街道基層黨建工作匯報

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1、街道基層黨建工作匯報街道基層黨建工作匯報　　20xx年，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，廉潔奉公，勤政為民，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務,促使全街經(jīng)濟社會發(fā)展始終保持在又好又快的軌道上運行。　　一、履職工作特色和亮點街道基層黨建工作匯報街道基層黨建工作匯報　　20xx年，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，廉潔奉公，勤政為民，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務,促使全街經(jīng)濟社會發(fā)展始終保持在又好又快的軌道上運行?！　∫弧⒙穆毠ぷ魈厣土咙c　　(一)抓隊伍轉作風，提升組織凝聚力。認真抓好群眾路線教育實踐活動

2、，通過辦好“固定、流動、專家、實踐”課堂，推出“四大學習教育板塊”，實施“五個一”措施和“五時工作法”，黨員干部用新理論、新思想指導工作和解決實際問題的能力得到了進一步的提高。今年，中心組專題學習12次，專題討論7次，報告會3場，講黨課3次，參觀革命教育基地2次，觀看專題片21次，黨章黨規(guī)知識競賽2場，演講比賽2場，發(fā)送學習短信900余條，印發(fā)學習資料匯編200本。堅持即知即改，爭取資金、協(xié)調(diào)相關單位解決了道路不平、暖氣不熱、亂擺攤設點等16件群眾反映較為強烈的民生實事。強化勤政團結。凡屬區(qū)委重大決策落實、干部崗位調(diào)整、大額資金使用等，均

3、由黨工委會議集體研究、作出決策，集體領導的權威性得到較好發(fā)揮。積極開展“六查六看”、“一建二評三比”活動，建立“效能評級督查制”，實行干部去向告知、亮牌服務,請假事前登記制和月底公示制，最大限度調(diào)動干部履職積極性，百姓明顯感受到街道作風在轉變、效率在提高?！　?二)抓基層夯基礎，多措并舉激活力。積極健全“督查落實、資源共享、獎優(yōu)罰劣、工作承諾、聯(lián)系群眾”5項機制，完善《群眾評議》等9項制度。開展了“社區(qū)書記論壇”，“小巷總理”業(yè)務測試、“讀書交流會”、“惠民生金點子”等活動。調(diào)整充實了城管辦、社區(qū)辦主任等崗位的職務，安排6名優(yōu)秀年輕干部到

4、信訪維穩(wěn)、城市管理等一線重要崗位加強鍛煉，多渠道提升黨員干部服務群眾的能力和水平。加強黨員管理，針對不同行業(yè)、不同領域黨員的實際情況，實行“五管”制度。健全發(fā)展黨員五項制度，培養(yǎng)入黨積極分子11名，發(fā)展新黨員6名。堅持黨員聯(lián)系群眾“511”工作法，持續(xù)開展“五心相連”實踐活動，一年來，解決民生問題14項163個，有效解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題?！　?三)抓服務重實效，關注民情聚合力。將“七樹一林”黨建工作與民情流水線工程有效結合，全面實施七項“工程”，深入開展了“三亮三比三爭創(chuàng)”、“情系百家?扶危解困”、“三親情一基金”、“助老商

5、圈”、喜迎建國65周年“十個一”等系列惠民主題活動。打造了“幸福家庭、幸福樓院、幸福驛站”、“陽光家園”、“少數(shù)民族服務與管理五中心一餐廳”等特色黨建服務載體。拓寬黨員服務領域，創(chuàng)新了“預約辦理、及時登門、學生托管、征詢意見、家庭看護”五種貼心服務。開展了“心連心，五聯(lián)系，幫六困”活動，啟動了“金秋助學、愛心關懷、陽光助殘、仁孝敬老、就業(yè)援助、真情解困”六項行動。在職黨員進社區(qū)活動中，創(chuàng)新“兩助推一確?！惫ぷ髂Ｊ剑_展“三為四送”志愿服務活動，通過“一承諾兩評價”，實現(xiàn)了黨員延伸服務和便民服務的有效結合，真正踐行了“黨心聚民心，服務惠民生

6、”的莊重承諾?！　《⒋嬖诘闹饕獑栴}及原因分析　　對照區(qū)委工作要求及群眾期望，我在抓基層黨建工作方面還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：　　一是思想認識還不到位。沒有把抓基層黨建工作作為最大政績、作為硬任務、硬指標抓落實，把主要精力花在了項目建設、改善民生、城市管理和維護穩(wěn)定上，抓黨建的精力投入不夠?！　《莿?chuàng)新意識還不夠強。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，科學的工作方法還有待加強。黨員教育管理的形式、內(nèi)容和手段不夠豐富，流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。　　三是督導問責還不夠嚴。街道制定了一系列規(guī)章制度，但

7、個別制度在運行中存在漏洞，致使個別黨員干部作風不嚴，綜合素質(zhì)不高，服務群眾欠缺動力。對個別干部苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓落實促整改。只注重交任務、提要求，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神?！　∷氖强己藱C制還不完善。圍繞落實黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況?？己私Y果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力?！　‘a(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)為“三個欠缺

8、”：一是思想認識方面的欠缺。主觀上由于沒有樹立正確的政績觀，認為經(jīng)濟工作比黨建工作政績顯眼，看得見、摸得著，思想上輕視了黨建工作，導致在思想認識上對黨建工作還存在不重視、行動上不積極現(xiàn)象，黨建