)碾得粉碎,于是,你也從一個(gè)志向遠(yuǎn)大的年輕人一下子變成了一個(gè)碌碌無為、甘于平庸、成天為了生計(jì)而奔走的普通打工者)。如果不及早解決這些問題,那么,你就會(huì)荒廢這3年的時(shí)間(有的人可能會(huì)更長),而對(duì)于一個(gè)職場新人來說,這3年至關(guān)重要,是鍛煉能力、積累資本的黃金3年!一旦錯(cuò)過,則要花費(fèi)更多的時(shí)間,從頭再來,重新彌補(bǔ)!更有甚者,

7、可能一輩子都無法彌補(bǔ)!這絕對(duì)不是危言聳聽!因此,如果你的職場年齡還沒有超過3年,恭喜你,還有改變命運(yùn)的機(jī)會(huì)。而一旦超過了3年,那么,你的每一次改變,都將付出巨大的代價(jià)!  為什么要清楚自己的目標(biāo)?因?yàn)?,有了目?biāo),才有行動(dòng)的指南。知道自己想干什么,喜歡干什么,這才是你前進(jìn)的最終動(dòng)力。工作不開心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。沒有目標(biāo),便沒有了追求,于是,所有的行動(dòng)只是為了掙一口飯吃

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