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《泰順縣衛(wèi)生局泰順縣人事勞動社會保障局泰順縣總工會》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、泰順縣衛(wèi)生局泰順縣人事勞動社會保障局泰順縣總工會泰衛(wèi)[2009]186號關(guān)于印發(fā)《泰順縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作方案》通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：現(xiàn)將《泰順縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作方案》印發(fā)給你們，請組織實施。泰順縣衛(wèi)生局泰順縣人事勞動社會保障局泰順縣總工會二00九年十二月二十三日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindivi
2、dualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember9主題詞：職業(yè)危害方案通知抄送：市衛(wèi)生局、市勞動和社會保障局、市總工會、縣府辦、胡榮登常務(wù)副縣長、張平副縣長。泰順縣衛(wèi)生局辦公室2009年12月30日印發(fā)ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructur
3、e",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember9泰順縣粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作方案為貫徹落實《關(guān)于開展浙江省粉塵與高毒物品危害治理專項行動的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2009〕227號）、《溫州市粉塵與高毒物品危害治理專項行動工作方案》（溫衛(wèi)疾監(jiān)
4、[2009]235號）等文件要求，結(jié)合我縣實際，特制定本專項行動工作方案。一、工作目標(biāo)通過開展專項行動，促進(jìn)各地各有關(guān)部門以及各單位落實黨和國家關(guān)于職業(yè)病危害防治工作的方針政策、法律法規(guī)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任，促進(jìn)地方各級人民政府加強(qiáng)對職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督管理，全面治理職業(yè)病危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問題，改善工作場所作業(yè)環(huán)境，提高綜合防治能力，建立職業(yè)病危害防治工作的長效機(jī)制，保護(hù)從業(yè)人員健康權(quán)益，實現(xiàn)全縣職業(yè)病危害防治形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、工作任務(wù)（一）治理范圍此次專項行動的范圍為工礦商貿(mào)領(lǐng)域的
5、生產(chǎn)經(jīng)營單位。重點是礦山開采、石材加工、玩具制造、印刷等企業(yè)，特別是產(chǎn)生粉塵和使用高毒物品的作業(yè)場所，以及本地根據(jù)實際情況確定的易發(fā)生職業(yè)病的其他重點職業(yè)病危害企業(yè)。（二）治理內(nèi)容ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,and
6、strictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember9此次專項行動以督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任，做到“四個一”，即委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測評價；組織勞動者進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢；組織勞動者進(jìn)行一次職業(yè)病防治知識培訓(xùn)；建立一套職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳。具體包括：1．建立并落實職業(yè)危害防治責(zé)任制；2．職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及管理；3．建立并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程；4．組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗
7、前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；5．主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與教育；6．與從業(yè)人員簽訂勞動合同，進(jìn)行職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)教育，告知職業(yè)病危害，并依法參加工傷保險；7．及時、如實申報存在的職業(yè)危害；8．職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測和評價以及結(jié)果公布情況；9．告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識；10．設(shè)置職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)情況；11．淘汰落后，采用先進(jìn)技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的情況；12．職業(yè)健
8、康防護(hù)用品配備與從業(yè)人員的管理；13．職業(yè)危害事故的處置及報告情況；14．生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)履行的其他法定義務(wù)。三、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工為保證專項行動有序進(jìn)行并取得實效，縣衛(wèi)生局、人事勞動社會保障局ofwork,relationships
